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杨柳君：知识型组织需要明确的决策权——德鲁克原创研究系列366
上次精读德鲁克著作居然是在5月14日，今天是6月6日，再过一周就一个月没研习德鲁克著作了…… 此时此刻，想起在《少有人走的路》这本...
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杨柳君：技艺是达成企业绩效目标的手段德鲁克原创研究系列364
今天，德鲁克的《人与绩效》我读完了第7章。着手读第7章时是4月29日，完成第7章却拖到了5月4日。人在江湖，身不由己。但只要一有机会，我便会给自...
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杨柳君：管理者的首要责任是向上的，对企业负责——德鲁克系列363
在企业里，如果某人和领导走的比较近，经常向上司汇报工作，通常会被其他同事视为擅于拍马屁，甚至会被大家孤立。 现实情况是，为了企业...
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杨柳君：管理的维度和必须执行的三项任务—德鲁克原创研究系列361
继续读德鲁克的《人与绩效》，今天读到第4章《管理的维度》。前两周我的工作异常忙碌，再加上重感冒一场，阅读的节奏被打乱了。今天开始恢复相对...
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杨柳君：企业必须系统化地做出关键性决策——德鲁克研究系列358
人的一生是由一个个决策定义的，甚至是由几个关键决策定义的。同样的资质，同样的能力，因几个关键机会的不同，做了几个不同的关键决策，人生可...
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杨柳君： 发生根本性变化的，是外部环境——德鲁克研究系列357
曾经年营业额几个亿，甚至上百亿的企业几年后再听说时，企业规模已萎缩的一塌糊涂，乃至濒临被收购，更糟的面临破产的境地。简直令人无法想象吗...
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杨柳君:企业需要问：“我们掌握哪些独特的知识？”@德鲁克系列355
企业靠什么生存？企业靠什么获得核心竞争力？答案是：知识。 但此知识非彼知识。我们这里说的知识不是指书本上的信息，而是指恰当运用信...
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杨柳君：了解企业擅长做什么和不擅长做什么——德鲁克原创系列354
一个人、一个组织在这个竞争激烈的时代想要立于不败之地，非常核心的一点是正确的理解自己。不是理解他人，是理解自己，清晰的知道自己的优势和...
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杨柳君：谁是我们的非竞争对手？为什么？—德鲁克原创研究系列353
创业的成功概率很低。即使创业成功了，在下一轮的竞争中能否再次存活下来，而且活的好，对于很多企业来说，也是个未知数。所以经营企业的人，尤...
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杨柳君：只有知识能让任何企业的产品拥有领先地位—德鲁克系列352
今天，德鲁克的《成果管理》我读到第6章。看过一个对德鲁克的采访报道，在报道中德鲁克谈到，读他的书最好的方式是一天读一章。作为一个德鲁克的...
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杨柳君：任何产品都不会万寿无疆——德鲁克原创研究系列350
人的生命有周期，生老病死是常态，是我们每一个人都必须面对的现实。组织也是如此，产品更是如此。取得了再好成绩的组织，有一天大概也会迈入暮...
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杨柳君： 新产品必须在有限的时间内取得较大进展—德鲁克系列349
在一个组织或一个人的成长过程中，很多时候一个在当时看来很小的事件，或机缘，会对整个组织或个人的命运起到决定性的作用。从这个角度来说...
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