造IP、做综艺,赶集直招打响品牌重塑第一役

举报 2022-03-30

“赶集啦!我有一头小毛驴我从来也不骑……”距离2011年姚晨为赶集网出镜代言的这条广告发布,已经过去11年,多少人还对这条广告倒背如流?在那个meme文化还未成为流行的年代,赶集网和这条15秒的品牌广告成为一代人记忆中的meme。

时隔11年,赶集网升级为赶集直招,复刻当年骑驴赶集的经典广告,老演员小毛驴再次出镜,“赶集啦!”熟悉的呼喊和配乐再度响起,经典meme重现,「驴青回」让人泪目,谁的DNA又动了?

从「赶集网,啥都有」到「赶集直招,真实企业直接招」,赶集将业务范围聚焦到千亿招聘市场,改头换面开启全新品牌传播战役。一波又一波有梗有趣的话题内容打造,重新点燃年轻人对赶集直招的了解兴趣。在年轻化、场景化的沟通中,实现品牌重塑。


一个品牌符号“回忆杀”
用“小毛驴”唤醒品牌感知

超级符号理论曾指出,品牌应该找到一个标记,使品牌更好地被识别、记忆、影响消费者的看法与印象,甚至指挥其行为,实现零损耗传播。

听到赶集网想起小毛驴,几乎形成一种条件反射。所以在此次品牌重塑战役中,在面向消费者发声做自我介绍时,赶集直招率先找到了一个足以撬动用户心智的支点——小毛驴。

为有效发挥品牌符号的沟通策略,赶集直招做出两个正确的策略决策。其一,活用小毛驴这一识别符号,为其取名「驴招招」、强化品牌业务的关联性,并借小毛驴的大众认知度,打造出一条简短直接的品牌认知路径。其二,制定循序渐进的传播战线,用一系列故事场景、事件话题的软性组合拳,让驴招招成为对外发声的主角,打响「真实企业直接招」的沟通口号,发射品牌心智升级的第一枪。

 

1、官宣TVC升级「驴招招」IP,传递全新品牌信息

首先释出的品牌TVC,为赶集直招实现了「驴招招」的首次亮相。拟人化的小毛驴憨态可掬、气势十足。脚踩「找工作套路」、踢破「虚假企业」、撞飞「中介套路」,驴招招化身求职守护者,帮助求职者找到好工作。

配合驴招招的硬核破套路,四遍「真实企业直接招」以上扬语调呼喊而出,情绪感染力强且无形洗脑,帮助消费者建立起对赶集直招的差异化品牌感知。

同步释出的还有经典复刻版TVC,短片开头熟悉的“赶集啦!”吆喝一出,刻进用户DNA里的记忆被唤起。自带话题度的「驴青回」TVC由此就收获大范围传播讨论,相关话题#一句广告词唤醒DNA#阅读达1.3亿次。

赶集直招借小毛驴之口,对品牌业务范围作出具体介绍,帮助观众形成对于品牌的理性认知与情感认同。

 

2、策划话题事件卷入用户参与,强化「驴招招」IP认知

在社交媒体场上,赶集直招将驴招招作为核心元素,策划话题事件。化用「lv=驴」的拼音meme,赶集直招在新年开工季给打工人发放「开工利是」——以驴招招为原型的大头小驴包,打出#打工人的第一只驴包#话题。

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为小驴包拍摄反差感时尚大片,赶集直招承包了成都LV店附近大屏,将趣味话题延展到线下场景。

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#还以为lv出了驴形包包#话题冲上热点,#驴包被打工人玩明白了#等衍生话题也获得上亿次阅读。

年轻用户的讨论热情被激起,“年纪轻轻全款拿下一只驴包”“这小驴看久了还真眉清目秀”等梗言梗语层出不穷。经过小驴包这一事件策划,赶集直招成功将小毛驴变成品牌最鲜明的形象IP符号,和年轻人玩到一起。

 

一场别开生面的开工盛典
联动央视焕新品牌业务感知

如果说,赶集直招以驴招招对话年轻群体,凭借新身份实现了用户年龄下探,获得了年轻群体认同;那么,品牌与央视综艺的联动,则帮助赶集直招找到产品力展现的具体场景,完成对品牌业务的感知焕新。

独家冠名央视频招聘综艺《开工喜央young》、与央视频合作定制品牌微综艺《开工有真招》,赶集直招在垂类综艺中,全方位展现了各类求职场景与过程,并将品牌的产品端优势、招聘特点、品牌理念等,做出完整立体的展示,实现品牌密集曝光。

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联合央视媒体矩阵、主持人天团,赶集直招配合节目播出节奏,在社交媒体为品牌造势。预热期,由央视媒体官方账号释出主持人撒贝宁、朱广权、王冰冰、龙洋等人的趣味cut,为节目上线制造热度。

节目开播后的引爆期,多个官媒账号、娱乐博主带动综艺衍生内容的话题讨论——撒贝宁在节目中倾情献唱改编版《小毛驴》,趣味种草赶集直招;驴招招、撒贝宁、威震天世纪同框,组成“Wi-Fi三人组”,在开工第一天用最萌身高差给观众带去好心情;王冰冰在节目中用脱口秀形式,分享90后职场心得……各类节目花式讨论集锦、多点多维的品牌价值曝光,进一步塑造了大众对于赶集直招的品牌心智。

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热度收尾期,撒贝宁与朱广权共同讲述“奋斗是最美的底色,热爱是无敌的真招”,其中,既有金句点睛,也有精彩讨论。在延续热度的同时,用正能量话题传递赶集直招的核心价值,收获大众普遍好感。

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赶集直招联动权威央视媒体,将主持天团作为活动抓手,在全传播阶段、多个戳中年轻人趣味点的话题讨论中,围绕#开工有真招#主话题,软性亮出品牌真功夫,吸引观众参与互动。

细究来看,不难发现,在千亿量级的招聘市场,年轻群体已养成一定程度的品牌偏好。通过产品广告的形式,很难在短期触达大范围人群。而央视作为一个中心化的媒介,能吸引大众的峰值注意力;综艺作为深度沟通年轻人的枢纽,有助于促成年轻人用户的全新产品体验。

更深一层去看,赶集直招「真实企业直接招」的新概念,需要足够的演绎空间让用户get赶集直招的产品逻辑和强大利益点,而通过综艺的形式娱乐化表达产品,是品牌降低产品理解成本的上佳选择。

 

一场打工人的线上狂欢
与核心用户建立情感连接

一场品牌重塑战役,从来不是品牌自己的独角戏,而是一场品牌与消费者的“共谋”。赶集直招聚焦于蓝领/灰领人群的找工作痛点,在产品和品牌都做了全新聚焦与诠释之后,于不同社媒平台做了大范围的告知。


1、抖音topview展现反套路解决方案,精准触达目标用户群体

将视线投向核心用户群体注意力停留较长时间的短视频阵地,赶集直招在抖音投放topview广告,采用聚焦打法、破除传播环境的碎片化。

40s小视频中,赶集直招生动再现了找工作过程中的3大套路场景。驴招招作为正义使者在关键时刻出现,粉碎找工作中的各种套路。在具象化的场景中,短片强调赶集直招「真实企业直接招」的核心功能感知。

除了官方发布套路视频,赶集直招还联动大量KOL,创作个性化、创意化的防套路视频,结合求职者的痛点场景、实现品牌种草。同时,配合信息流广告的投入,借助大数据画像精准触达目标人群,实现从品牌曝光到效果转化的高效过程。

通过在抖音的短视频曝光,赶集直招用求职者痛点场景的展现,击中潜力用户人群「找工作避坑」的关键需求,为观众转化为赶集直招用户预埋动机。后续,赶集直招在APP端做好流量承接,将传播内容与业务功能做出调整匹配,让用户第一时间形成对「真实企业直接招」的具体感知,形成从良好传播到优质体验的闭环。

 

2、「老外请吃饭」话题事件承接再发酵,潜移默化品牌价值追求

春节是一个聚拢峰值流量的的节点,也承载深厚的情绪情感。

春节前夕,法国美食博主@安闹闹的闹厨房 为留守岗位的打工人做一顿团圆饭,并在赶集直招社区发布招募“饭友”的帖子。赶集直招运营团队看到后,帮安闹闹找到饭友,完成了这次特殊的团圆饭。

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这一充满温度的话题事件被北京日报等媒体先后报道,引发大量传播热度和讨论。在新春的团圆气氛中,一场团圆饭成为链接异乡人之间的桥梁,与核心群体达成情感共鸣。

赶集直招对此也进行了回应,输出观点话题#打工人不套路打工人#,真诚地传递品牌为打工人服务的价值取向,彰显出赶集直招「反套路,真直招」的核心价值追求。

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以#打工人不套路打工人#为主线内核,赶集直招将话题讨论延伸至抖音,不仅吸引用户参与讨论,产出更多用户端的看法和建议;而且通过抖音话题页面,实现赶集直招APP的直接引流,让话题讨论向功能业务回归,为品牌带来实际的人群拉新。

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3、趣味落地招聘话题,让用户反选,直接展现产品价值

承接#打工人不套路打工人#的全网热度,赶集直招策划#百家企业简历流出#话题事件,让用户对品牌的「直招」功能感知,在社交媒体中落地生根。

龙门九号火锅、米芝莲、越秀服务等101家企业的招聘简历逐条释出,相比以往打工人给企业投简历的常规模式,赶集直招用趣味反转,将主动权交到用户手中。

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直面招聘市场中「中介套路多」的问题,赶集直招以百家企业简历的铺设,展现出品牌不同于老赶集网、区别于其他同类招聘平台的产品特点。将产品作为痛点解决方案展示,承接事件、话题热度,用于最后收尾,赶集直招在流量高峰将用户关注度回扣到产品业务,完成了与用户的大众化沟通。


一次千亿招聘市场突围赛
打响品牌重塑第一战,延续长线品牌布局

品牌重塑的关键战役,需要在自我定位、内容表达上清晰有力,也需要在传播上立竿见影、短时“爆破”。以实际产品力为支撑,用营销力强势破题,赶集直招打响品牌重塑第一战,实现从品牌曝光到效果转化的高效落地。

 

1、细致洞察积淀品牌内功,赶集直招突围千亿招聘市场

中国招聘服务市场规模逾千亿,根据《2022年返城就业调研报告》,城市服务业从业者占比高41.9%。而对应到4成从业人员的中基层就业招聘市场,信息不透明,招聘生态鱼龙混杂,超半数求职者受到虚假信息、求职套路等问题困扰。

注意到市场上针对这部分人群的招聘痛点需求,目前尚未有平台提供可行解决方案,赶集直招改变业务模式、转换核心业务赛道,经过三四年的筹备积累,推出专注于蓝领/灰领招聘领域的全新品牌。

定位为独特的直招模式,赶集直招通过企业字典等多种真实核验功能,为用户把严企业关,帮助建立起真实好企业与用户之间的沟通桥梁。以年轻活力、清爽简洁、专业安心为品牌建设目标,赶集直招期待建立起一个“真实企业直接招”的招聘平台,用差异化的服务自招聘市场中突出重围。

 

2、向年轻人群做核心价值沟通,点面体实现心智渗透

将「产品认知构建—品牌价值强化」作为主线,赶集直招先是回归品牌价值原点,从核心产品业务出发向内系统化梳理,厘清自身优势;随后立足招聘的痛点场景,面向年轻人群确立品牌独有产品优势,用年轻化的传播玩法,向外沟通品牌的核心价值。

具体到营销动作中,赶集直招以张弛有度的操盘节奏,唤醒记忆打造驴招招IP、权威背书展现产品力、掐准痛点提供解决方案……一系列操作,为品牌积累下强曝光势能:#老外为打工人做中国团圆饭#、#打工人不套路打工人#等品牌相关话题全平台总阅读量逾30亿,全网热搜40个。截止2022年农历初七,赶集直招新注册用户数环比春节前增长409%,日活用户环比增长282%。

以品牌/产品内容为「点」、社媒话题传播为「面」、综艺内容立体展示为「体」,赶集直招步步为营、环环相扣,将「真实企业直接招」的核心传播点打通,形成点面体结合的消费者心智渗透策略,为品牌带来产品业务方面的显著成功。

 

3、找准品牌角色定位,为长线品牌建设布局

品牌认知重塑,并空中楼阁,归根到底需要产品与业务的实力支撑,才能获得形神兼备的形象塑造与群体渗透。

赶集直招的聪明之处在于,将对外的品牌营销、沟通策略适配于实际的企业战略和业务发展,让品牌重塑的价值红利能反哺回归到业务本身,从而为品牌带来长期整体收益。

从用户调研中发现蓝领/灰领招聘市场的痛点,赶集直招在这次的品牌重塑战役中,将企业的服务范围及优势,聚焦到城市服务业人群,用一系列业务优势满足求职者需求。

通过大面积、多样化的营销铺开,赶集直招实现了品牌重塑后的第一波用户拉新,为业务生意积蓄潜力价值。经此一役,赶集直招将品牌重新打响,用符合自身定位的传播方式,积累起高忠诚度客户群体。

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