应届生现在的平均薪资差距，你拖后腿了吗？
作为应届毕业生的你薪资是多少？
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当小编刷微博的时候看到应届生的平均薪资达到8000元以上时，感到很好奇，这些都是什么神仙啊，为什么一出校门拿到的薪资就这么高？就算是一些出学校一两年的人都没有这么高的工资，为什么这些人会这么高？相信很多人和我一样有疑问。现在跟小编一起来了解一下应届生的薪资差距，到底问题是出在哪里？和别人一样为什么会拿到的薪资比别人少？
一二线城市的应届生毕业生薪资
据网友了解到，作为一名刚出学校的应届毕业生一个月薪资能拿到3500元的朋友，已经算是拖一线城市的后腿了，2018年应届毕业生平均薪资已经超过5000元，现如今更是上了一层楼。
当然，英雄不问出处，有时候学历不一定重要，也有不少本科、专科甚至更低流的学校出来的人，他们凭借自己的才能可能还要比那些重点大学出来的人还要拿更高的薪资。但是，在当今社会有时候学历会限制你所想发展的方向。
三四线城市应届毕业生薪资状况
相比较一二线城市应届毕业生来说，三四线城市的应届毕业生的薪资较为薄弱一些。据网友了解，三四线城市应届毕业生的薪资为3-4千，相比一二线城市整整少了一半，甚至更多。什么原因导致这样的差距呢？想必很多人都会想到，一二线城市发展较好，基础设施完善，用人才的需求量大，因此一二线的城市比三四线城市的薪资较高。
但是，即使是一二线城市，他们的工资差距还是会有的，毕竟每个人都付出还是会有不一样的，同样的工作，同样的时间，每个人的收获也是会有不一样的，因为在同样时间内，每个人的效率也是不一样的，对待每件事情的态度和心情也是不一样的。
工作的性质、工作能力以及工作效率是决定一个人工资高低的因素，个人能力不一样，工作性质不同，相同时间所完成的工作量的高低不一样，工资的差会比较大，毕竟还达不到按需分配的条件。
在工作中创造的价值不一样，就算是同一份工作所得的工资也不一样，现在都是多劳多得，正是因为工资上的差异才会互相鼓励员工工作，争取都做优秀者。
发现很多同学毕业之后会很想留在一线，同时会觉得回家乡找工作没有出息，但是留在大城市的人们其实每天过得很辛苦，真要落地生根还是很艰难，房子户口抚养子女赡养老人等等都是问题。
其实工资对大家来说是永远不嫌多的，有人拿月薪几千的人照样能知足，但是有人拿几万却很忧虑。比如上海、深圳这些城市的人，他们觉得月薪上万，算是中等的，那么上等水平的呢？基本上在两万以上了，有人说我两万也存不了钱啊，但是相比来说，这个级别的工资基本上解决了温饱，可以按部就班的买房买车有存款，再加上年底基本上能拿点儿红包什么的，就已经很不错了。
拿到高薪没有统一标准，这都是跟自己个人能力、学历有着直接关系，但是最重要的还是看你的个人能力，如果你能力非常强，有过人的工作能力和相关工作经验，那你即使是专科毕业照样能被大企业抢着要，如果你没有能力，企业在不能看到你的突出之处，那么学历就成了筛选人才的标准。
寻找方向
应届毕业生对期望薪资提出是容易的，但是真正要拿到自己期望的薪资还需要不断地努力，提高自身能力，让自己拥有选择薪资高低的权利，大学生毕业之后找准自己的方向是非常重要的，俗话说男怕入错行，女怕嫁错狼。找准方向后就在同一个方向不断努力，就会慢慢地有所提高，寻求高薪的过程很难的，但是这也是一个积累的过程，必须一步一步脚踏实地，因此在薪资这方面大家还是不能太着急。
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