这次中国男士升级特别「型」动,由我们造

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举报 2023-08-04

2020年,tgr唐策接到威可多年度品牌主题项目的比稿。彼时,威可多作为本土知名男装品牌,已经在生产规模、产品设计、定价能力、供货渠道等多方面在行业内建立起强大的优势,传播思路也走到了十字路口。继续聚焦优势产品力,还是步子再大一点?

我们认为,从知名品牌到领导品牌的成长,必须跨出品牌力塑造这必然又关键的一步。如何走,tgr唐策用赢得比稿的方式如是说。 

 

一.我「型」我塑,营造消费群体共鸣

问卷调查中,发现一个有趣又形象的洞察——男装是男人气质形象与生活态度的首页,让人的内在气质被轻松发现。我们发现消费者渴望用男装品牌让自己气质外显、无惧年龄,迎接持续挑战,陪伴高光瞬间;即提升他人认可,又提升自我认可。

 

在制定传播目标时,我们紧扣2020年第一批90后进入三十而立的契机,创造品牌传播的态度抓手。90后刚刚完成从男生到男人的身份转换,无论外在穿着与内在气质,都比其他年龄段需要认可。我们提出威可多男装以优势产品力,为男人「型」像内外加分,聚焦三十而立为传播核心圈层并向其他年龄段延展,年度传播概念由此产生——我型,打造中国男士新型象。

 【三十岁「而立之型」VIDEO - tgr制作】

 

二.从「型」出发,夯实品牌内核精神

我们进一步提出,年度主题不应该只是一场传播战役或主题片而已,要借势开启一场From Good To Great的品牌升级之旅。我们继续在社会中挖掘以30岁男性群体为主、其他年龄段为辅的真实故事,让品牌从各个维度助力而立之年男性获得社会认可、家庭认可、自我认可的经历具象化、生动化展现。

【真实故事视觉物料 - tgr制作】

图片 1.jpg

 

与三十而立的男性群体沟通时,我们充分认识到他们年轻活泼的特点,在传播物料的文案与视觉风格上,都采用年轻人自带的「话风」与画风,让沟通成为双向奔赴。

【卡通画风推文- tgr制作】

 图片 1.jpg

同时,我们用一组三十而立的男性态度卡,通过产品包装与消费者进行沟通,从「型」出发,将产品力与消费者真实利益点进行连接,深度打造围绕「型」的长期又清晰的品牌内核,构筑品牌文化信仰。

【我型态度卡片,将态度延伸线下 - tgr制作】

 图片 1.png

 

三.  「型」无止境,站稳男装领导定位

 

流量总计 1.4亿+

总曝光量 135,349,323

总互动量 79,000+

(原KPI:曝光量 8,000万、互动量 20,000)

「我型」的年度传播战役数据飘红,但只是一场「型」万里路的开始。

男性不只有30岁的时不我待,还有20岁的无限向往,40的经历回味,50的再出发……。接下来,TGR为威可多策划制作了一系列传播内容,通过分步走、多维度、小事件、大公关的传播战役,不断扩展触达圈层,活化传播方式,让「型」的品牌精神融入各个年龄、各个场景、各个传播平台。

2020年秋冬新品大片 - tgr制作

【光影中的华丽转型(20aw)】 

2021年春夏新品大片 - tgr制作

【型走于水天一色(21ss)】

 

2021年秋冬新品大片 - tgr制作

【型走新镜界(21aw)】

 

2021年

【威可多 x 新青年报 型男寻找计划】

 

这是一场由tgr唐策发起的特别「型」动,为中国男士形象注入「型」的内涵,为本土男装品牌威可多确立了长期传播主题,并全面提升品牌内涵、产品销量与消费者好感度,帮助品牌成功站稳男装版型智领者的品牌定位。

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