看完这个,找工作谈薪资更有底气 | 2016 互联网人才薪酬报告

举报 2016-08-11

看完这个,找工作谈薪资更有底气 | 2016 互联网人才薪酬报告

来源拉勾网Lagou(微信号:lagounews)
本文已获得授权,如需转载,请联系原出处!

所谓信息时代,即以资讯取胜的时代,立志于互联网行业的广大青年,除了努力提高自身技能外,还要随时关注行业现状,了解行业需求,尤其是行业薪资变化,这样才能在求职过程中底气十足。

2016 已经过去大半,这半年来,互联网行业的整体薪酬是看涨还是看跌?最近哪类职位最好找工作?产品经理的市场价是多少?程序员是去初创公司还是去上市公司工资更高?

拉勾这份报告全方位为你解答 2016 互联网人才的薪资问题。

趋势篇

上半年薪酬涨幅高于去年同期

6 月薪资同比涨幅超过当月 CPI 同比涨幅,互联网行业值得从业者们托付。

看完这个,找工作谈薪资更有底气 | 2016 互联网人才薪酬报告

北京、杭州薪酬增速最猛,广州竟然在下跌。

看完这个,找工作谈薪资更有底气 | 2016 互联网人才薪酬报告

各职位薪酬同比普遍上涨,设计类职位原地踏步。

看完这个,找工作谈薪资更有底气 | 2016 互联网人才薪酬报告


职位篇

不同职位薪酬涨跌大不同

设计类职位薪酬出现下跌局面。

看完这个,找工作谈薪资更有底气 | 2016 互联网人才薪酬报告

运营、市场与销售、职能增长较为稳健。

看完这个,找工作谈薪资更有底气 | 2016 互联网人才薪酬报告

技术类职位稳步上涨,越老越值钱。

看完这个,找工作谈薪资更有底气 | 2016 互联网人才薪酬报告

北上深杭产品经理薪酬水平大幅提升。

看完这个,找工作谈薪资更有底气 | 2016 互联网人才薪酬报告


前景篇

不同职位薪酬前景差异大

产品类职位前期涨幅高,后期稍显疲态。

看完这个,找工作谈薪资更有底气 | 2016 互联网人才薪酬报告

技术类职位前期涨薪幅度略低于产品类职位,后期上升潜力巨大。

看完这个,找工作谈薪资更有底气 | 2016 互联网人才薪酬报告

运营、市场销售、职能前期需度过很长一段“低薪事多”的“吃苦阶段”。

13.png

设计类职位的薪酬前景 “不温不火”。

16.png


探索篇

毕业生薪资水平一览

主要城市应届毕业生薪酬水平。

17.png

18.png

不同公司类型毕业生薪酬水平。

19.png

20.png

本文系作者授权数英发表,内容为作者独立观点,不代表数英立场。
转载请在文章开头和结尾显眼处标注:作者、出处和链接。不按规范转载侵权必究。
本文系作者授权数英发表,内容为作者独立观点,不代表数英立场。
未经授权严禁转载,授权事宜请联系作者本人,侵权必究。
本内容为作者独立观点,不代表数英立场。
本文禁止转载,侵权必究。
本文系数英原创,未经允许不得转载。
授权事宜请至数英微信公众号(ID: digitaling) 后台授权,侵权必究。

    参与评论

    文明发言,无意义评论将很快被删除,异常行为可能被禁言
    DIGITALING
    登录后参与评论

    参与评论

    文明发言,无意义评论将很快被删除,异常行为可能被禁言
    800

    推荐评论

    全部评论(2条)