找不着北的时候，多看东西。︱地产世相
2022年的第一篇推文，我们给大家准备了十篇骚文合辑——离骚的「骚」。
这十篇骚文，是「万科集团开发经营本部 CEO」张海先生所写。这位年过半百的工科男，在寂寞的夜里一个字一个字敲出来的，每年一篇，元旦当天发放的新年致辞。
2021年12月16日，万科宣布张海不再兼任上海区域(即华东区域)区首，专职担任万科集团开发经营本部 CEO，统管万科集团七大区域，负责整个万科集团的房地产开发业务。
每年像期待南方周末的新年致辞一样，不少地产人都会期待张海的骚文。
相比以前浪漫的《风行千里不问归期》或是诗意的《星光不问赶路人》，今年的新年致辞是朴实的《送你一朵小红花》。
把十年的文章摞在一起，「光阴就成了故事」:你可以感受到过去十年市场的起落与思考的推进，也可以随意攫取他密集发射的金句。 把记忆堆在一起，你能看清洞察未来的很多逻辑。
张海十年金句集锦
1. 世界上最远的距离恐怕是「说到—做到」。
2. 身处困境大谈宏伟蓝图是不负责任的。
3. 没有自我否定的勇气，没有不留情面的复盘，就会有千百个看似合理的理由让我们从兴盛沦为平庸，从平庸滑向衰落。
4.「过去」是个让人怀念的好去处，但不是一个可以长久逗留地方。
5. 记得把普通的日子过得浪漫一些。
6. 失而复得后才知道，市井的喧嚣和凡俗的烟火气如此的珍贵和让人留恋。
7. 餐厅和厨房应该有更多互动的设计，烧菜做饭的人不该成为专业厨师。
8. 捕捉到客户的兴奋点并超出他们的期望。
9. 他们决定买的过程往往很快，但买的过程却精挑细选。
10. 优质但不具备定价权的产品可以被迅速模仿，陷入同质化竞争
11. 优点如果没有经过复盘和封装就不能转化为优势，宝贵的经历就会白白流失。
12. 如果最终的成果只是 PPT 里的论述而没有现实中人的感受和触动，无论有多么高深华丽的概念和名词，都应该马上停止调整方向。
13. 需要警惕的是我们往往会不经意地选择容易的事情。
14. 一个人最好的状态是，眼睛里写满了故事，但脸上却不见风霜。
15. 没有热忱，就没有进步。
16. 能力是倒逼出来不是培养出来的。
17. 我们终究会和我们的梦境相遇，我们也终究会和我们的童话告别。
18. 不害怕离开，而是担心再也回不来。
19. 找不着北的时候，多看东西。
20. 最危险的不是未来的不确定性，而是思想僵化。
21. 过去、过不去都会过去，所以好不容易相遇的人就不要轻易说再见。
22. 我们不能在市场上行的时候争先恐后，市场下行的时候溃不成军。
23. 假期大家可以围桌吃个热气腾腾的火锅，顺便看看虾滑是不是各类火锅必点的最大公约数。
24. 一个人走得快，一群人走得远。
25. 过往的经验和优势不再能提供安全感，要么纵情向前，要么踉跄接招。
26. 有些事不是看到希望才去坚持，而是坚持了才看得到希望。
27. 值得信任从来不是说出来的话，而是做出来的事。
28. 心若没有栖息的地方，到哪里都是在流浪。
29. 跨越连续的不确定性需要冲锋陷阵的「军士长」，不是循规蹈矩的「程序员」；需要能打仗、打胜仗、忠诚靠谱的一线将才，不是「温良恭俭让」的职业幕僚。
30. 情义建立在规则、契约之上，情义才能常在。
31. 管理的本质是激发每个人的善意。
32. 相聚总是很短，期待总是很长。
33. 拥有能力比拥有知识重要。
34. 回报不一定在付出后立即出现，拿出耐心等等，你会发现，一切都是最好的安排。
35. 努力就是最好的天赋。
36. 只要有想见的人，就不再是孤单一人。
37. 接受不能改变的，改变你能改变的。
38. 真实和真诚能够使心灵相通。
39. 我们期待有更多的人把个人的职业生涯和时代的进步融汇到一起。
40. 越是发展，越是觉着道路崎岖；越是畅想，越是需要驾驭全局的深厚功底。
41. 公司大了，每个人能做的事情是不是反而少了？
42. 我们不能止步于抱怨，尽管抱怨无可厚非。
每篇文章都很长，我们把它做成了一张张图片形式，干净整洁，便于阅读，你可以先收藏起来，反复品读。
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