「协作」在一起，你能创造的比你想象的更多
乘着2019的末班车，NPLUS 的第4期季刊终于跟大家见面了。本期季刊以协作为主题，展现了 NPLUS 的技术、创意和设计小伙伴们通力协作后的精彩案例，也分享了 NPLUS 小伙伴对协作的理解。
说到“协作”，你会想到什么呢？也许你会说，协作，就是大家一起办事，“众人拾柴火焰高”；又或者，通过协作，我们可以赢过对手，达成目标，正所谓“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”。
不同的人有不同的经历，对协作也会有不同的感悟。作为公司董事长，Mike Wu 以生物演化做类比，告诉我们与人合作策略：先“干”为敬，让自己成为别人不可或缺的帮助者。
找准生态位：成为别人不可或缺的帮手
自然选择叫天择，物竞天择；人的选择叫人择，不是你选择，而是你被选择。
Mike 举了生物演化的非常经典的例子——狗为什么会被人类选择？
因为它找到了自己的生态位：狗有它自己独特的能力，它的嗅觉敏感程度、奔跑速度与夜视能力都远高于人。当别的动物，甚至它们的同类狼来攻击人的时候，狗可以给人提供预警。这种情况下，它其实是向人类在输送资源。凭借既有的能力，狗能够成为人类的资源，从而生存繁衍。
一个好的合作策略就是选择对方最不擅长的事，然后玩命地去帮他。所有的生态的合作，都是像喝酒一样，先“干”为敬策略的结果。生态位的思维本质上就是制定一种策略，让你成为别人不可或缺的帮手。
NPLUS 的北京主理人、营销手艺人二爷认为，多地协作模式有助于增强 NPLUS 整体竞争力，而要达成协作，需要有共同的目标，同时要有热情和责任心。
四地协作，集中力量办大事
协作是 NPLUS 必须面对的事情，因为这流淌在我们的血液里。作为一家地域分布于北京、上海、深圳和无锡四个城市的公司，加之需要深度融合创意与技术实现有机的业务协作共同体，我们对组织和团队协作的要求更高，在信息传递和达成共识层面要保证没有误差。
高效的多地协作模式，才能更好保障实现各地最优秀的人才大脑的智慧共享，跨行业、跨地域的经验和知识才能为更多的项目赋能，这样我们对市场更有底气、有信心，这叫集中力量办大事。
协作需要有共识，有热情
协作中比较重要的一点，是彼此的认知。只有相互认知，才能形成默契，发掘彼此的优势，从而快速达成共识。在一个共识的前提下，我们可以把每个作品做好。
二爷十分欣赏有热情的伙伴。工作时，把自己变成一根火柴，用激情把自己划着的同时，也能点燃周围的同事或合作伙伴，一起向着目标努力。除此之外，他还比较认可有责任心、踏实、综合能力强的人。因为他们既可以整合资源和人脉，把项目盘活，又可以独自把事情拎起来，承担起责任。
慎思之，笃行之。协作的精神已经深深融入到 NPLUS Digital 小伙伴的日常生活中：我们所创造的每一个优秀案例，背后都有不同职能小伙伴的默契协作；在协作过程中，我们也彼此成就，共同成长。
如果你也喜欢先“干”为敬，让自己成为不可或缺之人，如果你有热情和责任心，愿意为了共同的目标而努力，欢迎加入 NPLUS Digital 协作大家庭。
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