bangX凭借《没有一个男人可以通过的面试》,斩获多个广告大奖

原创2019-04-17举报97

bangX凭借《没有一个男人可以通过的面试》,斩获多个广告大奖

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原标题:2019全新征程 | bangX喜提四座大奖

2019新的一年,数字营销愈发精准,客户体验日益改善,技术的进步和消费趋势的演变为数字营销带来很多新机会,各家数字营销公司跃跃欲试,抢滩高地。

而作为行业标杆,bangX在2019年再接再厉,于4月12号晚上凭借《没有一个男人可以通过的面试》在中国广告影片金狮奖颁奖典礼上成功捧回了银狮奖一座。

bangX凭借《没有一个男人可以通过的面试》,斩获多个广告大奖
颁奖典礼现场领奖图


关于中国广告影片金狮奖

中国广告影片金狮奖,被业界誉为“中国广告影视奥斯卡”。影视圈的奥斯卡奖的主旨是通过电影唤起人们的记忆,而这座“中国广告影视奥斯卡”大奖是通过获奖作品唤醒广告人的记忆,指明中国广告影片创意、制作的前进方向。能真实的反映中国广告影片的生态现状,并推动中国广告影片整体水准的提升。

今年共有985支来自全国的广告影片参与,获奖的所有作品代表了中国影视广告最极致的创意、专业性、成熟度与时代意义,具有唤醒初心、指明方向和定立水准的重要意义。

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你以为喜讯只有这一个?

那你就太小瞧bangX了~

仅隔16个小时之后(4月13日),你没看错不是16天,是16个小时,在那阳光灿烂的一天,bangX又捧回了三座更有分量的行业奖杯

在第六届中国广告年度数字大奖颁奖典上,bangX荣获唯一的“年度创意代理”大奖,在众多优秀广告公司中脱颖而出!而在备受关注的“2019你必须知道的25家数字营销公司”评选中,bangX继“年度创意代理”获奖后再度脱颖而出,将“2019你必须知道的25家数字营销公司”这座大奖收入囊中!

好事成双?不不不,还没结束,《没有一个男人可以通过的面试》这部多次获奖的作品,再次突出重围,在众多优秀行业同仁的见证下斩获“社会化营销类金奖”,你没看错,bangX就是这么优秀~

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颁奖典礼现场领奖图


关于中国广告年度数字大奖

中国广告年度数字大奖是由《中国广告》杂志发起设立,自2013年至今已成功举办六届。“更专业的数字营销”是其始终坚持的宗旨。奖项关注行业发展趋势与变化,寻找过去一年在数字营销领域,在营销技术和内容创意2个方向有突出表现的优秀企业,探索中国广告行业新的发展趋向,为行业发展树立标杆。 

第六届中国广告年度数字大奖共颁发了1座全场大奖、1座年度创意代理大奖、16座金奖、26座银奖、32座铜奖,以及年度数字营销公司、年度新锐人物在内,共计115座奖杯。

中国广告年度数字大奖自推出以来,以评审严格著称,所发布榜单在业内具有最高权威性,广受品牌主和数字广告代理公司关注。

其中“年度创意代理”大奖的含金量之高不言而喻,该奖项仅有一座,bangX在众多广告代理公司、品牌主和媒体中,用创意杀出一条路,获此殊荣,可见其实力不可估量。

“你必须知道的25家数字代理公司”评选项目从2013年第一届开始,历经6年,是中国广告年度数字大奖的重要评选工作

最后,无社交不营销,一场成功的营销离不开完美的策略,社会化营销类金奖”的含金量由此可见。

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颁奖典礼现场图

2019年bangX用作品主动对话广告界、以创新勇敢为初衷,用优秀的作品完成了与广告业界的再次碰撞。而bangX的获奖同样证明,受众对优秀作品的共鸣是趋同的。未来,bangX将持续以声入人心的好作品、丰富多样的呈现方式、以价值与力量,与亿万观众一同前行。”

看了这么多介绍是不是好奇,到底是什么样的作品斩获了这么多大奖,快来和小编回顾下这个多次获奖的影片吧!

好的作品就是“看你千遍也不厌倦”~


《没有一个男人可以通过的面试》


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这是一个真实的面试,视频中,5位职业女性代表作为面试官,将一些职场女性在面试时常被问到的问题,向男性求职者发问。而这些看似奇怪又充满刁难的问题,只要是超过25岁的女性,在现实面试中大多都有遇到过。

这就是大部分职场女性的生存环境。


这个面试,没有一个男性通过

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假设有一天,你去面试,当你坐下来后,面试官接连问你:

“你平时上班化妆吗”

“你抗压能力怎么样”

“希望你三年内不要孩子,能接受吗”

“如果你想做到管理层的话,你的性别就不占优势了”

如果你是一个男生,

你可能一脸问号?

然而如果把性别调换一下,是不是觉得正常多了?


职场性别偏见
听过,见过,了解过吗?

有色的眼镜,成为了众多女性逐梦的阻力.

明明靠能力升职,却被说是刷脸上位。

大龄未婚有实力,却总是优先“被淘汰”。

想要有所建树,却需要先放弃孩子……

种种职场杂音,你是否感同身受?

所以,我们希望通过这场“换位思考”的面试,为她们争取更多关注与尊重,无惧职场杂音,保持自信强大,才最珍贵。


会升职,也会生娃
新女性比你想象的要强

在视频中有这样一幕,面试官翻转了女性刻板印象的牌子,这是一种对于偏见的回击:面对职场歧视,会有愤怒和委屈,但实力才是最好的回击。

对比男性,女性唯有加倍的努力,才可以获得尊重。打破职场性别偏见还有很长的路要走,希望整个社会对女性求职者多一些尊重与宽容。最后,借用广告中的一句话给所有的女性:你自信拼搏的身姿,就是最美的样子。



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