2023年夏，我们有缘再次接到平安银行科技奇PA说项目比稿邀请，项目溯源，其实早在2019年和2020年，我们便作为唯一服务供应商、承接了奇PA说赛事1.0、2.0决赛落地。本届5.0，我们凭借着公司平台力和过往类似活动经验，时隔两年，再度拿下。
创新一、
如何调动全行参赛积极性、促进“科业联动”?
“积点成金”新玩法提升大赛参与度
平安银行科技奇PA说是平安银行“科技引领”战略持续引导下、全行科技创新重要展示平台，及“科业联动重要合作平台”。赛事走到第五年，报名阶段我们把握住客户对调动全行全员积极参赛的核心诉求，提出“积点成金”新玩法——银行内部创新委报名网站增设“积点成金”通道，总行、各分行、新员工、外包员工等自行机动组队，团队成员能力互补、互为支撑。最终，647个项目报名成功并闯入开发阶段。
创新二、
如何保持赛程全行关注热度?
01、热门性格测试+动物+创新基因有机结合，撬动银行人互动与社交分享
我们打造了“奇PA卡牌 宝你有礼”H5，用户可选定代表自己的创新动物，如“奇PA野马”、“爆A白兔”、“软萌花豹”、“灵动小鱼”、“温暖猫咪”、“王者之狮”，每种动物都各具创新性格，如“奇PA野马”代表持牌人拥有创新信念与智慧、永远积极冲刺和发光。
活动期间，每月设置一期中奖奇PA性格卡牌，中奖者可刮好礼。满足持牌人社交分享欲的同时，好礼钩子也提升了行内员工关注度。
02、开发阶段“超A大咖辅导营”知鸟直播，注入专业指导力
基于我们对平安的了解——“One Pingan”的团队文化下平安人有老带新、互相帮扶的传统，并且平安人也常常在知鸟直播平台进行授业或课程学习。于是我们在赛程中期提出“超A大咖辅导营”，调动业务大咖、往届前辈、创新实验团队提供专业力支持，在知鸟平台开展了三期指导直播，针对性辅导选手们“科业联动”、赛事经验、项目技术开发等疑惑和困扰。干货性的内容不仅有效调动参赛选手的热情，也吸引了全行上下员工的观看。
03、最佳人气奖和决赛冠军押码，悬念的尘埃落定由你来定
我们打造了一次押宝玩法，通过一支H5，用“谁会是最终冠军”的悬念和超级大奖的噱头，引导全行全员投出最佳人气及赛事冠军，引发全行全员持续关注赛事进展。
创新三、
决赛全方位升级，邀你共赴一场奇PA星创新之旅
决赛亮点1
星际科幻质感美陈全贯穿，从入场开始沉浸式创新感受
抵达决赛入口，领取一张奇PA星居民护照，一趟科技感满满的奇PA星创新之旅就此开启。
拿着护照，先去10强选手项目展示摊位，了解选手们充满脑洞和科技感的项目，顺便在摊位上收集印章，领取小礼品。将护照投入心仪战队票箱，若押中冠军战队，还有机会抽中幸运大奖。
充分结合了新技术的电子立屏扫码签到装置，让你扫码后就能看见自己的名字在大屏霸屏。
现场还设立了创新书信留声机，在此录下对选手的加油语音，并打印出主题卡片，扫描卡片上的二维码就能收听自己刚录的语音。
不仅如此，我们打造了星际展翼舞台，评委们的拍灯情况能实时在屏幕上方亮灯展示，舞台两侧的科幻感陈设，让人仿若身临星际太空站。
通过现场美陈、互动装置，让每位与会嘉宾充分感受到整个赛事的奇幻新颖感。
决赛亮点2
虚拟AI视频双主持，创新评分机制，引导项目展示创新性和观赛新颖感
我们选定平安银行虚拟人、同是赛事固定虚拟主持——Pai，和热门IP平安小财娘，组成虚拟AI双主持，以视频形式为我们介绍赛事规则、知鸟抽奖规则等。
为了将创新性在整个决赛中打穿打透，我们将选手展演创新性作为评审们打分的一个维度，刺激选手们转动脑洞、为项目展演加入看点。而从战队们项目展演效果来看，像平安小财娘IP真人现身跳舞、Rap极致喊麦等，的确是环环出新。
决赛亮点3
全行创新联合倡议，传递创新能量
我们在流程中提出了“全行创新联合倡议”环节，邀请现场领导们上台触摸创新能量球，带领全场宣誓——“以创新之势，顺时代之变，全行将士一条心，再铸平安新辉煌”。
【小结】
创新已融入平安银行人血脉，平安银行科技奇PA说赛事平台更是其中关键一环。
今年奇PA说5.0创新之旅完美收官，长达7个月的紧密配合、脑洞迸发、细致打磨，催生了一个个创新小“哇噻”，也感谢客户的选择和信任，有了我们这次项目合作机会。未来，更多活动与传播相结合的整合性项目，信广龙正积极向“新”而来。
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