既然没资格辞职，不如“假装热爱工作”
复工在即，你准备好进入工作了么？
相信这个假期很多人的心情是：
延长假期好开心--在家呆够了想上班--习惯在家不想上班--天呢明天就要上班了想辞职
只可惜辞职只能想想，因为大部分人不配辞职。
疫情让大部分中小型企业开始降薪、裁员；
大型互联网公司封锁hc，春招暂停。如果在这时候辞职，大概率要3个月以上处于待业状态。
你的现金够你支撑3个月无收入状态么？
既然不配辞职，只能硬着头皮工作了。介于我已经复工一周，总结了些小技巧，虽然不能让你真正爱上工作，但至少可以“假装在努力工作”。
上班第一件事，先写一天的工作计划
带着目标工作可以减少迷茫感
相信大部分人第一天坐到办公室，因为还没有明确的工作需求，往往上午刷刷网页，下午磨蹭磨蹭，一天就过去了。
这种状态在刚开始上班的一周尤为常见。
如果你自己不规划点事情，回顾一天就会感觉无比空虚，觉得上班就是熬日子，渐渐无法在工作上收获成就感，继而更不想工作了。
到公司第一件事不要着急开始工作，抽出10分钟时间想想今天自己准备做什么，建议规划到每小时，写到便利贴贴到自己看得见的地方。
当你写下一天的工作计划后，大脑就收到指令调动你的工作细胞，让你进入工作的下一环节。
别让计划成为你新的焦虑源泉
计划的内容一定是一天之内可以完成的。
做一些跨日子规划很容易拖延症复发，拖到ddl交上一坨屎。我之前特别喜欢做“一周写一篇文章、一周读一本书”之类的规划，发现每次都会在ddl当天完成。
写一些当天能完成的，完成一项划掉一项，把工作调成打卡模式，自然而然的完成一项就会想到进入下一项了。
先从想做的事规划起。这件事你比较感兴趣且愿意做，就设置在计划的第一位，刺激你可以马上行动进入工作状态。
千万别听很多公众号说的先把不想做的做完才可以克服拖延症：
实践证明不想做的事你连开始的欲望都没有，放在计划前面反而导致一件事都做不成。
写计划只是让你更清晰的了解工作进度，从而收获工作成就感，千万不要定一堆完不成的计划反而徒增焦虑。
不断调整计划，直到成为你炫耀的资本
刚开始制定的计划大概率完不成。
那么在接下来写计划的时候要刻意减少数量，确保尽可能完成。当你有一天下班时候发现早上制定的规划全部打√，会非常有成就感且忍不住想发个朋友圈。
买一束花&一些文具，作为新学期的开始
工位很温馨的人，会比大多数人热爱工作
我发现一个很有意思的现象，一般办公桌东西比较多的员工往往会在这家公司呆很久，反观桌子上几乎没东西的员工，在职时间都不长。
（我的办公桌）
大概率是因为那些办公桌上什么都没有的人有一种“不要在办公室多一分钟”的情绪。
拥有这种想法的人还会伴随另一种情绪产生，就是“这不是我长待的地方”。
做好随时准备离开的人，的确不会在一个地方呆很久。
把工位收拾的温馨舒服一点，自己工作起来也会顺手很多。
既然必须在公司呆够8小时，为何不让每一分钟都舒舒服服的呢。
买一束花，给自己一个开始的仪式感
每周我都会给自己定一束花，周一收到。
形成生物钟后，周一上班前就会有期待本周收到什么花。到公司换好水、把花插进花瓶里，看着生机勃勃的鲜花，感觉生活也多了一份活力。
（订花习惯已经持续了1年）
现在订花的途径很多，像flowerplus、花点时间、花里家都可以定，在节庆时候促销经常有买一年送半年的活动非常划算。一周几十块钱就可以买来的好心情，性价比真的超高。
买一些新文具，记录你的日常灵感
虽说现在都是无纸化办公，但不代表文具被淘汰了。
小时候开学前爸妈都会给我们买些新文具，代表新学期的开始。其实这个习惯完全适用于职场。
比如开头建议大家写下工作计划，也需要笔和本。
（我一直保持手写的习惯，书写也是对思路的梳理）
买新文具一来看到新文具就有写东西的欲望，这就是进入工作的第一步；
开会&记录灵感也是需要纸笔的，特别对于广告从业人员灵感往往转瞬即逝，好记性不如烂笔头；在需要创意时候，你的灵感本就是救命稻草。
写在后面：
之前有人给我留言：
”只有我不想上班么？与其说不想上班，不如说是害怕上班，工作压力大，但是不上班又如何实现经济独立呢？今天收到复工通知，好烦啊”
相信很多人有同样想法。但生活就是这样，大部分人都是硬着头皮往前走。既然煎熬也是一天，舒服也是一天，不如做一些“假装热爱工作”的事，说不定真的会爱上工作。
PS:因为疫情没过，公司都不能开中央空调还要开窗通风，所以公司会很冷。建议贴暖宝宝！带电热水袋！否则冻的你第一天就想离职！！
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