北美招聘网站女权广告:想加薪,先去脸书上找Cindy聊聊

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北美招聘网站女权广告:想加薪,先去脸书上找Cindy聊聊

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2017年4月,北美职业发展网站The MUSE开启了一项大胆的广告活动。为庆祝同工同酬日(4月4日),网站联手R/GA 纽约在Facebook Messenger上创建了一个“聊天机器人”——CindyBot,旨在帮助职场女性顺利获得加薪。

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据了解,在北美,职场女性的平均收入仍然低于男性总的来说,同样的工作,男性赚1美元,女性只赚0.80美分,而拉丁美洲女性和黑人女性得到的便更少——分别仅有0.54美分和0.63美分。在伦敦卡斯商学院、英国沃里克大学和威斯康星大学的一项研究中发现:女性要求加薪的成功率比男性低25%,因为她们通常不知道如何提问、何时提问以及要加多少薪水。为此,MUSE致力于寻找解决这一问题的方法,帮助职场女性提供工资的谈判技能。

为了建立Cindy Gallop Facebook聊天机器人,创意团队从Payscale(一个全球薪资档案数据库)收集了薪资信息,从各种来源收集了研究数据,获得女性报酬和她们真实的想法。所有这些数据使得女性可以将自己的薪水与本市其他专业人士进行比较,了解什么时候是最好的加薪提出日(周五、上午),甚至用真实数据来回答问题(要求加薪的人中,75%会得到某种形式的加薪)。

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工资差距是一个全球性的问题,解决它需要一对一的对话。

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资料来源:https://shortyawards.com/10th/the-muse-ladies-get-paid-payscale-replyai-ask-for-a-raise

“Ask for a Raise”荣获2018 The One Show国际创意奖Social Influencer Marketing | Influencer Marketing / Single Channel类“Best of Discipline”奖项。以下是参赛The One Show国际创意奖完整版报奖视频:

The Muse

R/GA 纽约

 

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