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世博会就是为了这样的想法的流动而开的吧，但它又没有说教的意味
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文案/策划• 2025-10-14
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谢湾 评论
1. 大企业有 “拖延该做的事”的体质。不会主动做“对的事”，只会做“能赚钱的事”。
2. 【拼命工作觉得很快乐】的人，很难产生出改革现状的方案。改变的可能在“不满”里。
3. 不要全盘否定公司里最年轻女孩的意见。（这条应该会有很多争议）
4. 不了解自己无法理解的意见，就找不到突破点。
5. 孤独人群越来越多，企业不用做宏大的解决方案，【只要做让人不尴尬、不孤单的小事】，就能抓住很大的市场。