E-Quality
当今世界男女平等问题依然存在，在薪酬方面也不例外。经过调查世界经济论坛报告，发现如今女性的收入低于男性收入32%，而这32%又能带来什么影响呢，这一次Vivo Telefonica Brasil S.A.与代理商VMLY&R Brazil São Paulo进行了一次测验。
这次测验的目标群体为年轻人，因为这是能够在未来改变世界的群体，为了更直观的体现出这相差的32%薪酬所体现出的差距，这群年轻人被召集到一起进行一场CS比赛，在每一场比赛中，都有一方会比另一方的可支配金钱少32%，这也意味着总有一方不能买和另一方相同的武器去比赛。
经过漫长的比赛，最终比赛结果为16:6，少了这32%的可支配金额，就算是得过六次世界冠军的CS职业选手“FNX”也无能为力。通过这场比赛，不光是让电子竞技行业需要开始重视男女平等问题，同时也是呼吁其他各个行业重视男女之间的差别待遇，以及不同薪酬水平带来的巨大差距。
专业评分
专业评分已截止
参与评论
参与评论
推荐评论
全部评论（3条）