如何在面试时搞定4A HR？
简历梳理的建议
1.简历不是为了美化而美化，美化是为了突出想要表达的重点亮点;
2.注重简历的逻辑框架性，内容的安排和罗列尽量不要给读简历的人误解;
3.简历千万不要copy或者从网上扒下来岗位JD写在简历上，这样的简历通常会被直接pass;
4.要自己挖掘自身亮点，可以接纳别人的建议，但是不要让别人做决定;
5.简历写完一定要再三检查不能出错，尤其是明显的工作时间错误;
6.可以写上薪资期望，备注上薪资可谈;
7.可以请局外人帮忙诊断简历。
Q&A
Q:如果兴趣与专业不搭，如何找到相关匹配点？
我遇见很多非广告新闻专业的童鞋想要或已进入广告营销圈，包括我职己，我觉得在回答这个问题之前，需要先内省一下：为什么选择与所学专业不对口的广告营销行业？具体想做什么职业？是发自内心热爱并愿意坚持走下去的选择吗？如果是的，那我才能告诉你，答案已经在你的心中了，接下来无非要做的事情就是简单梳理一下所学专业或业余爱好与求职方向的相关性，比如理科生的逻辑性强，便于策略推导；文科生感性，适合开脑洞做文案创意。毕竟这个行业不存在所谓的门槛，收纳的也都是怪力乱神的杂家。所以关键点还在于你本身想做个什么。
Q:对于项目问题，是否回答只在面试官的问题框架内，能否举一反三深入说明？
整个面试过程，专业和项目部分其实应该职己首先积极主动回答的，而且对于面试官的提问，应该举一反三地用自己的项目经历去生动解读，展现自己的经验与专业性，而且尽可能地主动延伸说明自己的其它项目经历及专业性。在这重点部分有一说一反而显得你局促、项目底气不足。
Q:你来公司只是为了完成每日工作而不顾其它吗？
No，这又回到了第一个问题，你为什么选择这个职业？如果只是为了一口饭钱，你可以继续这样做一天和尚撞一天钟。但如果是出自热爱，你自己都会知识惶恐并忧虑如何通过其它渠道拓展自己职业的专业度及丰富度的。
所以千万不要混日子。如果在公司发展遇到平台瓶颈，果断一点，换！耽误的只能是职己。
Q:如何通过外在凸显你想表达的某种气质？
蛋：衣饰、刺青、妆容等等，我个人倒是觉得女生尤其需要好好装扮一下，中国男生长残的太多，绅士修养也不够，倒是很少见能有特别气质的。
就像那谁说的，之所以装逼只是为了让傻逼好好跟我说话！
Q:对于工作中的每一件小事儿要善于总结内化
学会用一句话总结过失及所得，找一支笔记下来或者录入印象笔记，职场自信就是靠这么一句句keymessage积累出来的。
Q:面试迟到是大忌吗？
首先是容易显得对这份工作不重视，其次大多数情况下项目leader的时间需要提前调配。——用不用心，每一个动作行为都足以给予对方暗示。凡事如此。
Q:在小公司待久了，需要尽快找一个大平台镶金边吗？
我建议是的，为了以后的职业路径更宽。
（面谈音频摘录——在双方同意情况下录制）
注：以上分享仅作为个例参考，请慎自我带入。
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