你的简历有问题！ ——如何增加简历的辨识度（二）

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举报 2022-09-25

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你的简历有问题！

——如何增加简历的辨识度（二）

Mr.Market 丨BMC升职院/猫班丨职场

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不是只有找工作时才需要简历，更不是只有跳槽前才修整简历。简历并不是职场的敲门砖，更像是你打开数道门的钥匙，所以你必须拥有一份称职且完善的简历文本，而不是临阵磨枪、现使现抓，何况……你的简历有问题！

——资深品牌市场人猫叔

大多数人的一生，有超过50%的时间在职场打拼，很多时候一纸简历，就决定了你的人生起伏。但是往往很多人不懂写简历、不重视写简历，还有很多人自以为简历写得妙笔生花，却不知别人看了其实味如嚼蜡，撑不过猎头和招聘经理的“黄金60秒”就直接被弃置一边，导致很多好的职场机会就此从指缝溜走。

近期【BMC升职院/猫班】邀请到金牌猎头Penny，为大家讲讲如何写一份优秀的简历，别让低级错误令你错失良机，更别让一份简历毁掉本该优秀的你！

Penny，金牌猎头，BMC职业发展导师。钜安伯乐创始人，曾任和君咨询事业部合伙人、科锐国际行业猎头总监、艺龙旅行网资深人力资源总监等职。ACCA中国主评委、中国国际广播《职场同盟》和云南卫视《职场导航》特约嘉宾。

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上一篇说了如何让你的简历从招聘方的“黄金60s”中赢得机会，今天来说一下，如何能让你的简历更加出彩！

扬长避短突出优势

首先，一定要写出优势，要把你特别好的东西写出来，扬长避短。不是说我们要添加水分进去，每个人在每项工作上都有优点。不是说你在一个平庸的职位上就会碌碌无为。我们在每一个职位上都有干得非常好的地方，怎么表达这个非常好的地方，这是非常重要的。你要Highlight出来你的亮点。

PENNY：比如说你的学历很突出，南开毕业的或者是交大、人大等985院校毕业的，任何一所985院校毕业，你都一定要把这个Highlight出来，把它写在最上边。因为大家一看985的，也许就直接把这个简历先存到一边，等着详细去看，底下简历可能就都不看了。

所以切记，一定要把你最亮的点Highlight出来，加黑、加粗或者用彩色把它标注出来，让招聘方一眼就能看到，他们觉得非常好、有帮助，就会把这个简历存到一边，一会儿还会再拿出来详细地去看。很多招聘方看简历的时候，都会先看标注出来的东西。

当然你Highlight的东西必须是真的比较好的，比较有条理的。比如公司介绍部分，猎头一般会怎么选呢？人数多一定要写上，比如说“2017年10月成立，目前人数4000人”，这样看到的是这个公司成立的时间并不长，但是他人数已经很多了，是一个有规模的公司。

比如说新锐企业融资很好，“本轮融资1.5亿美金”，品牌NO.1、Top 1,那就应该是非常好的公司了；再比如说上市公司的话，股票代码可以写在后面；或者是一个新锐公司融资D轮了、在短期之内已经有一个人数上、市场规模上的大幅度的增长。这都是比较好的点，你们一定要把这些点提炼出来，让人知道。

PENNY：举个例子，如果你是XX公司“市场总监”，公司有两万人，汇报给VP或者汇报给CEO。那这时候大家会觉得“哇，你是2万人里边的汇报给CEO的那个人，那你一定是一个非常重要的人，负责着一个非常重要的部门”。这样大家肯定会对你的简历有兴趣。所以我们要让大家从你的简历里能看到一些东西，评估出来你在这个企业里的重要性，或者你在这个部门里的重要性。

如果你只是一个市场经理的话，你可以写上你们市场部有多少人。这样能让人从架构里边快速判断出来你的定位，然后结合再看你做了哪些事情。如果做了特别好的或者超出市场经理职责范围的事情，那招聘方就会更感兴趣了。

高度浓缩个人评价

首先，切记，别犯低级错误，关于标点符号，尤其是市场及人力资源的人，一定要把这个简历里边的标点符号错误、错别字都改掉。

大家会对程序员非常宽容，他写个错别字什么的问题可能会被忽略掉。但是Marketing的人，平时就要给公司写文案、发外宣，如果你的简历里都会出现错别字的话，这是不能容忍的。

还有就是照片的问题，女生千万不要放那种P得很严重的照片或者一些生活照之类的，如果有职业照的话就放职业照，还是比较加分的。如果没有的话，不放比放好。

关于“个人评价”，这部分的内容是高度浓缩的，要浓缩你的精华部分的东西。

PENNY：比如你具有互联网工作经验，未来还想继续找互联网的工作，那可以写上：我有6年互联网工作经验，在互联网任什么职位，其中什么事情我从0到1做到了什么程度。

再比如说你学历特别好，你就写：1.“我985本硕——”，这样你已经超越了99%的人；2.“我有10年互联网工作经验，其中有8年大厂的工作经验——”，这样，我会觉得你在大厂工作过，那你应该是一个非常有经验的人，你经历过大厂的这种职业素养的历练，那我相信你是一个职业素养很高的人；3．“我从0到1做过什么项目，给公司带来了什么样业绩。”4．可以写一些评奖，比如“我在百度，获得过总裁奖、先进个人等等”，这些东西代表了你在一家公司的业绩和公司对你的认可。

大家要把自己的介绍有条理地写出来，让别人一眼就能看到你的亮点和优势，看到你与别人的不同，看到一个企业到底为什么要用你！

（以上内容为线上分享内容概述）

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