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用品牌思维去招聘年轻人|在甲方
如今年轻人,特别是95后,除了薪资待遇平台之外,更希望像找对象,找志同道合伙伴一样,找到一个三观和、懂自己、懂岗位价值的好公司。 本文分享和复盘的#来这里 更懂你#招聘传播案,用品牌打法,洞察受众,给对方一个“选我的理由”。
资料更新成功!
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