知乎上，大家眼里的“4A”是什么鬼？
来源：大创意
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闵志泉，广告民工:
有的大牛能在4A找到人生方向，拿奖出名升职加薪成为leader带团队走上人生巅峰。
大部分人都是在4A体验人生的：
哇，那个沙发好有艺术感；哇，一整层都是会议室耶，脚踩的地方都是地毯；哇，每天都有各种水果零食；哇，楼上那个CD好牛，我们总监好牛，客户好牛。
在local公司做了一两年，离职时有几个4A offer，其实看一圈能增长眼界。但是每天想创意还得加班到天亮还得忙着宫斗，看看也就是看看。国内4A广告公司是智力密集型产业，但薪水比不过IT、金融行业，管理混乱内耗严重，还要求创意人才没日没夜加班。真是广告行业怪现状。
萌面赵圆圆 奥美楼梯走道清扫员:
这个帖子最大的意义是把知乎的广告人都叫醒了，来，都出来给新跳进碗里来的童鞋上课！
说点完全不搭边的话：
4a只是人生体验，去感受下就好。
论水平和本土公司也差不多，很多方面甚至还不如本土公司。很多4a太大了，面对现在变幻的市场还没反应过来，还在抱着tvc，平面，radio耍。
客户有时候并不是觉得4a水平高才选4a，只是买个名牌罢了。4a是看学历背景国籍英文的地方，所以你是否有能力反而其次。所以你在4a看到很不公平的现象就是中国人拿很少的薪水干了绝大部分活儿，而老外拿着高薪房补每天耍，啥都不干，开会也完全不着调。
4a加班的原则是：你自己的事情搞不定，那么你加班吧，这是能力问题。能力强的人上班时间就把工作轻松搞定了，所以我一直挺讨厌说什么4a加班加班什么的，加班说白了就是你自己没本事效率低。
4a就像一个少林寺，大家基本功都打的很扎实，很少犯错，出彩另说。所以你指望在这里升职很不现实，就是因为太规矩了，所以很少有出头的机会，所以升迁的机会更少，还是跳槽吧，少年。
国内和国外的4A的区别，讲个以前我的ECD给我讲的故事，他在伦敦萨奇，一进屋有一个文案给他腾座位，正在把自己的东西收拾走，从抽屉里掏啊掏，掏出来一个嘎纳铜狮子！嘎纳！铜狮子啊！就塞在抽屉里啊！！他问那个文案说为什么不摆桌子上，文案回答：这个只是个铜奖，拿不出手。。。。。。
补充说明关于加班的问题:
我以前也把加班多归咎为客户都是王八蛋，老板都他妈吸血鬼一样。后来发现没用，骂完了还是我加班。我曾经有长达两年的时间天天加班到凌晨四点，第二天11点又进公司，注意，是每一天。造成了严重的颈椎病。
后来年纪大了，再往深层次一想，到底怪谁？如果是做不完，几种情况：自己想不出来，想出来做得慢。做得不好反复改。客户不给时间。不给时间的原因是什么？是客户部对客户管理失控？还是我没跟客服商量好时间？还是稀里糊涂的屈服了？
问题太多太复杂，总结下揉到一起其实就一句话：自己的综合能力不足，所在环境周围人的能力也不足，人以群分物以类聚。
怎么办，坐等别人改变，不如自己改变。努力提高自己才是王道。
匿名用户:
如果作为起步，不建议去4A做策划，根本学不到真正的广告策划技巧，因为4A接的活儿多，不会有人有时间教你，你照别人样做的话，不知道思考逻辑，只会越做越差，再说别人也是抄前人的，一定也有抄歪的地方，你再做范本只会越来越歪。我以前公司的一位策划同事，毕业就在4A做，三年了吧，抬头很大，工资不少，提案不会做STOW，我就呵呵呵呵。
单只做文案的话，对于自己的发展前途太过狭隘，而且除非你很有想法，不然做纯做文案没啥前途。
设计的话就要看了，如果是服务线上的4A的话，呵呵，做再久你都不会完稿，因为4A公司对每个人的职责划分的很细，你接触不到的东西，很难学到。
最后说AE，简直苦逼，什么都学不到，天天就打杂，而且吃力不讨好，老板包容你或者喜欢你还有的混，不然永远就客户什么时候来电话就要鞍前马后，对于客户明显无理的要求也只能顶着被CD骂的风险接下来，做的事多还一点都不许错，有时候明明是设计的错，也是骂你，稍微有点骨气的都做不下去。。。
我起步在一家小型传统广告公司做文案策划做了2年多，后来换过甲方，进过4A，现在已经转行，全是个人经验之谈！
胡不归 广告狗，互动营销:
大致说来，广告公司基本都有三种人，一种是美术，一种是创意（通常指策划和文案），一种是客户沟通人员（领导或AE），有的公司这三种人联系比较紧密，会根据项目分成不同的小组，有的公司则流水线式作业，轮到谁的工作范围谁就接棒。这两种方式都各有利弊，4A以流水线方式为主，分工明确，各有专攻。
在广告公司总免不了吐槽客户，做“有情怀的广告人”当然是绝大多数小伙伴们的理想，但时间长了你的理想或许就变成“管TMD只要多挣客户钱就好”了，所以才有国内那么多的山寨作品，比如某火惹上官司的M形LOGO。
这里总结一句好，不要迷信4A，能帮客户解决问题才是好广告公司。
我朋友是一家本土挺有名广告公司的创意总监，有名程度就是那种“南XX，北XX”级别的。他们就算是一家商业和情怀兼顾的比较好的公司，遇到几个欣赏他们的广告主，合作出了不少业内传诵的经典，很多小伙伴们都喜欢那里因为创意发挥的空间比较大。现在朋友由一线调到内地大城市开疆拓土去了，据他说工作节奏慢得让他受不了，哈哈，我也想慢，慢不了啊。
苏蕾 广告公司打杂办:
举个例子，某客户旗下产品线今年广告预算10个亿，找来三家公司ABC做智囊团：
A公司负责规划，侧重市场调研和制定媒体投放框架；给出了电视、户外、纸媒、移动、网络等投放比例，和各系列产品的时间表；
B公司负责创意，侧重创意；根据A的框架，给出了各系列产品在各媒体上的传播思路和创意方案；
C公司负责财务，侧重采购、财务支出；在AB的基础上提供二级供应商名单，进行各阶段campaign的比稿；
这里的跟一线客户接触的公司ABC都属于4A或4A旗下子公司，二级供应商则是广告行业的下游公司，负责各种创意和媒体的具体落实；进4A要看经验和关系，应届生或初入行者建议现在下游公司呆段时间再说。
工资的话，下游公司常规公司2k到8k不等，平面、文案4-5k，创意5-8k，客户ae4-6k，部门总监8k、上万不难，能进4A的大多精英，拿到8k、1万实属常见，往上不封顶。
以上就是部分知乎网友对4A的观点，有没有改变你对4A的看法呢？
-The End-
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