当年带你入行的那个人，你们还有联系吗？
去年，一则短片《我们一生会遇见多少人？》刷爆了朋友圈。
据说，一个人一生中大概会认识上万人，
手机中存下也有上千人，
但真正知心的人却不过三三两两。
认识的人很多，真心待你的很少。
你手机通讯录里有多少人？
除了家人，能说真心话的朋友又有几何？
如今，这个通讯发达的年代，人们的沟通变得简单迅速，交往的成本逐渐降低，饭局上、工作中见了一面就成了微信好友。
通讯录里的人越来越多，但彼此之间的交往壁垒却在加固，彼此间的设防，让更多的朋友，停留在“点赞”之交。
这种情况，在职场中更甚。
还记得当年带你入行的那个人吗？
严厉的？慈祥的？关心的？亦或是什么样子的？
上大学的时候老师总说，进入社会走上工作岗位，再没有人时刻叮嘱你、耐心指导你，你只能靠自己。
但是，进入职场的我们，都或多或少的遇到过一个帮助你、引领你，教会你很多的职场前辈，或者领导。
也许他很严厉，很少给你鼓励，但就是他带你入行，教你成长。
去年，一位主管给自己手下一个刚入行的90后小孩写了一封私密邮件，在朋友圈疯传。
他站在职场前辈的角度上，提出了很多职场、工作中的要点，字字珠玑，用心良苦，干货颇多。（可百度搜索#一个领导发给下属的私密邮件#查看原文）
@所有人
你还记得那个提点过你、照顾过你、容忍过你的“职场领路人”吗？
感恩节临近，你会联系他吗？
是否要对他说些什么？
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