招聘主管

职位描述 Job Description

招聘主管

1、开拓和利用各种广告行业招聘渠道，满足公司的人才需求；

2、汇总收集广告行业人才信息，进行相关行业/人才mapping；

3、建立和优化招聘流程，协调招聘团队高效合作； 

4、可承接各项目团队招聘需求，及时响应和推动招聘进度（包括freelancer人员需求的招募、匹配、整理汇总反馈等）； 

5、根据岗位职责进行简历筛选并面试，做好面试安排、面试结果、背调结果记录汇总，定期复盘； 

6、负责招聘渠道的数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案。

7、完成上级交代的其他HR事宜。 

任职资格: 

1、本科及以上学历，5年左右招聘经验，知名广告公司背景，有广告行业人才资源储备者优先；； 

2、思维灵活，具备较强抗压力，善于整合资源驱动目标达成； 

3、亲和力强，工作富有激情，有强烈的进取心，具有良好的团队合作精神，责任心强； 

4、具有良好的分析及解决问题的能力，能够及时处理突发性事件。