项目背景：绿盟科技是一家专注于网络安全领域的企业，此次“校招”的对象是技术软件类的开发人员，针对招聘，彰显企业形象，树立企业吸引人才的共鸣点；
项目挑战：打破对“码农”的常规印象，突破“加班+眼镜+格子衫”沉闷形象。以时下常见的“码农共识”为基础，建立绿盟科技与Z时代，打造全新“校招”程序员视频内容。
项目策略：构建影响力、创意力、校招吸引力的共鸣；
项目思考：关键点提炼，校招（特定背景需求）、创意（突破传统束缚）、影响力（希望先被看见，再被关注）。每一个词都是一个火把，相交摩擦，才能散发耀眼光芒。这是沟通后，心里最直观的感受。然而，想让他们相互作用，就必须要有载体。
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