U之旅2.0|孵化年轻人的商业梦想

举报 2021-04-30

打破惯性思维 触底反弹

当你遇到棘手的问题时你会如何去解决它?通常来说,我们会通过已有的经验来寻求解决方法,思维往往是从A到B的一条直线。

 但你是否想过用一种U型思维模式,来突破以往的惯性,用一种“触底反弹”的方式帮助我们找到更棒的解决方案。先沉下心来观察,和自己的内在联系、反思,最后再去做决定。这便是CCE「U之旅」的内在逻辑:U并不是一条直线,而是先沉淀再到达新的高峰。

U之旅2.0 野心家着陆计划

CCE一直不断追求着创新,于2017年推出了以“借事修人,以人成事,人事合一”为slogan的U之旅训练营,对关键岗位的人才进行培养。2021年U之旅重新出发,结合公司战略迭代至2.0版本,除了对关键岗位人员的关注及培养,也更关注于创新商业项目的打造。

 去年年底,U之旅正式开启线上招募,以「野心家着陆计划」之名,寻找有志之士加入到CCE创新商业项目的孵化过程中。许多CCErs被U之旅创新的形式以及案主们的商业项目深深吸引。最终,活动成功招募到了32名优秀的伙伴,并组建出了5个商业项目孵化团队。

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CCE野心家着陆计划招募倒计时

4大商业项目即将进入孵化阶段

今年4月,2021U之旅正式开启了为期3天2的集训营,5个商业项目孵化团队在经过前期的充分提案准备后,进入最后的成团晋级赛。

 “Business Plan要如何呈现?怎样才能获得投资人的青睐......”针对这些问题,导师们现场分享自己的实战经验,从商业思维、团队领导力等多个角度进行讲解。学员们争分夺秒优化BP,解决现有方案中存在的问题,为下一轮提案作准备。在这短暂的集训时间里,每个人都在飞速成长。

 最终,4个商业项目孵化团队,成功通过评审们的考核,即将进入到正式立项及孵化阶段。U之旅项目负责团队也将继续帮助CCEr建立商业思维,挖掘创新潜力,产出可落地的商业项目。

收官之夜 颁奖高光时刻

在U之旅收官之夜,CCE也评选出了多项团队及个人奖项,以表彰在本次活动中表现突出的CCEr,一起见证CCEr们的快速成长。

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2021「U之旅」训练营完美收官

3天2夜,看了两次日出日落,学员们历经了无数艰难险阻,同时也体会到了创业公司CEO的艰辛。通过U之旅的实训活动,CCE希望借以年轻人的视角去不断挖掘最新商业价值,同时帮助CCEr更深入思考地项目的商业底层逻辑,期待成员们带着打磨后的项目以及那份初心,共同成长走得更远。

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