媒介总监

职位描述 Job Description

岗位职责：

1、领导媒介团队：全面负责媒介部门的日常管理、团队建设、人才培养与绩效提升。

2、Social领域专家：深度掌握主流及新兴社交平台（微信、微博、抖音、快手、小红书、B站等）玩法与资源，赋能现有客户业务，提升Social营销效果。

3、媒介策略制定：主导客户整合媒介策略的制定，包括目标设定、渠道规划、预算分配及效果预测。

4、业务拓展与执行：

- 拓展新业务：积极开拓媒介新客户，参与提案比稿，展示专业实力，赢取新合作。

-资源谈判与管理：建立并维护核心媒体/平台关系，争取最优资源与价格。

-高效执行：监督媒介计划的精准执行、效果监控与优化，确保达成KPI。

5、跨部门协作：与业务部门紧密合作，确保整合营销方案有效落地。

任职要求：

必备经验：

1、8年及以上媒介相关经验，3年及以上管理媒介团队经验

2、拥有知名广告公司/大型品牌方主导大型Social整合营销项目的成功经验。

3、具备独立开拓媒介新客户并成功赢单的经验。

核心能力：

1、Social专精：对国内社交平台生态、用户、内容玩法有深刻理解和实战经验。

2、策略思维强：能将客户目标转化为可落地的媒介策略。

3、业务拓展能力强：出色的提案、谈判和客户沟通能力。

4、执行力卓越：精通媒介执行流程，资源整合及项目管理能力突出。

5、优秀领导力：善于激励、培养团队，具备跨部门协作能力。

6、数据驱动决策：熟练运用数据评估效果并优化策略。

7、个人特质：对媒介趋势敏感，责任心强，抗压能力佳，结果导向。