在人潮汹涌的广告行业，有人进来，就有人离开，有人加冕，就有人梦碎。日日夜夜，熙熙攘攘，去留之间，奇迹和遗憾都在这里上演。
尤其是在竞争日渐激烈的今天，越来越细化的分工，正在迅速削弱着每一个个体的“人”的价值。
作为一家以人为本的公司，我们曾多次目睹这些不幸。那些深夜还在办公室奋战的，在街头号啕大哭的年轻人，他们付出了最大的努力，拼尽了全身解数，迷茫着进来，又迷茫着离开。
目睹那些报课无数，通读理论的上进者，在新手与老炮之间的夹缝中尴尬生存，大卫·奥格威无法告诉他们流量时代的游戏规则，定位理论也教不会他们技术会如何改变传播行业，他们没做错任何事，就被迫沦为广告行业里的孔乙己。
目睹那些入行多年，却依旧晋升困难的准高层，只因几乎没有企业会关心“职业生涯”这四个字，他们无法得知如何规划与经营自己的职业道路，就不得不在烧完宝贵的青春后，成为内卷巨轮下的又一粒碎石。
为了尝试改变这种现状，我们创造了“蜉蝣学院”，下设「研习社」、「武道会」、「优能计划」三大板块，在这里，每个人的成长历程，都是一条被持续关注的长线。
「研习社」负责把最基础而不可或缺的创意方法，工作方法通通传授给每一个刚刚进入这个行业的人，帮他们走出迷茫，找到目标。
在确保学员拥有最基本的从业技能之后，「武道会」负责把没来得及走进书本的，前辈们不愿意轻易传授的实战技能与经验，在第一时间教给他们。
有了扎实的理论功底与实践经验，就拥有了过硬的专业技能，大部分人的职业生涯到这里就基本接近天花板，但在蜉蝣学院，一切才刚刚开始变得有趣。
「优能计划」通过对职业技能的培养，把学员带上更高的维度，教会他们如何协作，如何经营，如何具备领导力，从而带领团队去创造更大的价值，并最终真正实现社会阶层与人生价值的跃迁。
我们始终认为，个人职业生涯的长期成长，要比做出一两个得意的广告作品重要得多。所以，怀揣这个朴素的理想，重视人，培养人，成就人，让每一个人的职场，都值得一闯。
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