2020开年发生的这场疫情影响到了全世界，小到许多人丢掉了自己的饭碗，大到联想这样的巨头在前段时间都宣布了“暂缓招聘”。
但是随着最近天气回暖，疫情也逐渐平稳，很多人又走上了求职路。受当下大环境的影响，求职相比以往显得更加困难，各种求职软件也成为了香饽饽。
市场上众多的求职招聘软件中，领英作为一款全球职场社交平台，一直保持自己的特色，也承担着更多的责任。最近，它凭借着一份“2020求职指南”在同类市场中脱颖而出。
一场特殊人才推荐会
如何吸引住受众的眼球，对一场活动来说是非常重要的。领英首先联合起一些品牌，在微博通过海报的形式发起了一场特殊人才推荐会，向受众成功传达出“工作机会找领英”的理念。
点进去仔细看，发现这些人才都是我们日常生活中的一些物品或者APP。领英通过“把他们当成求职者来寻求工作机会”的创意形式将他们包装起来。
仔细观察海报，不难发现，海报上的一些tips正是领英APP里面的特色功能，比如“职业技能的认可，推荐信，职位推荐”等等。这是领英APP与市面上其他求职类APP的区别，领英正是用这套海报告诉我们：领英独有的这些特色功能将会帮助你更快更好地找到心仪的工作——工作机会找领英。
#2020求职指南#视频
除了海报，领英还在微博，抖音，快手三个平台同时发布了一套视频来让这份“2020求职指南”更加具体化。
看完视频得知：想要玩转领英APP，成功获得工作机会，需要五步走战略：
在求职投简历时，大部分人遇到的情况都是简历投出去杳无音讯，如石沉大海，领英的这个“立体简历”功能却能让HR看到一个立体动态的你，对你的评判依据也不再是简单的一纸简历。
这是领英基于“六度空间理论”建立的特色功能“人脉圈”。你可以在领英建立自己的职场人脉，相比于在朋友圈发布求职信息，它会更高效更有用。俗话说得好：多个朋友多条路，多个领英好友多六条路。
这个功能最适合在“对自己职业生涯产生迷茫”的时候使用。在领英搜搜当年叱咤风云的学长，看看他们混得怎么样。搜搜行业大牛们的职业历程是如何的，他们是怎么样一步步走到今天这个位置的……这些都会对身处迷茫中的我们产生借鉴意义。
面对求职软件上众多的职位信息，看花了眼也想不清楚自己适合哪一个，那不如上领英的“职位推荐”瞧一瞧，这个功能是领英根据你的个人情况，利用大数据为你进行的职位推荐，此刻，领英就是你的私人求职助理。
职场上我们难免会被老板问一些刁钻的问题，甚至同事之间的相处也是一门学问。面对这些难题，你有合适的解决办法吗？这就是这个功能的作用所在，为你一一解答职场疑惑。
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总的来说，这份“2020求职指南”通过分析领英的5大特色功能，来向目标用户传达“工作机会找领英”的理念——善用领英，好的工作机会会主动上门。
这也看出了领英在国内市场的良苦用心，作为一款舶来品，很多人甚至是很多职场人都没用过领英，更别说是用好它了，而领英通过这次的海报加视频，清晰地讲出了自己相对于其他竞品的5大特色功能，相信会吸引到一大批新用户。
虽说大环境不好，但是最重要的还是自己的硬实力。希望各位求职中或者准备求职的小伙伴，都能找到自己满意的工作，记得一点，2020求职指南——工作机会找领英。
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