阳狮集团基金会启动“与癌症同行”项目 创造平等工作环境
世界上，平均每两个人中就有一人在一生中会被诊断出患有癌症。阳狮集团基金会发起了第一个跨行业联盟，以消除工作场所中癌症的污名。此项目得到了包括纪念斯隆凯特琳癌症中心（Memorial Sloan Kettering Cancer Center，简称MSK），麦克米伦癌症支援机构（MacMillan Cancer Support）及古斯塔夫·鲁西研究所（Gustave Roussy Institute）在内的领先癌症慈善机构和组织的支持。
2022 年 4 月，阳狮集团全球主席兼首席执行官 Arthur Sadoun 被诊断出患有癌症并接受了治疗。在公开自己的病情后，他收到了数以千计的反馈，这些反馈揭示了癌症患者所经历的恐惧，不仅是来自于生活，同样也存在于工作中。
这些信息反映了“与癌症同行”（Working with Cancer ）项目旨在解决一个令人不安的现实：尽管 92% 的人认为工作中的支持对他们的健康有积极影响，但仍有约一半的癌症患者恐于将他们的情况告诉雇主。
1 月 17 日在达沃斯，同世界经济论坛（World Economic Forum）携手，“与癌症同行”项目发起了一项承诺，即召集部分全球最有影响力的企业为其员工建立最开放、支持和帮助其恢复健康的工作文化。它将邀请全球所有大小企业加入 Workingwithcancerpledge.com上的活动。在这个平台上，每家公司都可以概述他们对企业内癌症患者的承诺。
阳狮集团的具体承诺包括：为癌症患者提供至少一年的全面工作保障，并不仅为他们，也为企业内作为癌症患者的亲属和看护者提供支持，员工可通过Marcel平台找到社群爱心支援。这一承诺将通过一项名为“工作/生活”的campaign得到更广泛的传播，campaign中真切地展示了癌症患者向同事隐瞒病情时的经历。
“与癌症同行”项目在发布时已经得到了全球重要企业的支持，包括艾伯维、Adobe、安盛、美国银行、法国巴黎银行、英国电信、家乐福、花旗银行、迪士尼、EE、谷歌、赫立昂、欧莱雅、劳合社、LVMH、万豪、麦当劳、Meta、亿滋、微软、MSD、雀巢、Orange、宏盟集团、百事可乐、利杰时、雷诺集团、赛诺菲、丰田、联合利华、威瑞森通信和沃尔玛。
在即将到来的2 月 4 日世界癌症日，“与癌症同行”项目将通过大众媒体发起呼吁，鼓励每个人尽自己的一份力量来支持他们身边患有癌症的同事。为确保这一呼吁更广泛且有效地传播，它将通过一支意义深刻的campaign得到全面的体现，同时有来自全球合作伙伴慷慨捐赠的约 1 亿美元媒体投放的支持。
阳狮集团全球主席兼首席执行官 Arthur Sadoun表示：“尽管现实令人难以接受，但无论是直接还是间接，我们每个人都将不得不在生活和工作场所面对癌症。在这方面，企业可以发挥关键作用。‘与癌症同行’项目将会越来越重要，许多企业已经在这方面进行了规划和投资。为了让他们的努力更多地被公众看到，我希望大家可以共同行动，以减少工作场所中癌症患者的焦虑和耻辱感。你们的支持将对患者同事的康复和健康产生持久而深远的积极影响。”
MSK 总裁兼首席执行官 Selwyn M. Vickers M.D., FACS说道：“能够成为阳狮集团‘与癌症同行’项目的创始合作伙伴并做出这一重要承诺，MSK感到非常自豪。作为致力于照顾和治疗癌症患者的临床医生、科学家和工作人员，我们深刻了解癌症可能对患者及其家人造成的伤害。采取集体行动使工作场所围绕癌症的对话正常化对于帮助人们在经历癌症时感到支持至关重要。”
关于阳狮集团的承诺：
1. 我们将确保任何确诊患有癌症的阳狮集团员工的工作、薪资水平和福利至少一年，以便他们能够专注于他们的健康治疗。
2. 所有患有癌症的阳狮集团员工在重返工作岗位时都将得到专属的职业辅导。
3. 所有受影响的阳狮集团员工都可以通过 Marcel 平台访问经过专业培训的内部志愿者（同事）社区，以得到支持。
4. 所有直系亲属为患者的主要护理人员都将获得专属支持，以应对日常所需的灵活性和时间安排，保持他们作为护理人员同时兼顾工作的精力。
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