UNIMOS|宏茂微电子两轮品牌视觉升级:在战略更迭中,做成长期一致的识别资产

数英评分
我的评分
收藏 评论
举报 2022-12

在半导体封装测试行业,企业的核心能力往往藏在产线、流程与质量体系里——客户要的是稳定、可靠、可交付;但在第一次接触时,客户看到的却是你的官网、名片、资料封面、邮件附件、PPT第一页。

因此,对封测企业来说,品牌视觉不是装饰,而是信任的“第一层工程”:它要在极短时间里,替企业完成“靠谱、专业、可控”的第一印象,并在后续漫长的评估与导入周期里持续一致。

项目背景:两次集团身份变化,考验的是“品牌识别资产的连续性”

宏茂微电子(UNIMOS)与革文的合作横跨多年:

第一轮(2018)
2018年,彼时作为紫光集团旗下企业的紫光宏茂微电子,为落实集成电路产业战略,以全新姿态推动业务发展,革文为其开展一轮品牌升级,升级重点主要围绕品牌视觉基因(LOGO/VI)展开:通过访谈与问卷研究,导出整体品牌形象,并完成形象设计与导入。

第二轮(2022)
时间来到2022年,宏茂微电子成为长江存储集团成员企业,企业再次委托革文进行新一轮品牌形象升级。新阶段如何更“独立、稳定、可信”,在封测行业高度同质化的视觉环境里,如何用更克制、更工程、更可复用的方式形成识别?这一轮项目的核心,是把底盘先做稳——让品牌在未来扩展任何触点时,都有规则可依、有资产可延续。

客户概况:存储器封测一站式能力,是宏茂微最硬的底气

宏茂微电子(上海)有限公司成立于2002年,坐落于上海市青浦工业园区崧泽大道9688号,提供多样化半导体芯片封测解决方案,并具备车规相关质量体系能力与可靠性/失效分析实验能力;在存储器封测方面,产品覆盖3D NAND(Raw NAND、eMMC、UFS、eMCP)、2D NAND、NOR、DRAM、SRAM等。在质量与体系层面,宏茂微的封装测试生产线与晶圆测试产线已获得多项体系认证(如ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001、ANSI/ESD S20.20等),这也是客户选择封测合作伙伴时最先核验的“硬门槛”之一。

对封测企业而言,如何把这种强,变成对外可快速感知、可被复述、可被长期验证的稳定印象。视觉系统就是最先发生、最高频发生的那层“信任基础设施”。

真实挑战:企业的视觉升级,是解决视觉系统

1)行业同质化严重:越“科技风”,越容易没记忆点

封测行业常见的视觉表达陷阱是:都用蓝、都用线条、都用芯片纹理,最后“都像一个行业模板”。宏茂微需要的不是更花哨,而是更准确、克制、可识别:一眼像封测,一眼很稳定,一眼就知道“这家公司做事有秩序”。

2)受众很复杂,第一印象必须同时通过“技术审视”和“管理审视”

封测合作的决策链通常包含工程/质量/采购/管理层等多角色:

  • 工程与质量更关注严谨、可验证;

  • 采购与管理层更关注成熟度、风险可控与交付确定性。

视觉要做到“工程可信”,也要做到“管理层愿意继续看下去”。

 3)交付边界要务实:先把高频触点做稳、做统一

 因此,我们从一开始就把范围对齐为:

  • Logo

  • 与组合规范(中英组合/横竖版/安全空间/最小尺寸)

  • 标准色与辅助色体系(含数值与使用比例建议)

  • 字体规范(中英文字体建议、字重层级、数字/单位的统一规则)

  • 名片规范

  • 基础版式(页边距、标题层级、信息区模块、对齐栅格)

   用这些“底盘交付”先把一致性建立起来。

我们怎么做:先把“视觉判断依据”立住,再进入设计

为了避免“审美争论”,也避免“看着不错但不对劲”,我们把推进方式做成可讨论、可选择、可验收的结构:

Step 1|资产盘点:“可延续记忆点”与“必须升级点”拆开看

我们先做了一轮非常现实的盘点:

  • 哪些元素属于阶段性语境?

  • 哪些属于行业通用语言但可优化(科技结构、秩序化版式)?

  • 哪些是内部输出的痛点(字体混用、色彩漂移、Logo组合不统一)?

这一步的价值在于:所有升级都不再是“设计师想换”,而是“品牌必须解决一致性与可信度的损耗”。

Step 2|视觉四情推敲:用“行业/受众/竞争/自身”把视觉方向压成共识

  • 行业(行情)封测/半导体视觉的主流气质是“严谨、稳定、工程化、可验证”,过度装饰会被视为“不够硬”。

  • 受众(客情)技术/质量更看重秩序与专业;采购/管理层更看重稳定与风险可控。视觉要同时通过两种审视。

  • 竞争(敌情)同业普遍蓝色同质化严重,差异化不能靠“更复杂”,要靠“更有记忆锚点”。

  • 自身(我情)宏茂微的优势不是单一参数,而是“存储器封测一站式+ 车规体系经验+ 可靠性/失效分析能力”的综合可信。

最终我们把视觉目标收敛为一句内部判断:“更聚焦、更稳定、更像封测头部的基础秩序;同时必须有一个能被记住的识别钉子。”

创意核心:把“封测可信度”压缩进一个可长期复用的符号

这次标志创意并不追求复杂叙事,而是追求四个字:聚焦、识别、工程、克制。标志含义在对外呈现上,也保持了清晰可复述的表达:

  • 外形以圆形呈现,体现行业特征与聚焦细分,表达“360°全方位服务”;

  • 融入英文首字母U,简洁易识别记忆;

  • 融入切割/芯片特征,体现封测行业属性;

  • 左上角红色点位象征科技之光与创新突破。

但要把这四句话“做成一个成立的符号”,真正难的是后面的推敲——也就是你要的“细节真实感”。

创意推敲细节:一个“看上去简单”的标志,背后反复磨的是这些

在宏茂微项目里,我们把推敲集中在“一眼识别”与“长期耐看”两件事上。

1)圆形不是装饰,是“聚焦与秩序”的烙印母体

我们选择圆形做外轮廓,不是因为“半导体=圆=晶圆”这么简单,而是因为圆形天然具备两种心理暗示:

  • 完整与闭环:对应封测服务的流程闭环与质量闭环;

  • 聚焦与收敛:在视觉上更像“一个被管控的系统”,而不是松散的图案。

推敲点在于:圆环的厚度决定气质。太细会显得轻飘、像互联网;太粗会显得笨重、像传统制造。我们在内部会做多组厚度对比,把它放进不同背景色、不同缩放尺寸里测试——最终选择的是一种“缩小后仍清晰、放大后仍精致”的中间厚度。

2)“U”的结构:既要像字母,又不能像“随手画的字母”

U的难点在于:

  • 太像字母,会失去行业特征;

  • 太像芯片结构,会失去识别与记忆;

  • 太复杂,小尺寸会糊成一团。

所以我们把U做成更“几何化”的结构:

  • 笔画更像工业零件的切面,而不是书写笔触;

  • 转角与端点做克制的几何处理,让它在深蓝底上保持硬朗;

  • 同时通过内部留白,让U在小尺寸(例如名片角标、PPT封面页脚)仍能一眼读出字母形。

3)“切割/芯片特征”怎么融?关键在“角度与边界”

行业属性最容易被做成“堆电路纹理”,但那会导致同质化。我们在宏茂微标志中采用的是更克制的方式:

  • 通过U内部结构的斜切与断开,形成“切割/分割”的视觉语言;

  • 让斜切角度与整体构图保持一致(不出现多个互相打架的角度);

  • 断开处的“间距”要恰好:太窄会糊,太宽会散。

这类细节推敲通常会出现一个很真实的场景:电脑视觉得OK,但把Logo放到一张名片上、缩到很小、再打印出来,断开处要么“消失”,要么“像瑕疵”。所以必须做“屏幕/打印/远看近看”的多重验证。

4)红色方点:它是“记忆钉子”,不是随便点一下

宏茂微的新标志里,红色方点承担的是差异化记忆锚点:在大量深蓝科技视觉中,它负责“让人记住”。

但红点的位置非常敏感:

  · 放高了,会像装饰;

  · 放低了,会像瑕疵;

  · 太大抢主视觉,太小又失去意义。

因此我们会用“光学对齐”的方式处理:让红点看上去处于最舒服的视觉重心,而不是机械居中;并控制它在不同缩放尺寸下都能被看见(尤其是小尺寸场景)。
另外用“方点”而非圆点,是因为方形更贴近“芯片/晶格/工程切面”的语义,也与整体几何气质一致。

5)中文“宏茂微”与英文“UNIMOS”的层级:既要国际化,也要工程可信

封测企业的字标常见两种问题:

  · 中文厚重但显传统;英文轻飘像消费品;

  · 或英文很硬,但中文太软不统一。

我们在这一轮里把重点放在“层级秩序”上:

  · 中文作为主识别,承担“第一眼识别”;

  · 英文作为辅助识别,承担“国际化与规范化”的补强;

  · 两者在字重与间距上要能互相托住,而不是互相抢戏。

你会发现,真正让系统“高级”的,往往不是加元素,而是把“字重、行距、对齐、留白”这些看不见的规则统一起来。

色彩与字体:把一致性基因建立清楚

标准色:深蓝做底盘,橙红做聚焦

宏茂微本轮采用的主辅色非常明确:

  • 深蓝:PANTONE 662 C(#1D2A73

  • 橙红:PANTONE 1665 C(#E94816

色彩策略背后的逻辑是:

  • 深蓝用于承载“稳定、可信、工程秩序”;

  • 橙红用于承载“注意力与创新突破”(尤其在标志红点上形成记忆钉子)。

更关键的是“使用比例”:这类企业最容易把点色用成大面积主色,导致整体变得焦躁。我们会在规范里把点色的使用场景讲清楚——它是强调用色,不是背景用色

字体与版式:用规则解决“谁做都不跑偏”

这次VI的重点之一,就是把字体与层级规则建立起来:

  • 标题/小标题/正文/注释的层级关系

  • 中英文混排时的基线、字号换算逻辑

  • 数字、单位、符号的统一写法

  • 页面基础栅格与留白规则

    交付:把“基础规范+高频触点”做成可长期复用的底盘

    本轮交付聚焦在识别规范本身以及最关键的示范触点:

    • Logo规范(安全空间、最小尺寸、组合形式)

    • 标准色与数值规范

    • 字体与信息层级规范

    • 名片规范(用最小触点示范秩序与识别)

    • 基础版式规范(让企业介绍、能力资料、对外文档输出更统一

    对宏茂微这类企业来说值钱的是:以后不管谁做资料、换哪个供应商,都能保持一致,这才是品牌资产的长期复利。

    项目价值:把“封测可信度”变成第一眼就成立的稳定印象

    从结果看,这轮升级解决的是三个很实际的价值:

    1)对外:第一眼更可信、更像成熟封测企业
    标志结构更聚焦、色彩更稳定、识别点更明确,让宏茂微在客户心里更容易被归类为“可长期合作的封测伙伴”。

    2)对内:输出更统一,沟通成本更低
    字体、颜色、组合、版式这些规则一旦建立,企业内部对外输出就不再依赖某个“懂设计的人”,而是依赖可执行的系统。

    3)对未来:可扩展,但不必从零开始
    当未来宏茂微需要扩展官网、PPT模板、展会物料或更多应用触点时,这套基础规范可以直接承接,而不是每一次都推倒重来。

    在产业语境不断变化的阶段,宏茂微选择先把品牌视觉底盘做稳:用更聚焦的符号、更克制的色彩、更可执行的字体与版式规则,把“封测一站式服务”的可信度,沉淀为长期一致的识别资产。

    给同类企业的启发

    1.客户第一关不是被打动,是先排雷
    封测/制造业的B2B决策,本质是风险管理。你的视觉与资料秩序,直接影响对方的第一判断:这家公司是否成熟、可靠、可长期合作。

    2.能力越硬,越容易“看不见”
    良率、可靠性、体系、工艺平台这些硬实力,天然不如消费品牌“可视化”。所以更需要用稳定的识别系统+ 结构化的信息层级把“看不见的能力”变成“看得懂的证据”。

    3.触点最贵的不是海报,是文件与资料
    对外最高频的触点往往是:PPT、产品/工艺资料、邮件附件、报价单、审核材料、来访资料。很多企业把钱花在“展会一次性画面”,却忽略“每天都在发生的信任触点”。

    4.同质化严重,差异化不靠复杂,靠“记忆钉子”
    半导体行业普遍偏蓝、偏线条、偏芯片纹理。要突围,往往不是做得更花,而是做出一个更克制、更稳定、可长期复用的识别锚点(符号结构/关键点色/版式语法)。

    FAQ(面向半导体封测/高端制造企业)

    Q1:什么时候需要做品牌/视觉升级?是不是一定要“换Logo”?

    不一定换Logo,但当出现以下任意两条,就应考虑升级:

    • 集团归属、股权结构、品牌架构发生变化

    • 业务从“订单型”进入“体系型/平台型”,客户开始看重流程与认证

    • 资料版本混乱、部门输出不一致,外部形象被低估

    • 进入车规/海外/头部客户供应体系,审核与尽调增多

    升级的本质是“建立一致输出能力”,不等于“推倒重来”。

    Q2:我们预算有限,最应该先做哪些VI项?

    优先顺序通常是:

    1. 标志组合与使用规则(最小尺寸、安全空间、横竖版、中英组合)

    2. 标准色与使用比例(主色底盘+点色强调,避免漂移)

    3. 字体与信息层级(标题/正文/数据/单位的统一)

    4. 基础版式(栅格、留白、信息模块)

    5. 名片/封面示例(用一个高频触点把规则落地)
    这套“底盘”做稳,后续任何扩展都会省钱。
      Q3:我们能不能只做“规范”,不做太多应用?可以,关键在于:规范不能停留在“审美描述”,必须做到可执行(具体数值、组合示例、错误示例、模板化版式结构),否则规范再厚也落不下去。

      Q4:如何避免升级后“半年就走样”?  三件事最有效:

    • 给团队一套可直接复用的模板(PPT/文档封面/能力页结构)

    • 明确一个“品牌版本唯一源”(统一文件夹/统一命名/统一更新机制)

    • 把关键规则写成“不需要懂设计也能遵守”的清单(颜色比例、字号层级、图像风格、对齐与留白)

    Q5:集团有VI规范,我们又想做出自己的识别,怎么处理?

    常用做法是“两层识别”:

    • 集团背书层:在合适位置体现集团关系(不喧宾夺主)

    • 业务品牌层:用更清晰的符号/版式/色彩语法建立独立识别

    要点在于:对外先解决“信任背书”,再解决“差异记忆”,避免两套体系互相打架。

    Q6:半导体行业都很“蓝”,我们还能做出差异吗?

    可以。差异化不一定靠换颜色,而是靠:

    • 一个稳定的符号结构(可小尺寸识别)

    • 一个克制但明确的记忆钉子(点色/角标/关键形态)

    • 一套可复用的版式语法(信息区结构、模块化表达)

    同样是蓝,也可以一眼看出“谁更成熟、谁更像体系化企业”。

    Q7:我们最怕升级变成“审美拉扯”,怎么避免?

    把讨论从“好不好看”转成“三个判断题”:

    • 是否更容易被识别与记住?

    • 是否更像一个成熟、可靠、可控的行业伙伴?

    • 是否更容易长期一致地被团队使用?

    当评审围绕这三题展开,审美分歧会显著下降,决策会更快更稳。

    项目信息

    营销机构

    Branding/Design Agency 品牌/设计机构
    革文GOWIN
    革文GOWIN
    Mkt Research Agency 市场研究机构
    革文GOWIN
    革文GOWIN
    Consulting 咨询公司
    革文GOWIN
    革文GOWIN

    参与者

     
    数英评分
    5
    我的评分
    谢谢
    数英评分
    5
    我的评分

      专业评分

      专业评分已截止

      评论

      文明发言,无意义评论将很快被删除,异常行为可能被禁言
      DIGITALING
      登录后参与评论

      评论

      文明发言,无意义评论将很快被删除,异常行为可能被禁言
      800

      推荐评论

      暂无评论哦,快来评论一下吧!

      全部评论(0条)