今年最强的品牌营销课,不在商学院,而在《浪浪山小妖怪》

原创 收藏 评论
举报 2025-08-15

最近《浪浪山小妖怪》刷屏了,朋友圈、微博、抖音、小红书到处都是相关话题,票房屡创新高,即将破8亿。周边、联名更是被抢到脱销。很多人好奇:一部国漫,凭什么火成这样?

其实原因很简单——它不仅是一部电影,更是一场“情绪共鸣”的集体狂欢。

很多人以为是国漫崛起,其实更重要的是情绪出口。

剧情很简单:一群小妖怪在大妖压迫下苟且偷生,却依旧有“想要活出自我”的冲动。

观众是谁?95后、00后,他们正好处在人生的浪浪山:内卷、房租、加班、KPI,和片里的小妖没啥两样。

你比如一些经典台词像“我不明白,你到底想要什么?” “活成我喜欢的样子。”“ 你们先走,我有大招。” “ 一辈子只能用一次,就是这次。”,已经成为了新一代的社交暗号。

你看,这不是电影,是年轻人的集体投射。

电影给他们的是“被理解”的快感,而这种快感比故事本身更重要。

所以浪浪山它不是一部电影,它是一面镜子,照出了当下年轻人的处境。

而年轻人,一旦找到这种“共鸣”,就会疯狂转发、二创、喊口号。

在影院里,观众笑得前仰后合,也哭得稀里哗啦。那些小妖怪的搞笑对白,那些“打工人式”的辛酸,那些看似荒诞又极度真实的片段,让人看到自己。

这就是关键,浪浪山打动人心的不是故事多么宏大,而是它和每个人的生活息息相关。

这些,正是当下很多品牌缺失的。

今天,流量一点都不稀缺,被记住才是难题。无论是投流、上榜、联名、做达人,花钱就能有曝光。

为什么那么多“爆款”红极一时,很快就消失了?因为它们只有“看到”,没有“被记住”。

《浪浪山小妖怪》为什么能被记住?因为它把年轻人的情绪点,提炼成了“可传播的符号”:

小妖怪人设:笨拙、善良、执着,像极了现实中的年轻人。

台词梗:“ 朝前看,挺胸,抬头,走下去!”、“这辈子啥也没成呢。” “下辈子,但愿投个好胎吧。”,天然有网感,适合被二创、被分享。

群像式故事:没有主角光环,每个人都能在里面找到自己的影子。

这才是真正的传播力。不是靠堆预算,而是靠用户“愿意带着走”。

对品牌来说,一切广告、联名、短视频如果不能成为用户的“社交谈资”,都只是昙花一现。

年轻人消费的,不是功能,是情绪

我们做品牌的都知道一句老话:用户买的不是钻头,而是墙上的那个洞。

但放在今天这个新消费趋势下,这句话还得升级:用户买的不是功能,而是情绪。

为什么年轻人愿意花钱去看浪浪山?

不是因为缺一部电影,而是缺一个“宣泄口”。大家在职场的焦虑、生活的压力,需要一个出口。而浪浪山提供的,不仅是娱乐,更是理解。

这时候,品牌要反思:你给用户提供的是什么?

你卖一杯奶茶,用户买的不是糖水,而是“社交和快乐”。

你卖一双运动鞋,用户买的不是鞋底,而是“自我表达和认同”。

你卖一个护肤品,用户买的不是功效,而是“安心与被照顾”。

功能是门槛,情绪才是壁垒。

这也是为什么同样是饮料,元气森林能跑出来;同样是护肤,完美日记能迅速占领年轻人心智。它们都抓住了“情绪杠杆”。

对品牌来说,这就是最值得学习的地方:

产品功能会过时,流量打法会失效,但情绪共鸣永远是生意的第一性原理。

浪浪山爆火的逻辑,跟完美日记早期“素人彩妆博主”的崛起一样。它们的共同点是:

不谈宏大,不讲大道理,只说小人物的情绪。

年轻人需要的不是神一样的英雄,而是和自己一样会躺平、会吐槽的小妖怪。

品牌做传播时,如果还在强调“高大上”“功能领先”,那基本就是自说自话。消费者才不在乎你参数多少、配方多牛,他们只关心一句话:

“你能不能理解我?”

浪浪山的成功告诉我们,谁能先打动情绪,谁就能抢到第一波流量红利。

品牌要做“浪浪山式人设”

《浪浪山小妖怪》的火爆,还有一个很重要的原因:它的人设真实,接地气。

观众看到的不只是“妖怪”,而是自己、同事、朋友、老板。

品牌也是一样。今天的用户不会被“高高在上”的品牌吸引,他们更愿意追随“有温度、有个性”的品牌。

比如:

钟薛高刚出圈时,靠的是“高端雪糕新物种”的人设;

小红书的成功,靠的是“真实分享”的社区人设;

泡泡玛特的盲盒,靠的是“情绪陪伴”的人设。

人设不是虚拟出来的,而是长期坚持的一种价值观。

浪浪山能让人共鸣,是因为它不伪装,不说教,真诚表达。品牌也应该如此:

你是“朋友型”的,还是“专家型”的?

你是“搞笑治愈型”的,还是“专业可靠型”的?

你在用户心中,是“可亲近的”,还是“冷冰冰的”?

一旦人设建立,传播就会自然发生。

联名不是噱头,而是价值共振

这次浪浪山的联名非常成功。奶茶、零食、玩具……都能看到它的影子。为什么?

因为这些品牌借助浪浪山,把自己绑定在“年轻人群体的情绪共鸣”之上。

但联名不是乱蹭。真正有效的联名,必须是“价值共振”。

比如联名的这几个品牌:

浪浪山小妖怪× 瑞幸

以国潮IP的亲和力与幽默感精准触达年轻职场人群,将咖啡提神功能与IP故事完美结合,强化瑞幸年轻、有趣、陪伴的品牌形象,助推社交传播与销售热潮。

浪浪山小妖怪×名创优品   

将“打工人”共鸣与萌趣形象注入名创优品高性价比实用好物,打造引发年轻群体共情与收藏欲的联名系列。借IP热度精准触达人群,强化品牌年轻化、趣味化形象,带动门店客流与线上话题声量,实现品效双赢。

浪浪山小妖怪×伊利

绑定“打工疲惫”“深夜奋斗”场景共鸣,让每盒牛奶成为职场人的能量搭子,累了就喝一口。

品牌联名,本质上不是卖货,而是借助热门IP,把自己变成年轻人社交的“道具”。

这和之前的“可口可乐昵称瓶”“奈雪霸气水果茶”是一样的逻辑:让用户买了之后,有话可说,有梗可玩。

所以说,联名不是装饰,而是让消费者带着品牌一起玩梗。

浪浪山的现象,让完美联想到三个做品牌启发

第一,品牌要学会讲“小人物的故事”

过去我们喜欢讲“大叙事”:民族复兴、时代使命。但现在的年轻人更想听“我自己的故事”。

浪浪山之所以爆,就是因为它讲了小妖怪的日常,而不是“大英雄的光辉”。

同样,品牌别老说“我们是行业第一”,要学会说“我们和你一样”。

第二,品牌要提供“社交谈资”

年轻人消费的不是商品,是谈资。

浪浪山的梗,一旦成为社交货币,就自动变成传播引擎。

所以新消费品牌在产品设计刚开始,就要问自己:我的产品,用户买回去有没有话题可晒?

第三,品牌要敢于蹭热点,但要真诚

联名不是随便贴LOGO,而是要和IP找到契合点。

浪浪山火了,咖啡品牌能结合“打工人续命”;零食品牌能结合“穷开心”;游戏品牌能结合“躺平式娱乐”。这才是真正的借势。

从浪浪山看品牌的未来打法,有以下几点:

1、从流量逻辑,转向情绪逻辑

买流量越来越贵,真正的出路是用户主动分享。那就得让产品、广告自带“情绪价值”。

2、从单点营销,转向社交资产

一条广告、一场活动的生命力太短。品牌要学会做“浪浪山式的符号”,建立长期可延展的社交资产。

3、从讲功能,转向讲故事

用户不会记住你是“多快多省”,但会记住一句能引起共鸣的表达。

4、从卖产品,转向卖理解

最强的品牌,不是告诉用户“我多厉害”,而是让用户感觉“你懂我”。

如果我们更进一步深层思考:为什么浪浪山现象会在2025出现?

其实,这不仅仅是一部电影的成功,而是一个时代信号。

2025年,年轻人进入“集体焦虑”阶段:工作难、工资涨不动、生活压力大。

在现实里他们是小人物,在电影里他们也想看到小人物的价值。

浪浪山满足了这种精神需求,于是形成爆款。

而对品牌来说,这给了一个最重要的提醒:

你要做的是时代情绪的共鸣器。

不是你讲得有多好,而是你能不能把用户心里说不出口的东西,说出来。

我最近接触一些客户,他们的痛点特别典型:钱花了,广告也做了,但用户记不住。

我告诉他们:问题不是曝光不够,而是表达不对。产品想出圈,一定要在产品开发阶段下足功夫。

品牌不是讲你是谁,而是讲“你和用户有什么关系”。

浪浪山的成功就在于此:它不是一部动画片,而是一面镜子。

做品牌不要只想着功能对比、价格竞争。真正能走得远的,一定是那些能触动人心的。

爆款会消失,热点会退潮,但情绪不会。

浪浪山火了,是因为它接住了年轻人的情绪洪流。

品牌要做的,不是比别人更会投广告,而是比别人更会理解用户。

我一直反复说:

流量不是买来的,是被认同出来的。

品牌不是喊口号,而是陪用户走一段路。

真正长久的品牌,都是能和用户一起哭,一起笑的品牌。

《浪浪山小妖怪》给我们一个很好做品牌的启示:

今天的品牌不缺曝光,不缺联名,不缺噱头。缺的,是能让用户笑着哭、哭着笑的那种“真情实感”。

当你的品牌能像浪浪山一样,成为用户茶余饭后的谈资,成为朋友圈里的梗,成为他们情绪的出口——那才是真正的成功。

浪浪山之后,还会有别的“情绪爆款”。

但如果你真的懂了背后的逻辑,就不用再等下一个浪浪山。

因为你自己,就能成为消费者的浪浪山。


本文系作者授权数英发表,内容为作者独立观点,不代表数英立场。
转载请在文章开头和结尾显眼处标注:作者、出处和链接。不按规范转载侵权必究。
本文系作者授权数英发表,内容为作者独立观点,不代表数英立场。
未经授权严禁转载,授权事宜请联系作者本人,侵权必究。
本内容为作者独立观点,不代表数英立场。
本文禁止转载,侵权必究。
本文系数英原创,未经允许不得转载。
授权事宜请至数英微信公众号(ID: digitaling) 后台授权,侵权必究。

    评论

    文明发言,无意义评论将很快被删除,异常行为可能被禁言
    DIGITALING
    登录后参与评论

    评论

    文明发言,无意义评论将很快被删除,异常行为可能被禁言
    800

    推荐评论

    暂无评论哦,快来评论一下吧!

    全部评论(0条)