广告公司为什么经常加班?原因是什么?怎么破解?

举报 2015-05-29

我所在的广告界
自古以来就有炫耀加班的传统
这大概是因为
也实在没别的可炫了

来源:NewbeeRen
 
前些年,也就是白头宫女前辈们经常追忆的“黄金时代”,炫耀加班是这么个样式:




现如今,也就是广告人变谦虚改自称广告狗的这几年,炫耀加班是这么个基本款:


当然哈,也不是所有人都那么炫。更多的人加班加得低调,为了憋那几个破idea,默默牺牲掉自己的生活汗性生活。
 

天空飘来五个字
这都不是事儿




据我不科学不严谨不负责任的考证,大致有以下原因:

工作狂

工作量长年过大

老板还没走

不想回家

蹭饭补和打车费

客户/AE临下班前下brief而且明天一早就要

效率太低 


如果你是工作狂 

可别装成功人士了,你才不可能是工作狂。
真正的工作狂,这会儿肯定正在开会憋deck回邮件训手下疯狂分泌脑腓呔natural high呢。
才不舍得把宝贵工作时间,拿来看这种破文。

如果你的问题是工作量长年过大

这其实是你老板以及公司的问题。
一定要及早反映。等到过劳死的话,可就只能下辈子再说了。
千万不要像驴一样死扛,然后期待boss有一天蓦然回首,发现你的隐忍与坚持与敬业,然后非要给你升职加薪配足人手,然后还逼你带薪休假。
这种好事儿,就像彩票头奖一样,永远不会降临到你身上。
你有那种运气的话,怎么会来干广告?
让我告诉你一个真正的真理:
 
会哭的孩子才有糖吃
默默死扛就只能吃搪
 
要知道,凡是正常运转的广告公司,全都处于人手不足的状态,每个人都超负荷运转。
你不说,根本不会人注意到(或者注意到了也假装不知道):
你的工作量不但早就满了,而且已经漫了。



如果你是因为老板还没走

 
这根本不是个问题。
我的意思是说:
好老板只会要求/带领/指导/监督手下按时按质按量完成工作,才不关心你是不是下班比TA早。
加个班还得手下牺牲个人时间陪着的老板,不管人品还是专业度,都不值得追随。
他是你老板诶,又不是你Darling。
赶上这种老板,趁早摆脱。
当然,要是给的钱多,可以考虑晚点再摆脱。

如果你是不想回家

两种情况,分别对待。
 
情况一:你是单身,不想回去对着四面墙。
 
解决方案当然是赶紧谈恋爱找地方秀恩爱,别再耗公司里占带宽。
我可以考虑在这帮你一把。
征婚,免费。
这种善事我以前也干过,两次,目前成功率为……零。
那二位瞎了眼在这征婚的女士,现在此刻,不出意外的话,应该都还在华丽大厦里加班。
顺带提一句,如果你是单身男性且有兴趣了解这二位的话,请回复“钢蹦儿”或“李老师”。
 
情况二:你是家庭不太幸福,不想回家对着四面墙和一个最熟悉的陌生人。
 
这事儿我可帮不了你。
诶……就是出于善良提个醒哈:
办公室奸情最好少沾。
你要出轨或者出柜,最好出远一点,至少要出了公司大门。
不然,很容易引发大房上公司抓小三这种人民群众喜闻乐见的社会事件。
 
让我多告诉你两个真正的真理:
  1. 广告公司(至少是大型广告公司)里,谁跟谁睡都不稀奇。毕竟广告是团队作业,跟同事待一起的时间,往往比跟家人还长,难免日久生情或者team久生日。
  2. 广告公司(至少是大型广告公司)里,谁跟谁睡都瞒不住。干广告的人都很有好奇心。有好奇心的人都很八卦。八卦的人都喜欢传谣。传来传去,很快就会传到你家属那里。

如果你是想蹭饭补和打车费

就算天朝广告公司普遍不付加班费,我想你也没必要这么找补。
这种行为,挺low挺寒碜挺不招人待见的。
还不如早点回家,多干一私活呢。
什么?你说你就是在公司干私活呢?
我猜你家的厕纸都是从公司拿的吧?

如果你是遭遇客户/AE临下班前下brief

这事儿简单,你有充分且充足的理由不接。

理由呢?一不符合流程,二没有预留足够的作业时间。

干广告又不是拉屎,就算来的是屎活。

拉屎还得先吃饭再消化再酝酿一下下呢。



如果你人微言轻拒不掉,去找老板。

平时送死你去,这会扛事他来。

当然了,你要是老好人或者对美女AE眨巴眨巴的大眼睛无法免疫的话,那谁都帮不了你。你不加班谁加班?欺负的就是你。

当然了,你要干的是social,可能会经常面对这种状况,甚至有时半夜被揪起来。

如果是赶上突发公关危机了,那没什么可说的。份内之事。

如果是要第一时间追热点,可以多聊两句:

追热点炒话题这事儿好不好?其实讨论空间很大。

但有一点是毫无疑问的,每个热点都追、只会追热点的公司/账号,绝对没有前途。

有这功夫,不如琢磨琢磨怎么做好原创内容。


如果你的问题是效率太低

其实吧,80%以上的加班,都是你自身的效率问题。

我见过太多人,工作习惯不好,导致天天熬,还挺委屈。

这事儿值得新开一篇细细说来。

那就……下次再说吧。

你还是先把班加完早点回家家洗洗睡吧。






作者:新峰 NewbeeRen 微信号:iamnewbeeren

转载请注明作者、微信号,下方图片,并注明来源:数英网DIGITALING

本文系作者授权数英发表,内容为作者独立观点,不代表数英立场。
转载请在文章开头和结尾显眼处标注:作者、出处和链接。不按规范转载侵权必究。
本文系作者授权数英发表,内容为作者独立观点,不代表数英立场。
未经授权严禁转载,授权事宜请联系作者本人,侵权必究。
本内容为作者独立观点,不代表数英立场。
本文禁止转载,侵权必究。
本文系数英原创,未经允许不得转载。
授权事宜请至数英微信公众号(ID: digitaling) 后台授权,侵权必究。

    参与评论

    文明发言,无意义评论将很快被删除,异常行为可能被禁言
    DIGITALING
    登录后参与评论

    参与评论

    文明发言,无意义评论将很快被删除,异常行为可能被禁言
    800

    推荐评论

    全部评论(1条)