《化繁为简》对抗职场熵增（二）
Mr.Market 丨BMC升职院/猫班丨职场
比内卷更可怕的是内耗，内耗则意味着不安烦躁。烦躁是职场焦虑的第一张骨牌，所有努力建构起来的职场生活秩序，都可能因此推倒重来。
一个物理名词叫熵（S），泛指某些物质状态的无序度，熵增或熵减，也是无序态与有序态的变幻。管理学大师德鲁克说过：“管理要做的只有一件事情，就是如何对抗熵增”，对于职场生活而言，不论是按部就班，还是不足于满，或是价值充实，抑或烦躁不安……快乐充盈的职场生活是绝大多数人的期待，然而太多的繁杂纷扰，带来了无时无刻的不确定，这也意味着我们要持续对抗职场熵增，以有序的心态，拥抱正向的状态。
心态源于思维，思维决定路径。路径不同，结果不同。对于每个职场中人而言，心态不对、越做越废，思维到位、做事不累。从决策层到执行层，良愿得偿的路径也是如此。
氢原子CEO唐文有一个观点，技能思维更新换代很快，而底层思维才是能力迁移的核心。底层思维是对抗职场熵增的终极大招，抽离辨别、抽丝剥茧、去伪存精，而后直抵核心。
因缘际会，数位良师益友都在推荐罗蓓老师的著作《化繁为简》，捧读之后深感共鸣，这不仅是一把开启底层思维世界的密钥，更是一把对抗职场熵增的利器。执行层以此可以获得“问题解决力”，决策层以此可以强化“核心竞争力”，化繁为简之后，脉络分明、月白风清！
——资深品牌市场人司新颖
养成化繁为简的好习惯
理解思维不难，难的是养成习惯，直到转化为能力。
对于职场进阶层面，按照罗蓓老师讲解的分类思维映射到工作环节，很快便能比照出自身的问题。《化繁为简》的一位读者悉心种草，把工作中常见的场景进行拆解分类，便是极好的学习应用。
图片来自小红书图卡师薛黎
职场中的一切均可分类，向上管理拆解为几个场景，重点分类后你便清楚哪里应该如何做；市场推广按照化繁为简飞轮模型拆解后，从专业思维到用户思维后便能抓住核心解决难点；营销体系使用化繁为简方法后，目标客群详细分类，再匹配对应方案便能降本增效……即使是小到微信联系人详细备注、文件夹按序分类、文案方案归纳打包等等，这些都是化繁为简，足以让一切井然有序，哪里还有什么心塞？哪里还有什么障碍？
你遇到的难题，历史上都有聪明的脑袋思考过。职场上的林林总总，前辈们已经磕出来了路径，一片坦途、前程光明。
对抗职场熵增，《化繁为简》实用。
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