无数营销细节堆出216亿营收 | 对话爱玛前CMO莫炫

本文来源自小马宋对话爱玛前CMO的直播内容(有删减)。
对话嘉宾:小马宋,小马宋战略营销咨询创始人;莫炫,爱玛前CMO。
(音频版)
01
梦想是做程序员,却在美的见了世面
小马宋:我们先请莫总,简单介绍下自己过去的经历吧。
莫总:我的职业经历特别简单,大概就是三段。
第一段,是2002年-2016年期间,在美的工作。
我祖籍湘潭,在湖南郴州长大。
2002 年毕业,专业是计算机专业,我的梦想是做一个程序员。
因为广东那个时候是改革的热土,当时我也就去了广州。我记得还是坐的绿皮火车。
到了广州开始找工作,很巧,就碰到了去广州办事的一个美的团队。简单交流后,就问我愿不愿意去顺德工作。
那个年代,顺德其实交通还挺不方便的。
当天我记得从中午一直面试到晚上,经过层层面试四轮下来,认为我还是可以留下来工作的。
但同时,我也被美的的规模被震撼了。我面试的地方是美的洗碗机的工厂,很大,非常现代化。2002 年它们就引入了梅洛尼的技术,是全自动化的生产线。
那个年代,我从小城市郴州出来,其实没有见过这么大型的工厂,基地虽然在北郊镇,但很大。对我来讲,很震撼。我当时想如果能留下来工作就好了。
然后,就从 2002 年一直就工作到了 2016 年,十几年的时间,最好的青春留在了那片热土,这是我的第一段经历。
美的是家电行业的黄埔军校,我当年作为一个初入社会的年轻人,能够进入到这样一家企业去锻炼,对我个人来说是非常好的运气。
我的第二份工作,是在2016年- 2020年在盈峰母婴工作。
盈峰母婴其实和美的有一些关系,属于美的系的一家公司。
2016 年,国家放开了二胎政策,我们看到母婴赛道非常好。恰逢当时的一个老同事讲,要不要一起去美的兄弟集团-盈峰集团,去参与一个新的项目,叫盈峰母婴。
盈峰母婴,它既有自有品牌,也有零售板块。
所以那一年,我跨了一个行业,从家电干到了母婴行业。
虽然换了行业,但是我的岗位还是市场和品牌,算是换行不换岗。
当时我盈峰母婴工作时,兼了两个岗位:一个是盈峰母婴的首席品牌专家,同时兼了贝贝熊母婴(盈峰母婴零售体系下,排名第三的一个零售连锁品牌)的品牌市场总监。
之后也是因为机遇,做了一名北漂,到天津爱玛科技集团做品牌工作。
在爱玛从 2020 年一直工作到今年,因为家庭的原因,要暂时回湖南工作。
这是我的第三段经历。
我过去的经历来看,其实就是3家企业,挺简单的。

02
对市场营销,如何练出手感?
小马宋:我们接下来聊一聊市场和营销相关的问题。
你觉得你对市场营销,初步觉得有了手感,能做出一些成绩,是在什么时候?是通过什么来达成的?
莫总:我真正介入到品牌市场营销的工作,应该是 2010年。更早的时候,我回头复盘,那会儿有点纸上谈兵的感觉。
在市场营销的经历中,我认为我经历了三个阶段。
第一个阶段,是2010 年到 2015 年。
这五年是一个高举高打的阶段,有充裕的市场预算。
这一段经历我认为不是完整的营销,但是它帮我把高度打开了。
我当时所做的工作,主要是以媒体投放、公关活动为主。
品牌就是品牌,方案就是方案,一线的执行也并不完全。
这个阶段,有几个特点:一个是花钱多;第二个是细致性不是那么强;第三就是对一线的真实的操作,不是真正地衔接的好。
在那个年代,大家经常讲一句话:广告一响,黄金万两。
大家当时更主要的,是在央视和各大卫视投广告,加上一个大的渠道覆盖,其实是很容易做的。
我记得当年我们在美的,很多产品的市占率都是行业第一,我们的份额都在百分之四十几的一个水平。但也建立在一个大的一个资源投入上。
这是第一个阶段。
很快,我就进入到了第二个阶段。
在 2016 年我进入到母婴行业,到 2020 年期间,我进到了零售行业,我看到了另外一种截然不同的营销方式。
虽然我仍然叫品牌专家,也是品牌市场总监,但那时候我们所拿到的预算很少,就是百万级的。
过去 400 万,可能只是投两个晚上 10 秒央视广告的费用,或者只是找顶级广告公司拍一条片子的费用。
但我记得我第一年拿到的预算就是 400 万。当我拿到预算的那一刻,我是有点完全不知所措的。
这笔预算肯定是不够的。那怎么办呢?但我们仍然要支撑整个营销动作的,所以,我们的营销就变得非常接地气了。
我们要自己去招商,我们要把自己的能力,变成一种产品,向我们的合作伙伴去售卖。
这一段经历,反而我现在回想起来,更加记忆深刻,更加接地气。
期间我们做了很多的尝试,比如我们的内容不再是顶级的广告公司帮我们去拍一个广告片,而是我们把全年 365 天有什么节假日的内容设计出来,变成了一个个节日海报。
然后同时又开始想,有了这些基础的内容,怎么去分发呢?
我们自己的资源,就是我们的店员,所以我当时把我们公司 3000 个店员的微信加上,要求他们把这些内容发出去。
我每天有一个固定的工作,就是用我的手机给他们群发消息。群发 3000人,还要给他们点赞。因此我右手大拇指关节,有非常严重的腱鞘炎。
我们还有一种方式,就是我会和我们的采购去交流,把一些产品包装用起来,把我们的流量设计成产品,打包用一些主题,设计 7 ~ 8 个产品,然后你帮我把适配的客户请过来,我去跟他们去讲,我的产品是如何帮助你生意增长的,然后你付一笔钱给我。
第一年,当然无所适从。但第二年拿到方案去招商的时候,应该是接到了约 3000 万的费用,那我就跟采购老总谈。
最后他给我分了30%,这样我们就多了 1000 万的可支配费用,也使得我们可以去做更多营销。
那一年是我们比较亢奋的一年。
当然除了给我们自己的客户,还给和我们相关联的银行和教育行业做。
我们在长沙做了一个大型的展会,那个展会大概有是五六万人的,我们的重点城市都有五六万人这么一个客流量, 而且人很精准,都是宝妈母婴人群,还带着自己的爱人和家人。
那我们跟银行说,你过来开卡,你可以给些费用。
最后我们开了好多银行,最多的一家银行给了我们 300 万/年。
这个阶段,我就开始有商业的意识,从一个品牌纯花钱到公司给我一部分钱,然后我用这一部分钱作为基础的内容,然后再进一步去整合整个供应链体系的预算,整合可能合作的意向客户的预算,最后形成新的方案,然后去进行合作。
我觉得这一段经历,对我的锻炼是最大的。
第三阶段,就是我在爱玛。
爱玛是一家蒸蒸日上的、非常好的企业,规模也是百亿级,也有比较大的预算。我认为是把第一阶段和第二阶段的经历,进行了继承。
比如现在,我手机上有 7000 多个门店,店长的微信我也会加,给他们发:你好,我叫阿莫,请你帮我把今天朋友圈的第一条,帮我转发一下,我又给他们点赞。然后腱鞘炎也又复发了(笑)。
小马宋:作为爱玛的CMO, 你要做这么细的动作吗?其实你作为总监,下面还有很多层级,为什么他们不能做?
莫总:其实是需要的。您很敏感地观察到了一个非常重要的信息。
你可能好奇为什么要做这个动作,这叫信息的衰减。
很多企业,当做到一定规模以后,一个决策落到最末端的执行动作的时候,其实是被层层衰减掉了,每多一级,信息可能衰减 10% 到20%。而且只要有一层传达不到位,就被短路掉了。
所以我就提出来,我们要用短路的操作去做。
小马宋:那作为一个CMO所有的这些事都要做吗?还是说是因为你觉得,这是最重要的一件事情? 你要把这件事情干了?
莫总:我认为这是一个最重要的事情,我每天会坚持。
为什么把它当做最重要的事呢?
以我对市场的了解,要形成一个全国爆发式的、大家都知晓的营销动作,这种营销的投入花费是亿级以上的。
我们在爱玛做宣传的时候,虽然资源很多,但是仍然没有到达可以把我们所有的投放内容在全国形成大的声量。我们肯定没有这么高的推广预算。
那么怎么办?就要借力。那么,借谁的力?就要看我自己的优势在哪里。
爱玛最大的优势是全国有几万家店, 每家店有好几个员工。
假设有 10 万个员工,那 10 万个员工每个人有 500 个朋友, 这就是 5000 万的曝光, 我们就用流量思维,去要求大家去发。
内容是精彩的,流量是通过大家分发出去的,所以效果在那几年也是得到验证的,确实是非常好。
小马宋:相当于省了几个亿的广告费。
莫总:可以这么想(笑)。因为形势比较好,所以之后我们就提出了方案2.0。
小马宋:我记得您说过这件事,可以详细展开讲讲。
03
一个动作,
带来10个亿的曝光?
莫总:因为形势比较好,所以之后我们就提出了方案2.0。
我们就开始要求,能不能够把我们全国所有的经销商和门店,都开出抖音账号?
我们就开始组织员工去做工作。
开始我们定的目标是 2000 个抖音账号,门店的开到 2000 个以后,大家就感觉开不动了。
这是第一个阶段。
大家不开了怎么办啊?
我们就招了一群年轻人,大学生的能量是无限想象的。
他们就借助当地经销商开会,在现场就把他们的账号开好了,当时开到了大概12,000 个账号左右才结束动作,这又是进入了一个开号的高速期。
开完以后,我们又面临一个新的问题,账号是开好了,但大部分经销商和门店他不会发,也不是不愿意,就是不会。
大概只有 1000 多个账户,会很高频的发。但他们发了以后,效益极好,很赚钱。
后面我们又开始找技术方案,找到了一些 AI 功能的软件,它可以把我们喂进去的素材变成视频。
然后我们只要通知他们把素材扫个码,就可以转发出去,通过技术去解决了发视频的问题 。
最后带来的效益,我们可以公布数字,就是抖音上的流量最高峰的时候,我们通过私域矩阵,每个月可以带来 10 亿的曝光。
一个月 10 亿的曝光,其实对我们来说,就变成了公域平台上自己的流量了。
之后我们就在小红书上如法炮制。
小马宋:爱玛是在你们行业里边,小红书账号第一吧。
莫总:我们的矩阵是第一,我们主号也第一,主号应该现在有 60 万粉丝,可能是超越了绝大部分同行。
小马宋:小红书平台的粉丝,其实还算挺挑剔的,他们怎么会加爱玛的账号?
莫总:一开始我们是通过和供应商合作做抽奖、做活动,其实和大部分公司的做法是一样的。
大概做到接近 10 万, 它的增长就出现了非常大的瓶颈,很难再出现了新的增长了。
只是我们的团队因为年轻,而且他们很优秀、很努力,所以他们做得更努力一些。
他们会自发地去思考热点,他们会去研究对标别的企业。
他们对标做得很多,他们会自发写对标报告,就是哪个企业做得特别好,研究出一份PPT。
然后他们会跟我来讲 idea 特别好,能不能支持我们做?
支持。
但是即便如此,我们大概做也就做到十几万的粉丝。
直到在 2023 年的 8 月份,我当时在扬州组织了爱玛的第一场追星音乐节。
当时我们是为了年轻化,配合客户做的一个大型的地推活动,两天有8万人到现场。
年轻人充满了活力,在现场我就出了个主意,我就把团队组织起来复盘,我说现场缺东西,缺一个荧光棒。后来他们说还缺一个戒指,就是那种摇滚要有发光的戒指,还缺一些互动的物料、歌词本等等,大家就开始共创。
其实荧光板很便宜,几毛钱一个。
因为还有好多音乐节,我们就说,要不就做些玩的,我们的年轻人就在现场支一个帐篷, 摆上荧光棒:荧光棒免费赠送,扫码加小红书。
结果,就这么一个动作,我们的粉丝就以一场活动一万、二万的、三万的这样的增速开始 向上实现跳跃,那么基数就不断的在扩大。
同时,我们的小红书做的内容,也很小红书。
小红书粉丝是很挑剔的,但是一旦加上我们以后,他一看内容也不错,就也没有取关,我们的粉丝基数就一直累到现在,数量应该到了 60 万。
小红书今天也成为爱玛一个比较重要的宣发平台。
04
爱玛,一年做几十场音乐节
小马宋:什么样的契机让你想起来,给电动车搞一个音乐节这件事?
莫总:事情其实特别简单,创意其实来自于,我在盈峰工作的时候合作的一家企业,大家都开玩笑叫它——世界的中心万家丽。
万家丽其实是一个大型的 shoppingmall, 老板是一个非常坚持持续改善的人。
它有一个项目叫提质改造,“提升质量,商场改造”,就大概这么个意思。
他也没有什么新的标题,永远在他的商场里工作,就叫提质改造第一期、第二期、第三期...如此坚持了十几期。
我当时和他们合作的时候,在万家丽里开了一个 1, 800 平的母婴专卖店,那是我操盘做的第一家我们系统(当时)最大的一家店。
我就认为这种提质改造的思想,对我影响很大。
我看到这个董事长,对他的商场,就像自己家里买家具更新一样,不停的在优化它,而且确实在他的优化下,他商场的经营质量非常的高。
可能只是改变了一个电梯, 或者他在某个地方新增了一个便民休息的地方,或者哪里哪里有一个体验的改善。
例如他会让黄梅戏在他的店门口去做展示,包括他把商场门口面向高架桥的某一面面板拆掉,路过的车就能看到:噢,这里是万家利,下次我要来逛逛。
万家丽董事长是一个非常有商业头脑的人。
当时我为什么会做音乐节呢?
是因为在两轮电动车行业,其实是有一个传统的促销项目,就叫做广场活动。
就是在一些商业的地标广场,租一块地,一般大概在 1 000 平左右,然后摆上自己的车,有一个是销售区,再有一些舞台区, 进行互动 。
但是其实在今天,大家已经不太愿意去参加这种活动了,所以一直是不温不火,但投入极大。要场地租赁,搭建,物资的调度,还要投广告资源。
我其实就想做一个尝试,一场活动要的是有更多的人,对我品牌有更深的认识,到现场体验,未必现场要交易我的车。但是他看完以后,他在现场又很快乐,在一个封闭的场所,他又看到了这么好的体验和产品, 到了他家里他想到,唉,我还是要买个电动车,他就到我附近的店去消费了。
所以基于这种线下仍然这种行业需要大型的户外活动,所以当时我就策划了第一次爱玛追星音乐节。
这场音乐节确实人多,一天四五万人,现场几乎无处下脚。
因为第一次效果实在是太好了,我们的经销商非常的满意,跟我说明年我要预定。
小马宋:带来的具体效果是什么呢?
莫总:我可以讲几个例子。
第一个例子,就是对于品牌年轻化的作用。
我们在去年10 月份做了一个大样本的调研,调研当中看到,20 岁到 30 岁的人群,对我们品牌的喜爱度提高了 10 个百分点。
我们没有太多其他年轻化的营销动作,基本是靠音乐节为主的形式。
很多年轻人因为参与了音乐节,他会在抖音上去分发,大家对我们的品牌有新的认识,而且现场看到产品如此年轻,所以他们对品牌的认知更好了。
这个群体以年轻的女性为主,也会影响周边的人,所以品牌认知发生了变化 。
第二个例子,是招商效果。
我们在无锡做第二场,当时我们一个事业部的总裁就提出来,他说现场那么多人,我们能不能买一些票,给到我们当地的门店?
然后我们当地的总监就去操作了。
我记得当时大概给了他 200 多张票, 赠送给了我们友商门店和经销商老板。我在现场看到穿着各路友商服装的朋友,都来了。
开完以后一个月以后,大概不到两个月,我就向无锡的总监咨询,我说你的招商情况怎么样?
他说至少有 20% ~ 30% 的已经变成我们的战友了,这就叫对手变战友。
这是一个招商的一个效果。
第三个,就是作为促销品,买电动车, 就送一张或者两张音乐节的门票,我们也操作过。
有一个客户跟我临时要票,我说为什么?他说快开演了,好多的人找我们来买车,但是我的票已经送完了。
音乐节要卖得很好,并且很稀缺性,就可以带来衍生的销售,这也是一个非常好的数字。
那么还有一个就是,我们当时做完音乐节以后,我们觉得音乐节成本还是有点高,我们开始做校园歌赛。
当时第一场的校园的歌赛是在西安,就在大学里面。
当然大学里是不卖车的,就加微信。
客户的老板,在三四个月以后就来到我办公室跟我讲,他说活动好,明年要给他五场,他说旁边有一个学生开了一家爱玛的专卖店,在活动做完之后, 他也不太会卖的情况下,他卖了 800 台。(超过过去半年的销量)
虽然都是一些点状的信息反馈,但是从我从各方面得到的信息来看,当时我就觉得,成了。
一是它可以提升经销商的信心。
二是它能够改变消费者对品牌的认知。
三是有需求的消费者,在音乐节那个封闭的场所高密度接受了品牌的信息后,在他们真正阶段要买产品的时候,首先想到的是我们的品牌。并且最后它都在销售上,是有体现的。
小马宋:你做这样的一场音乐节,除了冠名等品牌的露出之外,还有一些什么中间的动作,强化了他们对品牌的印象?
莫总:第一,除了冠名,其实还有展示。
其实音乐节场景是非常好的一个场景,首先它是一个全封闭的场景,进去以后,人在里面基本上待 8 个小时,因为有好多人在表演,它是一个相对封闭的场所。
第二个,它是一个快乐的场所。
因为去听音乐节,一定是好情绪去的,去了以后都是去看自己最喜爱的爱豆,最爱最喜欢听的明星,也可以近距离互动,所以他很快乐 。
第三个,高频。
一个高频的广告展示环境,在艺人与艺人切换的过程中,有 20 分钟的时间可以插播 TVC 广告,全场那个喇叭、音响都是几百万的,所以用一个几百万的音响播广告还是很爽的一个体验的。
音箱这么棒,广告又在那么大的屏幕上播,大家会反复的接受到品牌的信息,关键还现场有体验,我们还有专门的展区,有大概 1000 平左右,可以体验到产品。
当然了,还会赠送荧光棒,赠送歌词本去互动。
这种互动很深,然后还要加深一下,就再扫个码关注小红书。
那么这些动作结合起来,使得我们的效果会非常好。
其实我们不是冠名商,我们是联合出品方,联合出品方和冠名商的差异是我还可以招商,所以我们还可能邀请一些品牌一起来参与,他们会给我们付一些费用。
小马宋:这很好,就是把推广行为变成了收费行为。
莫总:对,有一定的收费。
小马宋:那可复制性高吗?音乐节不能天天办吧?
莫总:其实不少。在 2023 年,全国的音乐节大概是 500 场。去年是小年,也有 300 多场。 现在我们看到,大家都喜欢出去露营,其实都是希望去回归自然。音乐节场所本身很好,它是一个大草地,然后是在自然的环境里面,极度放松和自由。
小马宋:那做这样一场音乐节,需要的人力、物力大概是多少?
莫总:单个项目的投入,肯定是比较大的,是几百人团队在运作。
但是这个市场非常专业,也有非常成型的团队,对成熟的流程非常成熟。
如果要举办,肯定有政府参加,必须要符合很多当地政府的条件。
但是政府也愿意,因为会带来客流。
主要是安全的一些管控,他们会强介入,所以其实项目的保障性还是非常好的。
05
美的的市场打法,
有什么独特之处?
小马宋:那我再问一个问题, 你觉得去做美的这样一个电器类的市场,它和母婴、爱玛等别的行业相比,有什么独有的市场打法吗?
莫总:现在的美的,其实跟我们当年工作的时候,有了非常大的进化 。我只能谈谈我自己的感受。
营销我的个人理解,就是渗透。做品牌,我认为最大的是心智渗透:通过做广告, 通过投线上、线下的活动,让消费者记住了它,也是一个渗透的概念。
营销、市场部或者渠道部,要解决的是产品的渗透,能够让消费者比较方便的买到。
渗透率越高的企业,也就能够获得更大的市场份额 。
除了渗透还有一个词,就是如何通过品牌或者策划,去提高它的利润水平,这是个经营课题。
我在美的的时候,美的有一个优势,就在于它是多品类经营的。
比如一个人,一开始是买了一个美的风扇。产品真好,又安静,风量又好,那么他就了解到,美的是一个不错的品牌。
美的还有电饭锅,还有电磁炉,还有冰箱,还有空调,还有洗衣机...
你看,客户一旦复购,获客成本就降低了。
这就是美的营销。产品产生了客户的心智渗透。
原来美的总裁经常跟我们讲,产品是最好的广告和品牌的载体,包括我们的包装箱也是一部分。
所以美的渗透,就会比一般的企业要快,一般的企业它可能只有一个产品,所以它的渗透就没有这种产品多元化的企业渗透得快。
第二个,我认为美的是完全不同的,包括我现在都感觉到惊艳,就是美的在服务这件事情上, 一直在追求卓越。
我家用了一个美的电热水器,最近压力阀坏了,我太太让我去维修一下。
我就打电话过去,不到两分钟, 我附近的维修师傅就打给我了,一个小时左右他就来到了我的家里,然后不到 5 分钟,就解决了。
所以我现在的一个感受,就是美的对于很多的工作,不管营销的精细化,还是服务的精细化,抓的很细节很细节。
不是因为美的是老东家,所以我就一个劲要夸他,只有体验过才会发自内心的。
我在爱玛也负责用户中心,在筹建基于用户导向的这么一个部门时,在一开始我们对标的时候,我们就去对标学习的美的。
所以美的在服务上的这种体验,它纳入成营销很重要的一个环节。我们买的产品除了产品好,体验也非常的重要。
小马宋:你刚才其实提到一件事,就是你说美的心智渗透率更高,是因为美的做多产品。
但有些品牌理论的研究者就会说,那你就应该只做一个品类,然后你的心智才更强。你怎么看这个问题?
莫总:这个课题我有思考过,但是我没有答案。
我的理解它是两个不同方向或者事情。
一个是做品牌的考量,一个可能是做经营的考量。
增长是不破的道理,如果在经济的上行周期,或者一个品类在没有完全到天花板的时候,我们去做一个品类是完全可以的。
因为市场空间仍然很大,我们通过产品不断把它做得更好,成本更好、更优,去做的市占率更高,获得增长。
但是今天在竞争对手非常充分的情况下,靠一个品类去实现持续的增长难度,还是挺大的。
哪怕就去叠加新的价值,去涨价, 把价格提高,这仍然会有极限,会到天花板。
所以其实大家要基于自己能力,或者一些技术优势,去看看能不能找到一个新的第二曲线,再去重新发育/培育。
所以其实我觉得没有答案,可能市场是唯一检验的答案啊。
小马宋:我有一个比较朴素和简单的原则,就是:你怎么做更容易成功,那你就这么去干。
你看戴森,它原来是做吸尘器的,但是它电机很牛逼,所以它做吹风机也好,做电扇也好,其实都是复用了它原来的核心技术。
所以,你至少是在某一个地方上有积累,你才可能做成这件事情。
我们今天看中国很多成功的案例,实际上都是很多年的积累。
比如说比亚迪,很多人其实不太理解比亚迪为什么会这么成功?那其实因为在一九九几年,人就开始干电池了。美国为什么不行,因为这几十年他们都不怎么做了。
很多事情,没有二三十年的积累,你就做不到。
莫总:是的,产业、工人、工厂配套、供应链,这些都是要沉淀的。
06
关于学营销的建议
小马宋:读书群里很多人问我,想学营销,该看什么书?您有没有什么建议,给到大家?
莫总:其实今天学营销,我认为反而是一件最容易的事情,都不限于读书。
为什么我有这样的观点?
今天是一个被营销完全充斥的环境,我们会接触大量的品牌,关键是要有一双眼睛去看。
我有一个习惯,每次我出去消费或者出差,在我眼前一亮的时候,我就会拿手机把它拍下来,不停拍各种细节,都记下来。
然后我会思考,为什么它这么做?
举个例子,我在上海高铁站看到了一个雪花膏的店,我就很感兴趣。
我看它的门头设计,很漂亮,我就走近拍了一下门头。
进去以后,发现它完全是老上海的设计,因为雪花膏是上海的特色。然后它还有雪花膏的试用装...它的生意非常好。
我就把这些细节记下来,我就想:是不是未来会有很多这种地方特色性的产品,加上地方设计性的元素,那么这可能是一种新的方式。
之后果不其然,我在长沙就看到类似的店,生意一样地好。
所以,学营销,要主动多看、多思考。
小马宋:对于那些刚刚接触营销的创业者,怎么去把自己公司的市场部,或者营销这件事情做好,莫总有哪些建议呢?
莫总:首先,今天市场部的组织也好,品牌的组织也好,它的搭建是有章可循的,就是同量级的企业如何去搭建一个部门,其实都是可以去借鉴的,相对容易 。
不容易的,是要去找到一些营销的机会点。
其次,我认为还是要去思考营销背后,本质不变的是什么,还有变的是什么。
本质不变的,应该还是2件事:渗透和推高卖贵。
第一,渗透。
如果从渠道的角度来说,渗透,就是在市场上让消费者更容易买到产品;那么从品宣的角度,渗透是让消费者更容易记住你。
第二,推高卖贵。
从经营的角度,价格每提高一小段,那么它的利润会涨很多。
当企业发展到后期,快接近天花板的时候,推高卖贵,一定是绕不开的话题。
要卖得更贵一些,那么当然就要给客户提供更多的附加值。
那变化的,其实是打法和具体的动作。
今天的媒体在变, 环境在变,大家做法也在变,我觉得更好的方式,是多交朋友。
比如说多看小马宋老师的书和播客,我就经常在看。
最后,我认为市场部的能力,是建立在市场部组织上的,作为一个企业家、老板,作为一个市场总监来看,除了建在自己本身的能力之外,可能还需要一群同行者一起来努力。
我的建议就是去参加一些论坛,和一些同行面对面聊一聊,加上微信。
现在特别在北京、上海这样的城市,有很多做品牌和市场营销的朋友,大家建群以后,经常会在群里面去讨论和分享一些关于最新的营销的热点的看法,这样其实能给你很多的灵感。
小马宋:对,在我看来也是,营销的基本原理是不变的,只有方式、方法一直在进化和改变。


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