《英伟达之道》还没看完，英伟达今年的财报发了。有点太辉煌了老黄！
英伟达成立的时候三个创始人想名字想了很久，最终找到了拉丁词的“嫉妒Invidia”，然后去掉了I，变成Nvidia，纪念当时正在开发的NV1芯片。并且，“我们暗自希望有一天英伟达会成为人们嫉妒的对象”。
这一天在过去一年里不断到来并重演。
那么，如何去“嫉妒”英伟达的成功？想起第一章结束的这一段：
“那些期望值很高的人往往缺乏韧性。不幸的是，成功需要韧性，”他后来这样说，“伟大和聪明无关，而是来自品格。”在他看来，品格只有在乘风破浪和逆水行舟后才能塑造而成。对黄仁勋来说，在面对艰难甚至压倒性挑战时依然坚持奋斗，正是工作本身的意义。
这也是为什么每当有人向他寻求如何取得成功的建议时，他多年来给出的答案都是一样的：“我希望你们能经历足够多的痛苦与磨难。”
简单来说，“吃得苦中苦，方为人上人”。
怎么想到的
