汤飞:为什么我们要多打工?为什么我们打不好工?

原创2020-04-09举报

汤飞:为什么我们要多打工?为什么我们打不好工?

扫描,分享朋友圈

经常有人会问,打工与创业到底哪一种更好?

其实形式不重要,重要的是你创造的价值。曾有人说“我不是在为别人打工,是在为我自己打工,为我的财富、人生和未来打工。打工就是在为自己的人生创业,因为结果都是一样,通过打工获得了财富,获得了认同,获得了经验。”

是的,比能力更能决定人生的,是你对工作的态度。工作形塑了我们每一位从业者的人生,而我们的人生也形塑了这份工作。打工是人生的一条修行之路,它不仅仅是为获取生存食粮,更是磨砺心智,承载荣光与梦想的舞台。


 1 

为什么我们要多打工?


 

(一)创业成功是小概率事件,失败才是常态

1、创业军规的第一条:创业成功是小概率事件。

从历史和统计的数据来看,创业成功不仅是一次小概率事件,更是一场残酷的大逃杀游戏,5年存活率7%,10年存活率2%,IPO比例0.00002%。这些看起来冷冰冰的数据背后是多少个创业者的一腔心血付之东流。

 

2、你所坚信的一切,都是别人想让你看到的。

我们每天听到的都是成功者的“创业神话”,绝大多数创业者的苦苦挣扎与长期煎熬都被湮没在底层。雷军曾感慨到“其实真正能走向成功巅峰的人是极少数,绝大部分的创业者都成了铺路石。”如果说打工是困难模式,那创业无疑是难度系数高出几十倍不止的逃杀模式。( 搜索微信公众号:汤飞)

令人痛苦的是,今天中国的创业者们更为不易。

 

(二)胆大的时代已经过去,现在的机会是留给少数人的

1、从江入海,中国企业挑战升级。

改革开放40年,中国正由过去的粗放型经济增长道路向精细化、集约型方向迈进。大环境的改变也势必影响着个体企业,不论是创业者还是企业家,对于新时代商业都存在的众多困扰。普遍的一个声音就是“生意没那么好做了”,以前可能是部分企业不容易,现在可能是大部分企业不容易。为什么会这样呢?

用王志纲的话来说,就是中国企业正处于一个由江入海的变革期过去我们是在小江小河里划船,可以摸着石头过河,可以凭借眼睛判断方位,前面一棵树、左边一个村就能知道自己到哪儿了。但现在船已驶入大海,没有树、没有村、没有罗盘、没有卫星定位,一切都已改变。大江大河里的成功模式早已不再适应,很多人难免迷失在一个又一个所谓的时代浪潮的机会,也许是顺着潮水的方向起来了,也许是被哪一个浪潮打翻了。成功的人不知道怎么成功的,失败的人也不知道怎么失败的。

 

2、高维打低维,硅谷式创业VS草根式创业。

除了时代环境变化带来的难题,还有一个就是创业主体人群以及方式已经发生了变化。

过去很多年轻人凭借着一腔热血,就敢喊出势要成为下一个乔布斯的豪言壮语。什么火做什么,这一次做餐饮,下一次卖空调,什么赚钱卖什么,但却由于各种先天原因,每一步都走的尤为艰辛。而现在越来越多是硅谷式创业,创始人大多受过高等教育,通过高新技术变革,或通过整合大量社会资源进行创业。有人才、有资金、有技术,良好的基因使得企业能够快速成长。


胆大的时代已经过去,现在的机会是留给少数人的。



事实上,想要成为“ 少数人”,仅仅具备先天优势还不行,还得经得起考验。( 搜索微信公众号:汤飞)


3、被时代选中的人,都是历经波折的人。

我们来看一组数据:2019年10月10日单店销售3.23亿,同年双十一,开播2个多小时,销售额就超27亿,刚好是2018年整整一年的销售额总额。这就是与口红一哥李佳琦齐名的淘宝一姐——薇娅的赫赫战绩。

从没有无缘无故、随随便便的成功,每一个被时代选中的人,背后都是拼尽全力的人生。即使是站在直播卖货界金字塔尖的薇娅亦是如此。

早在2003年,薇娅就开始开了自己的服装店,直到2016年,才开始踏入淘宝直播。多年的销售经验使她成为一个优秀的直播推销员,从产品的核心卖点到活动的促销信息,从说话的语速到话语的重复,薇娅都能把握的恰到好处,看她的直播,你就只想去点购物链接。

不怕人优秀,就怕优秀的人还比你努力,薇娅就是其中之一。每天清晨,别人开始吃早餐,她才收工,下午四五点,别人回家吃饭,薇娅正开始直播。即使是疫情期间,薇娅1月30日早早就开始了首播。

正是这些向阳而生的逆行与努力,才让这个被时代选中的女人,踏着淘宝直播这个风口,以碾压姿态超于同行,成功加冕为淘宝第一带货主播。



(三)优秀的单兵素质,必须要从训练中来

1、打工看似是被别人压榨剩余价值,但实际上是提供了带薪的刻意训练平台。

绝大多数人都将打工看成是资本家的压榨与剥削,每天加班,随叫随到,让无数人痛恨打工的同时也愈发消极对待工作。

但换个角度看,打工看似是被别人压榨剩余价值,但实际上是提供了带薪的刻意训练平台。要知道想要成为行业专家都是练出来的,想要成为某个领域优秀的人才或者更进一步,刻意练习是最佳途径。

所谓刻意练习,就是指专门为了提高能力而被刻意设计出来的练习。这里要注意到的一点是,刻意训练不等于自动化的重复,其核心是进行专项技能的大量重复动作。这些小训练必须是你正好不会做,但是又通过学习可以掌握的。这才是导致专业级选手水准远在业余选手之上的秘诀。

 

2、智慧靠启迪、方法靠示范、知识靠传授、资源靠积累。

所谓“三人行,必有我师焉。”很多时候,多打工的好处除了能够提供刻意训练的平台之外,还能让你见识到更多优秀的大公司的生存智慧,以及更多优秀的人才。许多比你优秀的人,他们能启迪你的智慧,示范先进的方法技能,传授知识经验以及帮助你积累人脉资源。尤其是在很多时候,好的资源靠个人获取是很难的,如果你有平台背书,那无疑是绝佳入场券。

 

(四)绝大多数人,没有办法在自由职业里形成自律

这次疫情也恰好给了一个自由办公、远程办公的机会,但是慢慢大家就会发现这严重降低了工作效率,自己很难做到严以律己。

“自律给我自由”,自律才是自由的前提。很多人羡慕自由职业,但却不知道自由职业者实际上对自我自律要求更高,因为他们是为自己打工,工作强度及压力并不小,所以更加不敢偷懒。这也是为什么自由职业不太可能成为未来的趋势和主流。

因为大部分人的自律是逼出来的,打工其实就是培养自我的自律能力。包括你会准点起床上班,日常生活中会守时,会关注行业动态,会养成定时阅读的习惯,会今日事、今日毕……

一个高度自律的人,往往能牢牢地掌握自己人生节奏,能够控制自己的欲望,时刻提醒自己不能放任自我,这才是决定人生高度的秘密所在。

 

(五)多打工本质是一个排毒过程

人最怕的是思想固化、认知局限,大部分人看到的是这个世界的一条缝,而自己却认为这是世界的全部,大部分的误判由此而来。

多打工本质是一个排毒过程。过程中,你会把原本被灌入脑子里的垃圾和毒素,清理出去,在一次次反复的实践中,不断提升甚至是修正原有认知,慢慢地摸清楚关于事物发展、关于商业、关于职业的底层逻辑。每排毒清理一次,就是一次思想的解放。

而最其中重要的一点是放下对确定性的迷恋,学会拥抱不确定性带来的惊喜,这是一个自我斗争的过程,也是一次自我充实、自我疗愈的过程。


  2 

你为什么打不好工?



(一)打工与刻意练习的时间有关,与跳槽无关

1、从不会到会,秘诀是长时间刻意重复。

很多人会奇怪,为什么我打过很多份工,进过很多大公司,却依旧还是没什么长进?事实上,打工与刻意练习的时间有关,与跳槽无关。如果你不愿花时间解决现有工作上的难题,一心只想着换工作,或是期望跳槽来涨薪,还请尽快打住。一份工作还没上手就想着换来换去,不仅会影响你的专业技能的发展,也会让HR质疑你的忠诚度。我们需要的是多花时间,进行大量的重复的、刻意的训练。

 

2、打工与打井一样,只有穿过厚厚的“岩石层”,才能接近水源。

如何穿过这个厚厚的“岩石层”?

格拉德威尔在《异类》一书中提到“人们眼中的天才之所以卓越非凡,并非天资超人一等,而是付出了持续不断的努力。只要经过1万小时的锤炼,任何人都能从平凡变成超凡。”姑且不论这一万小时定律是否真的正确,但他向我们说明了一个道理,没有坐等的成就与轻而易举的成功,每一个光辉的身影背后都是无数的心力的付出。想要获得专业能力上的提升,就必须要在垂直通道中不断深耕,才能扩宽自我信息的广度和知识的密度。

 

(二)没有经过系统训练的人,不足以谈职业生涯

没有经过系统的训练,对方法论认识不清的人,也就很难形成快速高效的工作效率,以及更全局的视角、更丰富的专业技能。专业不过关,何谈职业生涯?

1、打工最重要的是学会方法论。

为什么大家都想去大公司、跨国企业工作?因为方法论领先。可能十几年后小公司才知道的道理,大公司早就已经用烂了。以设计为例,当你还在思考这个画面好不好看,美不美观时,别人已经进化到如何做好视觉沟通与视觉竞争了。很多小企业常常面临的窘境是,没有总结,没有积累,没有成熟完整的方法论体系,新人进来根本没法马上手,同一个事情做错一次还会再错一次。我们要学会用正确的方法论做事,不仅效率加快,出品的标准化、质量水平也都有一定保障。

 

2、一专多能,具备全局化视野。

很多时候看不到问题的本质,或者说做不好工作的原因,就是因为没有全局化视野。比如说品牌咨询行业,想要服务好一个客户,你不仅要懂品牌,你要懂客户业务、懂经营、懂组织、懂产品、懂渠道、懂资本、懂沟通等等。因为一个成功的品牌塑造涉及到企业的方方面面,你必须要构建多方知识结构,才能对问题有更全貌的认知以及判断。

正所谓技多不压身,多掌握一个技能,为思考问题解决问题多了一个视角和维度。成为一专多能的复合型人才,纵向精、横向博才是我们追求的方向。


  3 

怎么才能打好工?


 

(一)傍大款

此“傍大款”非彼“傍大款”,这里指的傍大款是指向优秀的人看齐。向优秀的人学习,向一切有经验的人学习,站在巨人的肩膀上看世界。我们利用一切方法与大佬建立联系。看大佬的公众号,听大佬的演讲,读大佬的文章,加大佬的微信号,给大佬微博留言等等,要拿出追星的气势,一切的可能与大佬产生的联系的方式都不要放过。

 

(二)学先进

①抓住大佬的时间,只要对方有时间你就别怕麻烦。抓住之后学什么?一是学习他的观点、经验和认知;二是学习他做事的方法、看问题的角度;三是加入他的社群,打入他的圈子,近身观察。

②学会先进案例的拆解。把那些做的好的案例,掰开了、揉碎了,看看其底层逻辑是什么?到底是哪些关键要素导致了成功?只有不断地拆解和分析,才能真正学到背后的原理级知识。( 搜索微信公众号:汤飞)

 

(三)走正道

“谁能出不由户,何莫由斯道也?”意思是说人们不愿意走正确的必经之路,非要动歪脑筋,不走正门,翻窗户。他们不相信走大道会成功,也不相信大道是最好走的道。

但是从来没有所谓的弯道超车,机遇来临前,没有准备的人只能眼见他人高楼起。正道就是埋头苦干,坚持八多原则:多看、多听、多问、多写、多记、多想、多学、多练。平时遇到不懂的问题记录下来,列好提问清单,下次可以一次性和大佬问清楚。

做正道人、走正道路、干正道事,皇天不负苦心人,天道终会酬勤。

 

从战火硝烟中走出来的人,才能粉碎高墙。从枪林弹雨中杀出来的路,才会通往明天。

不论成功,不谈鸡血,每一个夜深人静还亮着灯的打工者都值得致敬,他们虽不为人知,但却是这个时代最顽强的拼搏者。愿2020年奋斗的光辉岁月,见证你们的奋斗身影,照耀你们的星辰大海。

 获得更多营销干货,欢迎大家搜索微信号:汤飞

汤飞:为什么我们要多打工?为什么我们打不好工?

扫描,分享朋友圈

    By:
    汤飞

    汤飞

    品牌咨询顾问
    壹串通品牌营销策划机构