《当代职场人迷惑行为大赏》
作者：Anthea，插画：suzume，首发：LinkedIn
职场上，50%的行为可以用成果评价，30%可以用数据分析，而还有那20%，实在令人迷惑，只好发出来大家一起赏析。
以下是，《职场迷惑行为大赏》。欢迎对号入座。
职场令人迷惑的行为千千万。
但再多花招和把式也改不了其中不变的逻辑：靠实力和诚信出行的人，会越走越远。
我们一边吐槽，一边清楚知道，在哪都是修行，职场的本领，还得自己慢慢修炼。
过硬的本领和阅历，才是横霸江湖的武林秘籍。
别整那些没用的，快挽起袖子加油干！
数英用户原创，转载请联系原作者
作者公众号：LinkedIn（ID: LinkedIn-China）
本文系作者授权数英发表，内容为作者独立观点，不代表数英立场。
转载请在文章开头和结尾显眼处标注：作者、出处和链接。不按规范转载侵权必究。
转载请在文章开头和结尾显眼处标注：作者、出处和链接。不按规范转载侵权必究。
本文系作者授权数英发表，内容为作者独立观点，不代表数英立场。
未经授权严禁转载，授权事宜请联系作者本人，侵权必究。
未经授权严禁转载，授权事宜请联系作者本人，侵权必究。
本内容为作者独立观点，不代表数英立场。
本文禁止转载，侵权必究。
本文禁止转载，侵权必究。
本文系数英原创，未经允许不得转载。
授权事宜请至数英微信公众号(ID: digitaling) 后台授权，侵权必究。
授权事宜请至数英微信公众号(ID: digitaling) 后台授权，侵权必究。
参与评论
参与评论
推荐评论
暂无评论哦，快来评论一下吧！
全部评论（0条）