每年1月-3月是中国互联网招聘企业的年度重要节点，智联招聘计划在2020年“春战”推出全新求职模式，扩大平台规模，强化品牌形象。
通过整合营销让目标用户认知智联招聘平台的新求职模式，并以提升智联招聘平台DAU及求职者端APP下载量为第一目标，持续改善品牌形象。
我们希望通过广告内容的传递，让用户记住智联招聘产品利益点及优势，触发用户下载APP使用。
延续传递品牌价值和品牌形象，并凸显品牌“年轻化”、“专业”、“懂他的”形象，最终成为目标人群首选的职业发展平台。
2019年底，大环境持续下行，星驰通过收集数据调研发现全国就业负增长，搜索“求职”相关人数暴增，找工作越来越难，白领事业信心逐年降低；尽管如此，白领还是希望通过跳槽实现自己的价值。
面对环境低迷，求职压力大，用户信心不足，但还是希望通过跳槽实现自己价值的白领的现状，2020年智联如何传递诉求与用户沟通？
佛系，自嘲，丧文化，低自信，高压，这些都是这个时代的年轻人的代名词。
找工作时的焦虑和迷茫，已成他们的常态。
但不会改变的一件事是，只要年轻，心里终究是有火的。
终究怀着理想，怀着对未来的期待，要借春战焕新品牌年轻化的智联招聘。
懂他，就应该给年轻人需要的对话，智联应该成为年轻人当下的强心剂，燃起那把对未来的火。
因为智联靠谱，你大可以尽情去闯；因为智联专业，你大可以来创造自己的价值。
平面没有太多文案也不需要用户思考，直给明了，搭配撞色画面，第一时间吸引用户关注。
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职位多到爆，
OFFER任你挑。
02
职位更新快，
求职效率高。
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严选企业优，
未来走更远。
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职位信息真，
求职有保障。
本次传播除了品牌主KV外，围绕着#勇往值钱#的概念，星驰还针对客户不同场景的媒介创意了一系列有用户洞察的social平面，通过#一万个勇往值钱#的话题，引起年轻人职场VS生活的共鸣。
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早日摆脱同龄人的精致穷，
上智联勇往值钱。
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想不通女朋友生气的原因，
但买得起好礼物哄她开心，
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没时间找另一半，
但有能力让我的喵做Spa，
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为了让现在的奢侈品变成将来的日用品，
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去年要买的口红要买的包包要买的衬衣都兑现了吗？
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薪水问题，
不要你觉得，我要我觉得，
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快30的人了，还当父母是取款机？
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是否包邮怎么能成为你犹豫的理由？
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其他Social文案
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为了从五环外（外环）搬到三环（内环）
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口红一哥推荐的色号
买得有底气/轻松cover住
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打拼的速度
要赶得上父母老去的速度
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经济下滑的时候
还能向上发展
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顿顿早餐吃煎饼
上班还要听老板画大饼？
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去年太苦了
今年就别再卧薪尝胆了
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想要随心所欲
更要随薪锁欲
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别让年假旅行
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希望下一次搬家
可以真正的安家
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不跟生活开杠
只开挂
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喜欢独处
就不勉强找人合租
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为什么两件衣服非要二选一？
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AA制只是生活态度
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出街效果
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