叮~2021年CCE雇主品牌成绩单来啦

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叮~2021年CCE雇主品牌成绩单来啦

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岁末年初,又到了一年一度盘点的日子。CCE雇主品牌成绩单,如期而至。2021年,CCE在雇主品牌建设上获得了2项年度大奖,1项整合传播奖。这是CCE自2019年以来,第3年在雇主品牌上获得奖项。

#01αi优质职场

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CCE GROUP蝉联「卓越职场典范奖」

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CCE GROUP CHRO-朱岩松女士荣获「αi中国优质职场操盘手」

12月8日,以「职场激发,体验致胜」为主题,由上海现代服务业发展研究基金会主办、上海现代服务业促进中心协办、新人力研究院承办,中智上海、中智关爱通、人民网全程支持,面向中国职场领域的大型公益项目「2021αi优质职场计划」,正式揭榜。 

本届「αi优质职场评选」,CCE GROUP与中金国际、百胜中国、东原集团、万达传媒、太古可口可乐,沃尔沃汽车、奇石乐中国、华谊兄弟等全国1700多家优秀企业参选,最终CCE GROUP蝉联「卓越职场典范奖」这一全场最高奖项,同时,CCE GROUP首席人力资源官 朱岩松女士被主办方举荐参与「αi中国优质职场操盘手」评选活动,并荣获「αi中国优质职场操盘手」年度个人大奖。 

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朱岩松女士(左二)领取「卓越典范企业奖」

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朱岩松女士(右三)荣获「αi中国优质职场操盘手」

2021年,「内卷」这个词频频出现在打工人的视野中,也引发了众多讨论。《2021年打工人理想职场研究报告》发现,在αi中国优质职场企业供职的员工有更强的幸福感。 

作为蝉联「卓越职场典范奖」的优质职场企业,CCE从创立之初就秉持着「爱家文化」的理念,提倡「以人为本」,企业和员工之间,不是雇主和雇员的关系,而是家和家人的关系。从员工的身心健康、个人成长,再到福利收入、个人价值实现四个方面,CCE一直致力于创造更优质的职场体验

#02雇主品牌创意大赛

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「野心家着陆计划」项目获得「员工体验创新奖」

由领先的雇主品牌传播机构雇主品牌研究所主办的「2021雇主品牌创意大赛」(EMPLOYER BRANDING CREATIVITY AWARDS)颁奖典礼于12月21日在上海浦东香格里拉大酒店盛大举办!

CCE GROUP与戴姆勒/梅赛德斯-奔驰、蔚来、辉瑞、字节跳动、腾讯、星巴克中国、联合利华等累计549家国内外知名企业,1482项雇主品牌创意作品参与本次大赛。通过“4+1”式的大赛遴选指标,最终CCE GROUP「野心家着陆计划」项目获得「员工体验创新奖」

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通过对过往培训项目的反思,以及对员工的分析和访谈后,结合企业文化与战略可行性,U之旅2.0版本——「野心家着陆计划」应运而生。

「野心家着陆计划」通过模拟创业营的方式,一方面,可帮助员工提升商业思维,让员工以更系统、多角度的方式看待管理和商业;另一方面,给予员工实现自身梦想的机会,让更多有潜力的商业项目有机会在未来被投资孵化,同时成为公司新的战略增长点。

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在设计整个模拟创业营的过程中,除通过全方位布局创客场域,打造沉浸式的体验环境外,整场活动的设计结合U型理论,让员工的体验犹如过山车。在情绪和心智的三落三起中,团队在融合,团魂在生成;真实的项目在推进过程中,「野心家们」对于商业认知、财务思维、行业趋势分析、团队管理、个人领导力也同步获得实战体验和提升。

借势修人、借假修真、人事合一,是U之旅设计的底层逻辑,也是CCE探索Z世代年轻人培训成长体验的一次全新尝试。 

#03「爱家文化」激发员工价值

从一家数字化营销公司,到成为国内领先的提供商业增长解决方案的综合性集团,CCE一直致力于以创新为驱动力,不断自我进化,以优秀团队和优质服务为品牌全面赋能,成就卓越,成就梦想。

CCE始终秉承「爱家文化」的理念,激发员工价值,鼓励实现个人创造,同时创新人才吸引和人才发展的模式,重视人才培养,关注人才体验,不断加强雇主形象建设,为优质人才服务。

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