不克服这4大bug,你永远无法突破职场天花板

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举报 2019-07-15

入行广告业6年,算是半个广告老兵,之前分享过不少关于行业和个人成长的见解:

新人如何快速提升:

《如何从一个广告新手成长为一个合格的广告人?》

《听完文案天后李欣频的新专访,我也有几点和广告人分享》

探讨广告公司的发展:

《2019广告人生存进化指南》

如何顺利对接客户修改:

《保卫你的创意,如何应对客户的改改改》

如何激发洞见:

《洞见二三论:认识、有效激发并保护它》

最近工作不算忙,坚持在做一件事:学习。

行业内本土Top级公司的案例、方法论和影响力打造;营销理论和管理类书籍的学习,营销英文术语的深化学习;拆解商业分析文的写作方法并学习撰写,如我的这篇创作→社交电商、共享超级用户、链接顶级博主,寺库的突围探索

我始终相信,一个人最好的状态,就是一直坚持学习。在职场越久越发现,每个人身上都会有不同的bug,但有一些明显是巨bug,带上了就会影响你的职场进步,让你陷于职场天花板,很难做到Top的位置。

01/思维bug:红灯思维,习惯性防卫

红灯思维是指一听到陌生的知识和不同的观点就会习惯性防御,消极处理,如根本就没有听完对方的意见,或听到不同的观点,就急着持反对意见和反驳,产生抵御。

有红灯思维的人,往往会不愿意尝试新事物,不愿意去做探索和改变,成长非常缓慢,难以有大成就。

我有时也会陷入红灯思维。最近了解了一款罐装大米产品,以前比较少接触,一开始我心生疑惑“市场对这个会有需求吗,我觉得我不会买”,但其实,这款产品全国年销量早已过亿,且在营销和渠道策略上已形成一套成熟的打法,受众定位为不常下厨又渴望随时吃上新鲜大米的小户化用户群。主打东北米,所以在华南市场上还比较空白。我的红灯思维产生于认知局限和习惯性思维防卫,从而以消极和否定的态度去判定了这个产品。

红灯思维太可怕,让人很容易遇到天花板,难以进步。遇到未接触过或不同的观点,先不要急着做反应,用开放性的心态去了解,去探讨。同理,对待自己没能做成的事,应该想办法去克服,找突围找策略,如若别人成功了,要虚心研究和探讨其可行性,积极启动自我进程。

02/学习bug:上瘾短时间快感,缺乏系统学习

日常中碎片化的时间很多,大家基本倾向于拿来做娱乐消遣,刷朋友圈、刷抖音、看综艺、刷知乎……导致较长的周末时间也上瘾用来此般消遣。的确,娱乐方式很快就能给人带来快感,让你不知不觉上瘾,但同时也不知不觉消耗掉你的时间。

减少涉及碎片化的娱乐方式,戒掉短时间获得的快感,我尽量让自己坚持长时间系统化的学习,行业进阶书籍、商业文写作方法、整合营销案例的学习……

学习的习惯也是需要自己慢慢培养出来的,跳出舒适区,延长满足感,对当下的每一个职场人来说都迫切需要。进阶Top之路,必须要克制短时间获得快感的事情。

最近在读《市场营销》,600P超厚一本,带着上班下班,感觉有种回到当时大学期末备考的感觉。大学专业是管理学,当时已必修过科特勒的《市场营销》,貌似是黑色封面,感慨时光,现在已更新到了红色的第16版。

温故知新,在职场后重温这本书,和读书时期确实有了完全不一样的感受,书上的理论很多都是平时工作中遇到的问题和解决的方案,要成为优秀的广告人,必须要注重系统性的理论学习和方法论总结。

03/表达bug:表达能力障碍,缺乏全局思维

这一点建议适用于所有职场人,“能写会说”的人最吃香。我把这个含义放得广义一点,“能写”强调的是专业的产出能力,你的PPT做得好,你的设计稿画得赞,你的代码打得顺溜……但“会说”,善于将专业能力进行表达则让你更加分,冲破职场天花板。

除了克服表达能力障碍,还有一点是培养全局思维,想在专业领域内做到极致,不是只会执行方面的工作就可以,更应该懂得统筹与自身工作相关和发生互动的各部分各环节,具备全局的领导者思维。

一个真正优秀的设计也同时善于表达创意想法,策划创意构想;优秀的技术人员也同样会是一个出色的产品经理,善于表达产品构想和优化用户体验方案。

我们团队内部不时会召开创意分享会,无论文案策划、媒介还是设计都会制作进行PPT分享,这样一来是启发团队的创意碰撞和集体智慧,另一方面,也是希望通过分享来锻炼和强化每位成员表达自我观点和统筹专业知识的能力。

商业社会,有能力同时又懂得表达和包装自己的人,获得的机会和表演的舞台肯定更大。

04/认知bug:不认同差距,不够努力

人在成长中最难以释怀的是什么?

之前很长一段时间,我认为是同龄人之间的差距。同九年,汝何秀,哈哈。在奋力奔跑的时候,逐渐看到身边不断有同龄人一直领跑前方。但静下心来观察,他们其实一直都走在你的前方,起点、机遇和自身能力的优势,优秀的人其实很早就开始优秀了,只是你之前并无察觉。每个人的起点不一样,注定后面的经历产生巨大的差距。

同行业里一些优秀的自媒体人,无论公众号、社群、知识付费或者培训都做得很溜,同时积累了同样优秀的一批人脉资源。了解后不难发现,他们在大学、第一份工作开始就一直保持着这份优秀,精英意识、成长际遇让他们逐步拉开了身边同龄人的差距。

面对身边优秀的同龄人,必须要认识并虚心认同差距,才能沉下心来专注做事,但不应因差距否定自我,在自己领域内继续努力,做到极致,不断成长。

每一次成长从自我肯定开始,你会发现,成长中其实最难以释怀的,不是来自和他人的比较,而是来自那些判断力不足的选择和对自己不够负责的努力。

结语/

无论身处怎样的行业、企业和岗位,如果暂时没法改变或更换大环境的话,那能做到的就是先改变自己,为Top的进阶之路,加油。

作者公众号:阿柯阿珂(ID:ake-0317)

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