阿里云《老板人才观》三节课视频
原标题：阿里云的《人才观》
阿里云，是国内云服务提供商第一名，实力极硬，不只稳居国内云服务产品市场第一，还是那种比二、三、四、五、六、七、八、九……名加起来市场份额还高的第一。
也是因此，阿里云的对手，早不是市场中同类的云服务竞品，而是企业家们对实体机房的割舍不下、犹豫不决。
实力硬，卖点更硬：更低TCO，云灾备毫秒级恢复，云上敏捷创新……
过于佶屈聱牙的技术名词，只有懂的人懂，为了让文科生大众也理解，我们将「实体机房」与「阿里云服务」转化为办公室里的两种人来比喻：
一种守教条，一种懂变通；一种聪明圆滑，一种清醒务实；一种经验老到，一种放眼未来。
在这一段比喻中，没有谁是绝对的反派或正派，不过是两个时代的典型，在一段时空里对质。
过去那个时代没有什么过错，它只是过去了。
B2B 客户难做，难在如何有理而真诚，保持魅力，也不失专业。感谢靠谱的制作公司Smooth将3条充满技术名词的「硬广」，变成真实有说服力的办公室故事。
阿里云《老板人才观》观影海报
现场拍摄花絮
连拍16小时还是很要凹造型的SOULOers
创作人员名单：
创始人&执行创意总监：赵晓松 Enoch
联合创始人&创意总监：黄政俊 Kimi
联合创始人&创意总监：王亚云 Will
商务总监：王雯婷 Anny
创意合伙人：尤洋阳 Yangyang
数英奖参赛项目说明——SOULO，创意代理商
【背景与目标】
教育企业主，ALL IN CLOU。阿里云作为国内云服务提供商第一名，它所面对的对手，不是市场中同类的云服务竞品，而是企业家们对实体机房的割舍不下、犹豫不决的旧式工作方式的企业主们。
【洞察与策略】
阿里云，是国内云服务提供商第一名，实力极硬，不只稳居国内云服务产品市场第一，还是那种比二、三、四、五、六、七、八、九……名加起来市场份额还高的第一。也是因此，阿里云的对手，早不是市场中同类的云服务竞品，而是企业家们对实体机房的割舍不下、犹豫不决。实力硬，卖点更硬：更低TCO，云灾备毫秒级恢复，云上敏捷创新……
过于佶屈聱牙的技术名词，只有懂的人懂，为了让文科生大众也理解，我们将「实体机房」与「阿里云服务」转化为办公室里的两种人来比喻：一种守教条，一种懂变通；一种聪明圆滑，一种清醒务实；一种经验老到，一种放眼未来。
在这一段比喻中，没有谁是绝对的反派或正派，不过是两个时代的典型，在一段时空里对质。
过去那个时代没有什么过错，它只是过去了。B2B 客户难做，难在如何有理而真诚，保持魅力，也不失专业。感谢靠谱的制作公司Smooth将3条充满技术名词的「硬广」，变成真实有说服力的办公室故事。
【创意阐述】
【如何脱离枯燥说教，有理而真诚讲述】将充满技术名词的阿里云功能点包装成真实有说服力办公室故事，挖掘老板的痛点，又不忘宣传阿里云的产品优势。
是此次项目面临的最大难点和挑战。
【我们从企业家角度出发，选择技术如同选择人才】
我们将「实体机房」与「阿里云服务」转化为办公室里的两种人来比喻：一种守教条，一种懂变通；一种聪明圆滑，一种清醒务实；一种经验老到，一种放眼未来，两个比喻分别代表不同的人，没有谁是绝对的反派或正派，不过是两个时代的典型，在一段时空里对质。
【结果与影响】
【阿里云老板人才观】视频一经上线，引发企业主和网友的关注和讨论，几大视频网站，观看数即日破万。数字经济时代，企业主到底需要怎样的技术和人才，是阿里云抛出的问题也是给出的解决方案。
终审评委（金、银、铜评级全部显示，无奖评级仅显示带评语者）
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