毫无工作经验，如何成功通过活动策划或执行的岗位？

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举报 2022-02-12

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在知乎及boss社区有个话题让职场新人十分关注：如何通过活动策划面试？

关键词：活动策划、通过

没经验没关系！每个行业的资深专家都是从零开始接触学习的，没有人天生就会！

那么怎么才能获得通过的机会？关键点就是你得展现对活动策划这项工作的【热爱或者天赋】：

1.常言道天赋难觅，但 HR 可以从你专业学习程度以及过往组织参与过的活动项目中窥探一二；而热爱或者兴趣是最基本最核心的要素，因为兴趣是最好的老师、最强的学习动力，你不投入热情是不能持久的！

那么怎么表达你的热爱程度呢？答案是：不要钱我也愿意去做！！！这诚意也超够了吧？当然，没钱吃饭也是不现实，用人单位不至于一分钱也不给你，实习生也可以拿基本最低工资。

这不是玩笑调侃，要从 0 入行就得付出点代价，当作是交学费，身边的例子太多了。

2.另外一点，面试乙方的通过率比甲方要高一点，因为前者重视创意、学习能力，而后者则考虑培养成本、团队磨合等因素；我建议还是选择行业内比较出名的活动策划公司，专业度好而且有老师傅带路。

最后补充一点，以往说的活动策划一般泛指线下展会、产品促销发布会等，而现在互联网时代【活动策划】传播的渠道与侧重点发生了转变，比如某天猫店首页可以出现一个情人节主题活动，某微博大 V 可以策划一个话题分享有礼的抽奖活动，而在微信系玩法更多：公众号推文评论集赞、朋友圈分享、小程序助力等等，可以组合拳营销也可以单点爆破，线上线下同时出击.......不过，任何类型活动计划书都可归纳为【目的+创意+预算+执行+结果】！

结论：活动策划门槛不高，对专业资历要求较低，但要达到行业资深境界你的知识面、人脉圈、执行力缺一不可。

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