民勤的今日,彰武的昨天,防沙治沙必将生态发展迎接绿色明天

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【引读】当河西走廊的春风掠过甘肃民勤的沙海,将梭梭苗的嫩芽吹得愈发鲜亮时,千里之外的科尔沁沙地南缘,辽宁彰武的樟子松正舒展着枝叶,在林海间翻涌着绿浪。这两片被黄沙肆虐的土地,在“三北”工程的浩荡东风里,正在完成着跨越时空的对话——民勤今日与风沙死磕的每一寸坚守,像是彰武昨日治沙史诗的生动映照;而彰武如今在绿富同兴之路上的每一步探索,又为明日的民勤铺展着可循的发展脉络。

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沙海求生:跨越时空的治沙坚守

时间回溯到上世纪中叶,彰武的天空被黄沙染成昏黄。“一碗米半碗沙,五步不见爹和妈”,这句流传在彰武乡间的顺口溜,道尽了沙灾的残酷。当时全县96%的土地被沙化,每年超70%的农田遭风沙侵蚀,粮食亩产不足百斤,彰武县的人民们白天在沙地里抢种,夜里还要清理刮到炕头的积沙。为了守住家园,彰武人打响了一场持续七十余年的治沙攻坚战。

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新中国科学治沙从彰武开启,1952年辽西省林业试验站在彰武县章古台镇成立,这是辽宁省固沙造林研究所的前身,也是新中国第一个防沙治沙科研机构。科研人员与当地村民并肩,在沙海里反复试验,终于摸索出“以灌木固沙为主,以沙障为辅,前挡后拉,分期治理”的综合治沙法,还成功引种樟子松,让这种耐旱耐瘠的树木成为锁住流沙的绿色铠甲。造林大户侯贵50岁时辞去村主任职务,承包下荒沙地,第一批树苗栽下就被风沙摧毁,他咬牙重来,在沙窝里熬了23年,把2400亩荒山变成了绿洲。像侯贵这样的治沙人数不胜数,他们用双手在沙地上栽下树苗,用脚步丈量着每一寸被收复的土地,终于让彰武的森林覆盖率从2.9%攀升至如今的36.1%,6座万亩流动沙丘全部被固定,扬沙天数从每年43天锐减到5天。

如今的民勤,正经历着彰武曾走过的艰难历程。这座被腾格里、巴丹吉林两大沙漠三面合围的小城,408公里风沙线上分布着60多个风沙口,沙漠曾以每年20米的速度吞噬着绿洲。“沙进人退”的危机里,民勤人没有退缩。他们在绿洲外围封育荒漠植被,在老虎口等重点风沙口扎设草方格、营造防风林带,在绿洲边缘治理沙化耕地,构筑起三道生态防线。老虎口曾是民勤最暴虐的风沙口,每一次风沙过境都让农田绝收、房屋受损,民勤人在这里采用“稻草网格沙障+人工营造混交林”的模式,一锹一锹固沙,一棵一棵栽树,让治理区植被盖度提升到36%,沙丘顶部结出了土壤结皮。

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70余年来,彰武逐渐形成了“以树挡沙、以草固沙、以水含沙、以光锁沙”的系统治沙创新模式。作为新中国科学治沙的起点,彰武县不仅创造了瀚海变绿洲的人间奇迹,也为全国乃至全球的荒漠化治理贡献了“彰武智慧”,锻造了“矢志不移、永不退缩、默默无闻、甘于奉献”的治沙精神。当科尔沁沙地的风沙渐渐远去,当万亩樟子松拔地而起,彰武用七十余年的治沙史诗,给出了一个朴素而有力的答案:从“沙进人退”到“绿进沙退” ,人可定胜天,绿水青山就是金山银山,绿色发展是高质量发展的底色。

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春日的民勤沙海,总能看到治沙人的身影。红崖山林业工作区站的工人每天天不亮就出发,在沙地里扶苗、培土、压实,一天能栽下2000多亩梭梭;干部群众齐聚时光廊道,遵循“三埋两踩一提苗”的技术规范义务植树,确保栽一棵活一棵;还有来自全国各地的志愿者,跨越山海来到民勤,祖孙三代同植一棵树,外国友人也加入治沙队伍,让“请到民勤种棵树”成为凝聚生态共识的公益品牌。截至2026年,民勤已完成人工造林10.47万亩、退化林修复8.67万亩,总长380公里的环绿洲锁边林带实现闭环,荒漠化和沙化土地面积实现“双缩减”,这片曾经的“沙窝子”,正一点点被绿色浸透。

绿富同兴:彰武探索的民勤方向

当彰武的黄沙渐渐退去,如何让绿色变成发展的底气,成为新的课题。彰武人没有停留在治沙的成果里,而是践行“绿水青山就是金山银山”的理念,在生态产业化、产业生态化的道路上不断探索,为同样在治沙中取得成效的民勤,提供了可借鉴的样本。近年来,彰武县坚持生态立县、工业强县、乡村振兴的发展战略,通过科学治沙筑牢绿色屏障,硅砂产业蓬勃发展成为经济增长新引擎,农业现代化进程不断推进助力乡村振兴,文旅产业更是绽放出前所未有的活力与魅力。

彰武的樟子松育苗产业早已声名远播,章古台镇成为全国最大的樟子松育苗繁育基地,每年苗木产业产值近1亿元,当地村民靠培育樟子松苗走上了致富路。在大冷镇上三家子村,曾经的沙荒地如今种上了水稻,柳河生态综合治理项目让沙地变沃野,玉米亩产从1000斤提升到2000斤,“吨粮田”的奇迹在沙地上演。而德力格尔景区的兴起,更是让彰武的生态价值得到了释放。这片曾是荒漠的土地,如今汇聚了湖、岛、湿地、草原、沙漠等景观,“五一”假期能吸引近5万名游客,村民刘军一家在景区打工,年收入超过10万元。彰武“因彰制宜”打造“我在彰武有棵树”生态主题研学品牌,用一棵树,连接过去与未来;用一堂课,点亮信仰与初心。让校地联动、实践育人成为常态。从小学到大学,从青少年到成年人,这里的思政教育不分年龄、不限身份,人人可参与、人人可感悟。从校地联动走向全国样板,这堂思政课持续破圈生长,项目已入选国家级研学案例,彰武将治沙精神融入思政教育,截至目前已累计接待省内外团队超200批次、2万余人次,让生态资源转化为育人资源,也带动了文旅产业的发展,在彰武,这束光,正照亮全国甚至国际更多心灵。

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锚定“绿产城同兴、民企县同富”发展新目标,扎实推进“生态兴县、产业强县,惠民惠企、宜居宜业”战略,奋力谱写“彰武绿富同兴”答卷,高质量发展新篇章!彰武正以“四两”博“千金”的生态建设核心发展路径(“两山”指绿水青山就是金山银山的核心理念;“两化”为生态产业化、产业生态化发展路径;“两林”指林业经济、林下经济;“两绿”为绿富同行、绿富同兴生态建设发展目标),打通“绿水青山”向“金山银山”的转化通道。如今,在“三北”工程攻坚战的号角声中,彰武人民再接再厉,正在上演新一轮绿进沙退的大漠传奇。特别是进入新时代,彰武人民深入践行绿水青山就是金山银山的生态理念,坚定不移地走上了生态优先、绿色低碳高质量发展之路,着力建设人与自然和谐共生的美丽家园。

彰武的探索,让民勤看到了生态发展的更多可能。民勤的沙生植物资源丰富,梭梭接种肉苁蓉、白刺接种锁阳等林下经济模式已初显成效,未来或许能像彰武的樟子松产业一样,形成规模化、品牌化的产业链。民勤的青土湖曾是干涸的盐碱地,如今重现碧波,芦苇荡漾,水鸟翔集,这片生态湿地如果能借鉴德力格尔景区的发展经验,打造集生态观光、科普教育于一体的文旅项目,既能让更多人了解民勤的治沙成果,也能为当地百姓带来新的收入来源。而民勤全民治沙形成的精神力量,同样可以转化为发展的动力,通过生态研学、公益治沙等活动,凝聚起更多关注民勤、支持民勤的力量,让绿色成为民勤发展的最美底色。

薪火相传:共赴绿色明天的约定

从彰武到民勤,跨越千里的风沙线上,一代又一代治沙人用坚守和智慧,书写着人进沙退的传奇。彰武的昨天曾经,是民勤的今天当下,而彰武的今天发展探索,又将指引着民勤的明天发展。在“三北”工程的宏大叙事里,这两片土地的治沙实践,是中国生态文明建设的生动注脚。

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如今,彰武的治沙人依然在坚守,70余岁的侯贵还想再干十年,他说“只要干得动,就不下山”;民勤的治沙队伍里,既有白发苍苍的老人,也有朝气蓬勃的青年,他们接过前辈的铁锹,在沙地上续写着绿色篇章。科技的力量也在不断注入,彰武用“麦豆轮作、 一地多收”、无人机飞播草籽、智能灌溉系统提升治沙效率,用“绿数同行、绿富同兴”的新兴技术转化应用与“两林”经济的打造推动县域经济高质量发展,民勤引进履带式治沙机、构建生态监测预警平台,让治沙更加科学高效。

民勤的今日,是彰武昨日的坚守;彰武的今日,是民勤明日的方向。在生态发展的道路上,没有终点,只有连续不断的新起点。当更多的黄沙被绿色覆盖,当更多的生态价值转化为发展动能,我们有理由相信,彰武和民勤,都将在“三北”工程的绿色浪潮里,迎来更加明媚的绿色明天。而这跨越时空的生态接力,也将继续在中华大地上传递,让绿水青山成为人民幸福生活的底色。

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作者:袁帅,中国城市发展研究院投资部副主任、新智派新质生产力会客厅联合创始发起人


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