扼住了华为咽喉的台积电,究竟是一家什么公司?(附PPT源文件)

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中美贸易Zhan,美方已经将台积电作为打压华为的重要武器。

我们以我们擅长的PPT 形式,介绍下这家不为大众所知,但是扼住了华为咽喉,市值在全球上市公司里排名第22位的半导体行业霸主。

# 鸣谢

本期内容素材部分来自公众号“BOO聊通信”推文《能扼住华为命运咽喉的台积电,是怎样炼成的?》(BOO聊通信:一个通信行业从业者的碎碎念,分享行业和生活的想法),同时也感谢“芯通社”(国内领先的半导体资讯平台)的支持。


# 文末有 PPT 源文件的获取方式 #本文共 4534 字,41 图,预计阅读 12 分钟




▲台积电可以比肩甚至超越英特尔、三星

台积电,TSMC,全称为台湾积体电路制造公司,由一家起初并不被看好的小公司,成为可以比肩甚至超越英特尔、三星等巨头的企业,堪称屌丝逆袭的典范。

 也许你之前未曾听过它的名字,但是这家低调的霸主,以一己之力改写了整个行业模式。


▲截至2019年底,台积电在全球上市公司市值排名第22位

仅次于中国的工商银行,把中国建行、中国农行、中国平安、中国移动这些大型央企也甩在身后,在亚洲科技公司中位列第四,前三位分别是阿里、腾讯、三星电子。如日中天的台积电,实力可见一斑。



▲人称“半导体教父”的张忠谋

1931年出生于浙江宁波的张忠谋具有一份近乎完美的简历:高中就读于爱国教育家张伯苓所创办的重庆南开中学,而后在美国哈佛大学完成本科,研究生则在美国麻省理工学院毕业。这份履历,无论在当时还是现在都是当之无愧的学神。


▲外企高管,华人之光

拿到硕士学位的张忠谋毕业后进入德州仪器,一干就是20年,期间一路高升到了公司副总裁的位置上,还顺手拿下了斯坦福大学电机系博士学位,成为了德州仪器的第三号人物,掌管德州全球一半的员工,手下3万之众。


▲理念不合,毅然辞职

年过半百,身居高位,所在企业也是蒸蒸日上的行业龙头,这样的情况下,张忠谋竟然辞职了!而辞职的原因,仅仅是因为与公司管理层在公司发展方向上不合:张忠谋认为,德州仪器应该把更多精力与金钱投入到半导体研发上,而不是消费电子产品。

于是乎,已经55岁的张忠谋,毅然决然的辞职回到了台湾,创建了自己的半导体公司:“台湾积体电路制造公司”,其中“积体电路”就是“集成电路”的意思。


▲台积电的头号劲敌是诺贝尔物理学奖获得者?

也许厉害的人物总是会互相吸引,台积电创始人张忠谋刚入德州不久,就认识了一位好基友克基尔比,这位后来改变了世界半导体行业的好基友相当了得,他发明世界上第一块集成电路,也因此获得了诺贝尔物理学奖 。

▲比起台积电,因特尔更广为人知

与杰克基尔比一起发明集成电路的另一位大神罗伯特诺维斯,带着小弟戈登摩尔(“摩尔定律”的发现者)一起开创了英特尔,如今英特尔是台积电的头号竞争对手。不过,诺贝尔物理学奖的获得者杰克基尔比与台积电并无直接竞争关系。


▲万事开头难

虽然现在芯片产业链中,代工早已成为一个最为关键的环节,但在当年,台积电尝试专注于代工领域的想法,完全是突破性的,所以初创后的前几年,台积电的模式并不被芯片大厂们所认可(主要出于图纸保密、工艺质量等考虑),因此一直处于入不敷出的状态。


▲人脉对于创业者很重要

虽然开局不顺利,但依靠着张忠谋在行业内经营多年的人脉,他通过私人关系,让世界顶级芯片大厂英特尔决定将晶圆代工的订单交给台积电,在业界打响了台积电的名号。 

▲机遇总是给准备好的人

随后互联网时代的到来,随着个人计算机、手机的兴起,对于消费级芯片的需求量爆发式增长,很多从芯片大厂辞职创业的芯片初创公司无力承担晶圆制造的成本,因而纷纷主攻轻资产的芯片设计环节,而将制造交予台积电这样的专业化代工厂。


▲起势的台积电一发不可收拾

风口上的台积电逐渐腾飞,并在2000年左右收购了当时其在晶圆代工行业的主要竞争对手,由张忠谋当年在德州仪器的同事张汝京在台湾创办的“世大半导体”。至此,台积电开始逐渐走向晶圆代工领域的霸主地位,让其余竞争对手们只有跟随喘息的份儿。


台积电的成功离不开时代背景,但张忠谋个性所造就的台积电文化,和台积电的良性经营模式,都在不同阶段为台积电带来了巨大的能量,而结果也证明他的正确性。

台积电的成功经验可能不适用于当前行业环境,毕竟张忠谋的个人能力对台积电的贡献具有不可复制性。但不妨碍我们作为追逐者,对其进行研究和学习。


▲也许成功不可复制,但方法可以借鉴

张忠谋是一个目标导向性的、性格极其坚定的领袖,其个性从某种角度上塑造了台积电的企业文化。

张忠谋曾说: “每个人都应设定目标,达到了,再设一个更高的目标,逼迫自我达到。”


▲张忠谋的“逼迫式”管理

这种“逼迫式”向高目标进发的精神体现在台积电经营的方方面面,一开始就以成为“世界级”公司为目标,设定完善细致的企业规章制度,对产品质量要求极高等等。高强度的研发保证了制程技术的领先。


▲高额投入,强化领先优势

对比另外两家类似的企业联电和中芯国际,台积电的资本开支规模上遥遥领先,2017年开支分别是联电和中芯的7.6和4.7倍,不断扩大产能上的差距。


▲到折旧年限后重新采购,但机器并未淘汰

因此台积电每年有大量的折旧,经营性现金流远超净利润。经营性现金流又可以支撑台积电在未来投入更多的资本开支,不断扩大这种规模优势。


▲尽显王者风范

台积电由于前期研发投入得到了领先的先进制程技术,产品的议价能力强,产品结构高端,毛利率比联电和中芯高20~30个百分点。

财务状况上同样优秀,流动资产占比高,经营性风险低。并且长期债务占比逐年减少,经营性现金流完全足够产能扩张,财务极其稳健,尽显行业王者之态。


▲从技术到价格,都能实现碾压

台积电的设备折旧年限为5年,但一个制程的生命周期常常是大于5年的,即意味着台积电的设备折旧提完之后,设备还在使用之中,这时候的产品成本从会计上来讲大幅减少(设备折旧占成本比例很高)。

通常情况下,台积电的制程技术是领跑的,即意味着设备折旧率先提完,而竞争对手还在计提设备折旧。台积电可以利用成本上的优势打价格战,这让后进者苦不堪言。


▲这一点华为员工经常会比对和讨论

台积电企业文化的形成,与张忠谋个人性格和管理方式有着紧密的关系,而张忠谋这种工作性格的形成,大部分则是从他毕业后任职的德州仪器中所带来。


▲当时美国科技进步正在实现大跨越

张忠谋:“‘疲倦’简直是听不到的形容词。加班是不成文的规定,而且全都是自愿,也没有什么加班费。‘失败’从不被接受;‘挫折’可被理解,甚至同情。但受挫折者必须振作重来,如再有挫折,再重来,直到成功为止,大家一起赌,一起输,一起赢,一起往前拼。”


▲也有一说叫做夜鹰计划

2014年,为了有效加快10纳米先进制程研发速度,以及迎合研发生产线24小时不间断的作业需求,台积电内部启动了“夜鹰计划”,编排研发人员实施24小时三班轮值不停休的方式投入先进制程开发工作。

这种方式高压,但效果显著。2016年底,台积电的10纳米开始量产。2017年10纳米开始爬坡,到第四季度时收入占比已达到25%。 


▲现实版别人家的公司

据《半导体行业观察员》报道,2018年台积电核准员工现金奖金与酬劳公布数据,其中奖金约235.7亿元,现金酬劳235.7亿元,以4.3万名员工来算,每名员工约可分得109.6万元奖金,优于许多上班族一年的薪水。


▲领袖之风

张忠谋认为,企业成功的关键,在于方向、策略对了以后,雇对的有能力的人,把好的正确的理念灌输给他们,让他们相信你的方向,让他们去做

策略既定之后,追求完美,铁 wan 强势,是张忠谋一贯的作风。他不容下属不思进取,更不会在你咬牙坚持时同情说“哎呀,这么辛苦啊,那算了,慢慢来吧。”在台积电,不少人跟张忠谋开会,进门前是要深呼吸、压压惊的,甚至有人带着药上阵。他认为错误的报告,会直接给你摔到地上。


▲也许也曾惋惜

74岁的那年,张忠谋开始了交班的考虑:辞去台积电总执行长职务,并任命跟随自己多年的得力干将蔡力行接任,但这次交班最终让他失望并以失败告终。

台积电长期推行一项人力优化计划,每年针对绩效考核最后4%的员工特别管理。蔡力行上任后,渐渐将这项原本旨在提高人力素质的制度,变成将最后5%员工“自愿离职”的“变相裁员”,甚至还为达到裁员目标,简单粗暴执行的形式主义。


▲事实真相被揭开

信中一位被辞退员工的父亲恳请他不要裁掉自己的儿子。调查后发现,这位老员工10多年来一直表现优异,还曾进入前10%的奖励计划。

而部门为了必须完成“淘汰”5%的任务,把这位因为妻子怀孕,需要处理很多家务的忠实员工加入到淘汰的名单。

诚信,是张忠谋在台积电强调的第一伦理,这种假借考核、实为裁员,有违诚信原则的错误做法,令他十分恼怒。毫无商量余地,蔡力行就被撤掉了。甚至是在了解到真相后的10分钟内,张忠谋就做出了决定。


▲华为海思是台积电最大的客户之一

2019年华为已经成为美国攻击中国的箭靶,谷歌、ARM等多家公司都宣布停止与华为的合作,而就在此时,台积电在上海举行的2019年技术研讨会上,签到现场台积电特地给“华为/海思”留出了单独通道。

台积电不顾美国禁令,多次表示不会终止与华为的合作,那么问题来了,对华为如此重要的台积电,真的能够在美国的压力下独善其身,持续供货华为吗?


▲董事会9成台湾人,外资持股,但不能干扰决策

台积电外资持股比例虽高,但内部有着非常严格的股权投票决策机制,外资虽然能够持股,但不能干扰决策,这和韩国三星的模式有点相似,也就是说美国人无法通过投票来阻止台积电继续供货华为。

但美国并未毫无办法,通过下调“源自美国技术标准”的禁令,确实对台积电供货华为产生了一定影响,台积电确实会成为美国制裁华为的重要工具,而美国一直知道它的使用方法。


▲台积电在美国股市存托凭证二级ADR,接受美国证监会监管

因为必须遵守美国出口管制法律和条例,美国将抓住这点,将对华为的出口管制标准,从25%的美国技术占比下调至10%,由于台积电在技术上对西方具有相当强的依赖性——台积电的设备高度依赖ASML、应用材料、科林、科垒等欧美企业,因而不能视美国禁令为无物。

 也许是因为受经济因素驱动,不希望失去华为这个大客户,也许是因为同胞情谊。在标准出来后,台积电声称14nm工艺的美国技术占比超过15%,华为已然不得不做最坏的打算。


▲这是个大问题

影响微乎其微,因为军工类芯片强调的是可靠性和稳定性,以及在复杂环境极端环境下的抗干扰能力,在军工领域并不需要追求最先进的制程,甚至晚上好几代才是主流。

虽然传奇,但台积电毕竟是一家外资控股的台湾企业,我们对它的学习和研究,只希望能够帮助更多的中国大陆芯片相关的制造企业(比如中芯国际),期待能够早日有所突破,让我们民族产业能够摆脱受制于人的局面。


公众号【PP酱Keynote】后台回复关键词  【台积电】  可获取本文的PPT演示文稿。

这里是PP酱,我们下期再见。


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