意会法6:不理解业务,就做不好洞察

你洞察不出来?可能不是洞察出了问题,而是不知道洞察该怎么落地?也就是:不理解业务!
这里有个值得警惕的现象:这么多年,我给客户做人群洞察的经验告诉我:凡是把“消费者洞察”和“品牌营销”割裂的企业,没有一个好结果。做品牌营销的人,一开始就要参与洞察,一边洞察、一边落地。
很多企业在规划组织架构时,就没有赋予“用户洞察部门”,把洞察落地、提解决方案的职能。很多公司的“用户洞察部门”是作为一个第三方角色出现的,它要么是内部的一家乙方调研公司,要么是为了论证某某观点或者方向是正确的。
这就会出现“洞察和落地”的严重脱节!落地的人不洞察、洞察的人不落地。但是,时代在变化,现在需要的品牌营销人才是:既要会洞察、又要懂落地,洞察和落地丝滑衔接。
举个例子:我们之前给一个咖啡品牌做品牌咨询。他们急迫地想知道:添加了左旋肉碱等功能性成分的减肥咖啡,有没有市场?要不要开这条产品线?电商平台的数据洞察发现:这种有减肥功能的咖啡,是有市场的。
但是,在做线下的定性调研时,我们发现了一个很重要的洞察点:消费者对减肥咖啡的认知,不是咖啡,是功能性食品了!也就是说:如果你这个强调品质咖啡(咖啡豆的品质、烘焙的品质)的品牌,做了减肥咖啡,消费者就会对你的品牌产生认知偏差!你到底是卖减肥产品的?还是卖咖啡的?你的核心能力到底是什么?你的品牌核心价值又是什么?
如果你非要做减肥咖啡,就要另起炉灶,用一个新品牌承接这条业务。但是,很多只负责洞察输出的,就会把“我们调研了多少人,有高达7、80%的人都愿意接受减肥咖啡”这个信息,传达给企业的决策者,从而很有可能做出这样一个有损品牌核心价值、折损品牌资产的决定。这就是我说的“洞察之所以没做好,是因为不懂业务!”

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