打工人终于可以吸收老板画的饼了！
1、脆皮打工人，很多东西都难以吸收
如今，很多打工人的吸收能力都太差了：因为领导画的饼又大又圆，吃得很撑；同事的瓜甜中带毒，得加班才能消化；上司甩锅，背起来直接工伤警告；有福的打工人，甚至还能吃到老板炒的鱿鱼。
更别提还有许多反常事：明明喝了三杯咖啡，下午三点依然困到灵魂出窍；尽管已经认真干饭，肠胃却像叛逆甲方，动不动就闹脾气。
这些问题的根源，可能不是职场太卷，而是打工人的吸收力差！毕竟，打工人的胃里不仅装着外卖，还塞满了KPI、周报和老板的大饼。而营养吸收差、乳糖不耐、肠胃脆弱，也都早已成了医保外的职场隐形工伤。最近，我发现吸收能力差的打工人有福了，因为舒化联合脉脉推出了职场自救方案。
2、舒化×脉脉，为打工人提供了最珍贵的情绪价值
当今社会，情绪价值绝对是最珍贵的。因为钱没了可以赚，但能提供情绪价值的人或事并不多。舒化与脉脉用脱口秀一样的文案，将“吸收”这一关键词，与职场生存哲学进行双关结合，给打工人提供了满满的情绪价值。我看完后疯狂转发。
真正的“好公司”，是研究如何「分饼」，而不是空口画饼！有效的员工激励，一定要好吸收！
老板的饼都是量子态的：开会打鸡血时无限膨胀，项目结束发钱时瞬间坍缩！舒化与脉脉撕开了老板的虚伪大饼。打工人要的是真金白银，不是PPT里的赛博肉夹馍！如果饼够大够真，你就看打工人的吸收能力有多强吧！
有的锅，装的是共同富裕；有的锅，装的是人心叵测。甩锅不是职场最优解，一起吸收问题才是！
这话相信是不少人的嘴替吧！出来上班，哪有不背锅的？但每次被甩锅，那种很委屈但又无奈的感觉，让人一秒破防。我熟练背诵这句话了，以后再被甩锅，直接怼回去！
成长是「必修课」，但很多人只想成，却不知道如何长。职场进阶，不经历教训很难吸收到经验。
打工人的成长就像玩马里奥，总以为吃了蘑菇能变大，结果天天被老板扔的绿乌龟创飞！职场教训就是打工人拿头铁换的复活币，一边被甲方和老板按地摩擦，
一边头顶的经验值不断+1。
酒精过敏也许是社交辞令，但乳糖不耐一定不是。比Say No更难的，是解决自己的吸收困难。
在职场社交中，酒精过敏听起来更像借口。然而比这更尴尬的，是同事们邀请乳糖不耐的自己点奶茶。不喝，显得不合群；喝，自己难受。职场中某些奇葩的工作也是如此：拒绝难，可硬着头皮接了，消化起来更难。这句文案，真是把我的纠结无奈全说出来了。
熬夜加班不一定会被看到，但迟到早退一定会。内卷得到的是班味，心平气和才能更好吸收。
公司要的不是KPI，要的是24小时待机的打工人AI！拿广告行业举例，没几个不加班的。这段话真实写出了职场的双标逻辑：加班是隐形的，迟到早退是显眼的。我有个广告人朋友，她熬夜加班一个月，但最后一算，加班工时比规定工时短，还倒欠了公司两天班。这是什么职场恐怖片……
你胃口真大，是我听过最好的职场评价！比野心更重要的，是脾胃强大营养好吸收。
“你胃口真大！”真是对职场人最好的祝福了。表面夸打工人的野心，实际祝大家在职场有强大的吸收力。这吸收力能让打工人消化老板的饼、甲方的鸡汤、同事的锅！
舒化×脉脉这波文案，真堪称职场嘴替天花板！我都想打印出来贴工位上，并把个性签名改成它们，既可以暗示老板，又可以防心机同事！
舒化在线下也让打工人感受到“带薪养生”的情绪价值。比如与脉脉联名的“职场好吸收”时尚礼盒，简直是《职场防PUA急救箱》！舒化奶负责吸收老板的饼，有脉脉加持的笔记本可以记同事的甩锅账：
除此之外，舒化也将在线下举办快闪活动。打工人参与互动体验，可赢取舒化X脉脉联名的好吸收礼盒。建议大厂们把舒化奶加入员工福利中：不仅早餐可以补充营养，下午茶还可以给美式里加点甜，因为乳糖不耐喝不了奶咖的打工人，真是太苦啦！
另外，在舒化与脉脉联合发布的《春季职场人健康观察报告》中，我发现舒化给打工人的情绪价值，都是基于客观事实来的。怪不得本打工人如此有共鸣！
大家都以为35岁是职场危机的门槛，但没想到从30岁就开始了。在不同年龄段打工人健康自评中，30-35岁的人群自述健康得分最低，这不就是90后“天选牛马”的真实写照吗？比年轻人经验多，比老油条更能肝，结果自己的压力一直被拉满。
而说到退休，打工人普遍信心不足。大家挤破头想进大厂，结果都没信心能在大厂干到退休，在小公司安全感则更低。中型公司的打工人信心如此高，难道那些研究如何「分饼」，而不空口画饼的好公司，就是它们？
在打工人的健康问题上，除了颈椎和腰椎，就是肠胃了。这两种问题合计占到接近70%！如何证明自己是资深打工人？在简历中加入自己的体检报告。
让我感到意外的是，如今酒文化在职场的认同度越来越低。反而更流行咖啡。酒越喝越迷糊，咖啡越喝越清醒，我觉得职场酒文化越来越不盛行的背后，反映的是打工人越来越忙，没时间喝酒放松。
在职场咖啡种类中，美式是最受欢迎的。最扎心的原因，不是大家喜欢喝美式，而是因为有28.95%的人乳糖不耐受，喝不了更香甜的拿铁。打工人苦，乳糖不耐的打工人更苦！
乳糖不耐导致很多打工人的营养早餐都成为“糊弄学”代表作。而大家面对乳糖不耐，竟然只有18.44%的人选择0乳糖牛奶！打工人不逆来顺受，从用舒化奶反抗乳糖不耐开始。
脆皮打工人们也在努力自救肠胃，不仅规律三餐，健康饮食，还有38.16%的人选择食疗滋补。药食同源的舒化猴头菇养胃奶，也在逐渐成为更多职场人的选择。
3、舒化的黑科技，帮助打工人提高吸收力！
舒化不仅带给打工人情绪价值，还用三招提高了大家的吸收力。
第一招：舒化对乳糖直接“物理超度”！普通牛奶的乳糖，就像老板画的饼，吃多了消化不良。而舒化用LHT专利技术分解乳糖，让吸收营养就像喝水一样简单！
第二招：舒化最近联合同仁堂，推出了首款中式养胃牛奶：猴头菇养胃奶。伊利与同仁堂的联名，堪称食品界「豪门联姻」！伊利的内蒙古纯奶血统+可溯源的智慧工厂，同仁堂的监制+传承古方非遗技艺，四舍五入一下，打工人等于享受到太医院的待遇了！
猴头菇养胃奶在成分上，更是卷王开会：猴头菇闭关修炼1080小时，活性成分堪比「菌中博士」；只有整颗优等菇才能入选。云南小黄姜多带2倍姜辣素，
暖胃效果堪比在胃里装地暖。这样的猴头菇养胃奶，很难不爱！
第三招：舒化让吸收开挂。舒化把营养分解成纳米级，吸收效率堪比5G下载，令打工人吸收力直接开挂！
4、舒化带给职场新逻辑：卷能力不如卷“吸收力”
在我看来，舒化这次营销，输出了一套新职场生存哲学，他们告诉打工人：好的吸收力，本身就是一种优秀的职场生产力。
我们常常听到职场内卷这个词，大家都在拼能力、拼业绩、拼加班，似乎只有这样才能在职场上站稳脚跟。然而，舒化却提醒我们，除了这些硬实力，吸收力同样重要。吸收力不仅是指身体对营养的吸收，更是指我们压力、经验的吸收和转化。因此，我认为舒化的营销理念，非常有前瞻性和实用性。
总之，舒化与脉脉的联名活动，不仅让消费者看到产品的硬实力，更传递了职场生存的新逻辑：卷能力不如卷吸收力。让大家从“脆皮打工人”不断向“六边形职场战士”进化！
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