招聘专员

职位描述 Job Description

1. 1.根据现有职位需求及团队发展需求，协助Line Manager完成招聘任务;
   
   2.进行应聘人员的简历甄别、筛选、初试等相关工作;
   
   3.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
   
   4.负责办理人才录用的相关手续等工作;
   
   5.招聘渠道的维护和开拓以及招聘周报的制作和分析

任职要求

1.1-2年的招聘工作经验（必备） ，有Digital广告等相关行业经验者优先；

2.本科及以上学历，人力资源管理/心理学/管理学等相关专业优先；

3.有较强的面试技巧，能独立把控中高端岗位的面试、综合能力评估；

4.良好的表达与协调能力，有责任感，细心，能承受招聘压力；

5.能熟练使用EXCEL、PPT、PS等办公软件，有一定数据分析能力

我们的福利：

- 正常缴纳五险一金，另入职即享有商保，体检完善的员工健康福利

- 10天年假，另有每年10天左右福利年假+生日假

- 年终奖，充分与能力挂钩的能力大奖

- 每两周创意分享会&不定期的创意大会，有趣又能学到行业好玩的知识，轻松get大佬私货

- 喜茶，蛋糕，炸鸡，烤串，蛋挞。。。下午茶生日会吃吃喝喝快快乐乐