4A公司怎么做小红书,快来抄作业!

上一期扒完12家广告公司的小红书,发现他们各有各的整活方式。
这次,我把目光投向了另一类玩家:4A巨头们。
帮全球品牌做营销的他们,自己来小红书会怎么玩?
扒了扒这9家4A公司的账号,一起看看这些营销老手,是怎么经营自己的“公司人格”的。
*以下按首字母排序
1、电通媒介Impact Circle

所属公司:电通媒介Impact Circle
关键词:报告解读与青年力量
电通媒介今年上半年开始更新账号,目前笔记数量不多,但每条都挺硬核。
账号主打的是一系列电通报告的视频解读,比如《小红书高端手机市场洞察报告》、《2026 CMO增长领航:AI时代重塑营销》等。对于没时间、不想读长篇报告的营销人来说,相当于请了个课代表划重点。
此外,两篇关于Young Spikes的快问快答vlog也很有意思。电通媒介的两位年轻同事分享去新加坡参赛的趣事和感悟,从中可以一瞥4A公司对于年轻人的培养方式。

核心总结:
内容类型:行业报告解读、赛事回顾
文案风格:专业但不枯燥,带点轻松
视觉风格:视频为主,简洁清晰
2、Havas Events

所属公司:Havas Creative China 汉威士创意
关键词:幕后直击与工位观察
Havas Events的账号主要分为幕后直击、工位观察两部分内容。
幕后直击系列,把大型线下活动案例的搭建过程全盘托出。比如欧莱雅的美妆寰宇,从概念思考到色彩材质的选择,再到沉浸式五感体验的落地,每一处都能看到精心打磨的痕迹。看完案例会发现,那些让大家“哇”出来的瞬间,背后是一群细节控。
工位观察系列则更加接地气,无论是天马行空的脑暴,还是一遍遍的修改,都让大家看到最真实的团队工作日常。

核心总结:
内容类型:活动幕后、工作日常
文案风格:纪实风格
视觉风格:现场实拍+花絮剪辑
3、McCANN麦肯

所属公司:麦肯世界集团
关键词:深度解读与热梗输出
McCANN麦肯的小红书,像一个正经和不正经的混合体。
正经起来,他们会和中传学生聊“悬浮社会”里年轻人如何理解社交,聊AI时代创意为什么更离不开真实洞察,真实回答一些行业共同焦虑的问题。麦肯会客厅专栏也类似,话题从“全龄态生活”到“AI是敌是友”,每期都是一节小型公开课。
不正经起来,画风突变。“4A广告人穿搭显贵公式”、“麦肯工位牌”、“4A职场翻包”......堪称5G冲浪选手,致力于不错过每一个热梗。
另外,他们最近刚发布了“麦萌计划”实习招聘笔记,感兴趣的同学可以关注一下。

核心总结:
内容类型:深度访谈、职场日常、招聘
文案风格:正经时专业,发疯时接地气
视觉风格:播客式视频+工位实拍
4、奥美Ogilvy

所属公司:Ogilvy 奥美
关键词: 年度营销风向标
奥美的小红书,最鲜明的印记是一个叫“奥火火”的IP。官方定位很燃:“奥美人心中那团永不熄灭的创意之火”。
这个IP贯穿了他们的核心内容,比如“火火采访间”里邀请内外部营销人围绕当下热门议题展开对谈,每期输出几个可落地的关键点,既有观点也有方法论。
“奥美观点”、“年度洞察”等栏目则像一座持续更新的营销知识库,从痛点诊断到趋势预判,持续输出系统性内容。

核心总结:
内容类型:行业洞察、方法论、年度趋势
文案风格:专业有深度,但不晦涩
视觉风格:采访视频+图文报告
5、OM宏盟

所属公司:Omnicom Media 宏盟媒体
关键词:企业文化标杆
别的公司发案例、发洞察,OM宏盟在小红书上认真搞起了板式网球。从“新手体验局”到“全员热力开赛”,内容几乎都是球场上的挥拍、击掌、呐喊。
仔细看文案,会发现他们把运动和企业文化绑定得很深:“我们坚信,员工的‘幸福感’是企业竞争力不可或缺的一部分。”“只有当职场与生活达成健康的平衡状态,员工才能在获得成就感的同时感受到幸福感,为客户创造出最出色的方案。”
这个账号表面上在发运动,实际上在输出一种“我们是一家关注员工身心健康的4A公司”的雇主品牌。

核心总结:
内容类型:团建活动、企业文化
文案风格:热血、有感染力
视觉风格:运动现场实拍+高燃剪辑
6、阳狮傅

所属公司:Publicis Groupe 阳狮集团
关键词:职场小喇叭
作为阳狮集团的红薯地小喇叭,“阳狮傅”名称自带亲切感,账号涵盖了招聘、职场干货、广告人生活、公司活动等全方位内容。
在职场干货里,内部人才项目“出狮行动”被拆成职场进阶攻略,同事们分享起不用熬工龄就能进阶的经验技巧。而在广告生活里,同事们的日常穿搭、办公室爱用好物、下班生活都被记录下来,打破了大家对于“广告人没有生活”的刻板印象。

核心总结:
内容类型:招聘、职场干货、员工故事
文案风格:亲切活泼,有网感
视觉风格:图文+短视频
7、TBWA

所属公司:TBWA\China 腾迈 中国
关键词:抽象系列观察
TBWA的小红书,不按套路出牌。
内容被包装成一系列“特别”栏目:特别创意(广告作品)、特别发布(趋势报告)、特别观察(行业洞察),还有特别午安、碎片Vlog等淡淡的抽象视频。
翻了几条“特别创意”,作品本身的质量不用多说。但更有趣的是那些抽象、活人感拉满的内容,比如一些看似无厘头的碎片剪辑,配上慵懒的音乐和慢节奏的叙事,跟干货之间形成反差。

核心总结:
内容类型:创意作品、趋势报告、抽象日常
文案风格:淡淡的抽象风
视觉风格:高品质视觉+慵懒剪辑
8、WPP Media

所属公司:WPP Media
关键词:深度营销观察
WPP Media的小红书,含金量很高。
账号会把CEO等高管在论坛上的观点与讨论精华剪成视频,供大家参考学习。
但真正有特色的,是他们的播客《营销有E思》。每期播客围绕一个主题进行深度解析,笔记里还会整理提炼出“亮点金句”,方便没有听完完整音频的人快速get要点。这个账号更像一个“营销知识音频台”,想听深度对谈的,可以去小宇宙订阅;想看精华摘要的,刷小红书就够了。

核心总结:
内容类型:大佬观点、行业播客
文案风格:专业有深度
视觉风格:视频精华剪辑+金句卡片
9、蓝色光标BlueFocus

所属公司:新蓝色光标数字营销集团
关键词:活人感广告人日常
蓝色光标的小红书,用三个栏目把内容安排得明明白白。
“招聘那些事儿”主打让蓝标人分享工作感悟。比如清华研三的同学写了一篇实习笔记,讲述跨行选择和团队氛围,这种“过来人”的真实分享,比招聘海报更具说服力。“职场没有秘密”栏目主要专访其他公司和个人,打破信息差,让读者看到行业不同角色的思考。“老板不审核的内容”栏目则是主要发现广告人工作的另一面,以及有趣丰富的日常生活。
无论是想进蓝标的人、想了解行业的人,还是想看广告人日常的人,都会在账号里找到答案。

核心总结:
内容类型:实习分享、行业专访、抽象日常
文案风格:真诚、有网感、敢玩
视觉风格:图文+随手拍
翻完这9家账号会发现,他们的干货密度是真的高。
报告解读、播客对谈、方法论输出……每一条都在用专业说话,带来一份份扎实的行业洞察、可复用的实战框架,以及值得反复消化的深度内容。
如果你想在小红书上刷到真正有料的营销干货,这些4A账号,值得放进你的收藏夹~
下一期,我们将把视角从公司转向广告人,看看广告人自己做小红书是怎样的?
先卖个关子,下回分解。
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