微思敦人的职场工作图鉴丨第二弹来咯！
上期推出「微思敦程序员图鉴」之后。小敦这次又带来了5位小敦的成长故事，有需要经常和人“聊天”的HR岗、有需要脑洞大开的编导岗、有“管的最宽”的行政岗。每一份岗位的日常都是不同的风景，通过这篇plog，让我们一起来感受这些有趣而充满挑战的日常吧！
01 我是个天蝎座的HR
@店长 ——HR
在生活中我是个狂热的超市&菜场的爱好者，每周必达。在工作中我是名HR，承接业务部门招聘需求，与求职者建联、组织面试。简而言之，我是名“坐镇”公司后台，需要经常和人“聊天”的HR。
我刚入职那会儿，恰逢春招。因为岗位的敏感度，让我会带着以往的工作经验与求职者视角来审视招聘的各个环节。当发现招聘环节有可以改进的机会点时，我很快在组内反馈，并得到了leader的支持；于是快速开启了招聘组内部的自梳自查，收集22届实习生问卷回访，聚焦面试前中后各个工作版块的问题，并积极调整优化。春种秋收，在今年秋招的时候，组内协作效率变得更高了，面试时长大幅缩短，筛选精准度提高，求职者与雇主双方体验双重升级，并且形成经验沉淀，可以后续复用！
时刻怀揣好奇心使我保持岗位的敏锐度，团队平等开放的氛围让我的想法成功的落地，我想这就是我能打怪升级的秘诀吧!
02工作沟通缓解了我的社交恐惧症
@卡卡西米露——业务统筹经理
我是通过校招进入微思敦的，对于“中台”定义的认知也是入职后才开始理解。作为中台我觉得我扮演的更多是“枢纽”的角色，日常工作的沟通量很多，除了跟前台业务伙伴沟通外，与其他中后台兄弟部门也有紧密沟通，因为沟通比较频繁，作为宅女的我社恐
症状都缓解了。
目前我主要负责公司自有平台的开发工作。其中CRM系统优化项目，挑战度还是比较高的，需要和开发，用户多方协调，共同探索。没想到非计算机专业出身的我也能做“产品经理”。当每一项功能上线时，当能够解决业务伙伴工作的困扰时，简直不要太开心哦！
03工作使我爱上了追剧
@woopung——编导
我目前是担任视频编导一职，主要负责信息流脚本的撰写工作。撰写信息流需要比较大的脑洞，看到日常生活中的小事很容易联想一些脑洞大开的剧情，同时我也爱上了追剧，捕捉一些微小的情绪来填充剧本，让撰写的情感本更加细腻。
令我比较意外的是，在入职初期作为新人的我就能参与公司级项目——小敦端午礼盒拍摄。不仅独立完成了脚本撰写和修改，还协助参与了拍摄物料购置、道具准备、场景布置、构图选取以及成片修改的过程。最后看到成片落地的那一刻成就感直接upup~
好的团队氛围，有助于保持好的工作状态。我们的团队就是活力四射，都是有趣的灵魂。第一次团建让我对大家的印象产生了翻天覆地的改变~平日里工作上没有什么交集的伙伴，会因为一首共同喜欢的歌 聚到一起。玩游戏时大家都很竭尽全力，也会产生很多有趣的“内部梗”，和领导之间也没有严肃的上下级之称，都可以轻松的开玩笑，有心事和压力也可以自由倾诉。
在私下的生活中，我比较喜欢看看各国的电视剧，为自己的工作积累素材，偶尔会出门拍拍照、修图，整个过程都很治愈。对了我现在担任公司摄影社 的社长，想一起采风的同学可以私我~
04“管的很宽”的内务府大人
@内务府——行政负责人
我们的工作面向公司全员，所以我们大概是公司中“管的最宽”的部门之一。因为工作项目的需要，我们会从中获取到很多信息，从而了解到公司小伙伴们更加具象的一面，比如通过评优提名，我们能够更加具体的了解到各部门、各团队闪闪发光的优点和重点推进的事项；通过日常的管理和协作，在接触中我们能够更加了解每个小伙伴的性格和处事风格，当然也由此发现了超多“热心群众”。
记得入职微思敦第一天，就赶上了公司季度表彰，结束后我的主管问我感觉怎么样，我答：我第一次看到有公司把内部表彰办的跟奥斯卡电影评选一样。所以刚加入的我着实被这“花里胡哨”的评优环节所惊艳，心中想着“这该死的仪式感，我喜欢”。除此之外，公司的各类社团、交流、分享活动层出不穷，每位小敦仿佛都是自来熟，汇成一股暖流，推动着你一起蓬勃向上。
有些人说行政工作是琐碎且乏味的，而人们总是渴望新鲜感。对此我并不认同，抛开行政工作本身巨大的可塑前景外，这些日常工作中发现的闪光和温暖瞬间，随着公司人员个体的差异而各有不同，那些趣事，足以成为我向前的能量。
05工作中我是“钢铁直女”
@努力的小宋——营销顾问
我这个岗位是处于客户与前台中间的角色，主要负责客资触达，客资分配，以及搭建客户满意度相关流程等工作。在强配合的工作中更加明白了“中台”岗位的角色定位；例如在参与制定内部制度时，才发现制度不是限制人的，而是能帮助使用者更好激发潜能的，进而更好的成就客户。在做客户满意度调查时，我们也会直接把客户提到的问题反馈给前台的小伙伴，对于不好的行为也会及时的去纠偏，并共同去找出有效的解决办法。有话直说，有事说事是我们部门人的特点。
很多人觉得我们的工作面涉及的很大，工作内容很“刚”（经常多方battle）；但其实我们团队里是没有阶级感的，大家都是平等对话，是一支真正做实事的团队。
在很多选择加入微思敦的同学身上
都有一些相同特质
渴望成长、敢于挑战、保持好奇心.....
在微思敦这个平台上
我们也希望能让大家能感受到
不仅有能力去成长
更有为客户创造价值的成就感！
小敦聊天室
你在工作中最想锻炼到什么技能
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