钉钉跑清北交大“偷家”，让杭州赢麻了！
01
钉钉太勇了！
帮助杭州跑北京上海挖人
最近，我看到钉钉在北京抢人，他们带着杭州四小龙的海报直冲清华北大校门，喊话清北同学“来杭置业”。钉钉帮助杭州企业跑北京挖人，这操作真是既大胆又抽象！我看钉钉简直成为杭州的“野生代言人”了。
如此有梗的广告，我去搜了一下。好家伙，不止北京，钉钉在上海交大也是帮杭州疯狂抢人，被上海朋友都po到了网上，喊话上海“后院起火”了！
而对自家的浙大同学，钉钉则利用自己的“主场优势”，各种“让我用心把你留下来”：
笑发财了，钉钉真是比导师还关心大家的就业啊！
钉钉这些抢人海报的文案，都相当有梗，被北上杭的网友们激情转发，我给大家盘点了一下。
欢迎北大同学来杭州，
据说deepseek团队一大半是北大的。
现在的ds，应该是大热门求职单位，
北大毕业去了ds，相当于回家。
这感情牌太到位了！
都说北大未名湖的水养人，
西湖不仅养人，还养代码。
杭州七小龙的代码这么好，
原来都是因为西湖水啊！
ds团队清华er比较少，
也不耽搁钉钉的花样安慰：
来杭州最高可享受40万元购房补贴！
这真金白银的诱惑，难顶。
还有欢迎清华同学来杭州，
上有天堂，西有硅谷，东有你杭。
钉钉改编名句的能力真是一流：
杭州真给清华同学发对象：
创业对象、落户对象、补贴对象。
有了这三个对象，何愁没有对象。
钉钉还直接联合杭州四小龙客户，
吸引清华的同学来杭州：
钉钉欢迎上海交大的同学来杭州。
12:55上课的生物钟，
能被小河直街的慢生活治愈。
我本以为交大12:55才上当天的第一节课，
结果从网友那里了解到，
交大同学12:55上的是下午第一节。
怪不得需要被慢生活治愈！
到了浙大，钉钉改变了话术，
把“欢迎来”改成了“留下来”。
浙大er其实跟四小龙没什么区别，
大家都用钉钉！
浙大的同学有福了，
留在杭州用钉钉，上学上班可以无缝衔接：
杭师大研究生看到浙大的钉钉海报破防了，
不用破防，这都离不开你们的最强学长：
钉钉的有效广告，备受浙大同学好评，
看完后都表示接下来要留在杭州。
而网友们看到钉钉的这些抢人海报，
也是各种热评。
全国各地注意！钉钉开始替杭州偷家了：
西湖的水没养代码，但千岛湖真养着呢！
千岛湖也是杭州的，
四舍五入那西湖也真养着代码呢：
北京和杭州之所以是美食荒漠，
就是因为高学历人才太多了，
大家都没点厨艺技能点。
好新奇的想法：
几年后，清北同学在杭州开校友会：
钉钉太替杭州办事，建议杭州收编：
博主：钉钉premium版早已政务专用了：
钉钉除了在北京上海抢人，还包下杭州“打工人专列”的地铁5号线，用各种幽默文案来向大家分享七小龙诞生在杭州的原因。
比如“有的人只看到了七条龙，
杭州至少孵了7000枚蛋”。
确实，杭州的商业环境，
在全国都是顶尖的。
这七小龙背后，
杭州与创业者不知道孵化了多少蛋！
东方斯坦福？不不不，西方浙大。
时代变了，“强者竟是我自己”！
浙里办是真的办！
我虽然没使用过浙里办，
但在网上已经羡慕麻了浙里办的便捷高效：
想知道杭州机器人学会的第一道菜是什么？
好好好，机器人要拯救杭州美食荒漠了是吧！
甚至还调侃杭州科创的鄙视链。
最后都在直播间互相买对方的课。
哈哈哈，很真实，
也体现了近些年杭州互联网产业的全面：
钉钉不止这些超有梗广告文案，还集结了四小龙的高管，在北上广深杭五城海陆空无死角的投广告，势必要把北上广深的家“偷光”。这几位高管可以说是最近科技圈的新生代顶流，我也是不禁感叹钉钉太全面了，杭州的科创势力太强大了！
杭州人去深圳出差，
在城中村酒店里发现了钉钉的广告：
在杭州，更是随地可见：
上海电梯里也少不了：
在我看来，钉钉此次借势“杭州七小龙”的营销，其突破了“七小龙”的符号限制，传递出更深层的品牌立意：钉钉是杭州科创生态「孵化器」的有力推手。
钉钉以“杭州七小龙”为叙事点，用其行业影响力揭开了杭州科创生态的冰山一角。七小龙中四家深度使用钉钉，恰恰验证了钉钉在支持杭州科创企业中的关键角色：钉钉不仅是工具，更是杭州科创企业从“蛋”到“龙”的孵化伙伴。钉钉通过“四小龙代言”，向外界传递一个信号：杭州的科创传奇远不止七家，而钉钉正是这些企业背后的“共同基因”。当钉钉带着这份底气去“北上抢人”，它不仅在为杭州争夺当下的人才，更在为中国的科创未来埋下种子：钉钉，助力每位创业者找到自己的“成龙之路”。
02
为什么钉钉的“城市营销”总能火？
除了高校抢人活动，我认为钉钉的城市营销策略非常值得深入探讨。我印象中，钉钉一直很擅长玩城市话题，并且总能出圈。例如，钉钉曾借亚运会热点推出地铁广告，通过幽默文案将杭州城市文化与亚运主题结合，给大众留下深刻印象：
去年102位科技创业者在钉钉团建，展示了钉钉在科技圈的影响力：
这次的高校抢人，更是将钉钉的“城市营销”发挥到了极致。我也为此总结出了一个钉钉城市营销出圈公式：（本地顶流企业联动X精准情绪洞察X趣味化内容解构）X圈层情感共振，构建了「战略势能X青年共情X裂变传播」三位一体的城市品牌营销资产。我为大家详细拆解下这套公式。
第一，钉钉以与“杭州七小龙”进行联动，将其热度化为己用。七小龙既是杭州科创实力的活广告，又是高校学子眼中的“同龄人榜样”。当北大er在钉钉广告中，看到“deepseek团队一半是北大校友”时，我觉得他们脑补的不是企业招聘，而是一群师兄师姐在杭州做出世界热门产品的自豪。而他们“选择杭州，就也有成为他们的可能”。钉钉这种“用创业者代言城市”的玩法，既蹭了科创顶流的热度，又为杭州注入了人情味。
第二，钉钉精准的情绪洞察，引毕业生高度共情。在金三银四求职季，毕业生焦虑值MAX。钉钉“最高40万购房补贴”“来杭州就送三个‘对象’”“deepseek校友”等文案，清晰地让高校生感受到杭州优秀的科创环境与对人才的重视。这哪是广告，我看简直是手把手就业指导！
第三，钉钉在内容上的趣味化解构，全网实现裂变传播。我们纵观钉钉这些年的营销可以发现，钉钉很擅长用抽象梗重构严肃议题。比如在这次抢人海报中，钉钉介绍杭州的优势时，没有用“科技创新活力”这种词，而是说“北大未名湖养人，西湖水养代码”。他们前脚对北大er说deepseek都是你们的人，后脚对清华er说来了杭州，你就是deepseek。把杭州的产业优势和城市气质翻译成段子，让传播自带社交货币属性，激发全网玩梗。这种幽默，年轻人看了都觉得钉钉能处，有梗它真玩。
第四，钉钉圈层情感共振与潜在用户养成的一体化策略。钉钉通过“一校一策”的精准定制，将高校营销升级为一场“情感共振+用户养成”的双向渗透运动。杭州七小龙的创始人及团队，很多都出自清北、交大和浙大这四所工科强校。钉钉以“校友链”为纽带，对清北学生强调“顶尖人才专属通道”，向交大学子贩卖“逃离内卷的慢生活”，告诉浙大生“用钉钉无缝衔接主场优势”。这种“平行宇宙”式的话术拆解，让每个高校圈层都能在杭州找到专属归属感。当清北交大学生看到师兄师姐在杭州缔造科技神话，当浙大毕业生被“留杭即留家”的温情击中，钉钉不仅激活了校友认同、城市自豪与未来期待的“三感联动”，更完成了潜在用户的深度绑定：这些从高校走向杭州的年轻人，若成为创业者，就能从“被钉钉的广告打动”转变为“用钉钉管理团队”。钉钉就这么以杭州城市营销为土壤，完成了从“人才招引”到“用户养成”的无缝衔接。
最后，我想问，钉钉都替杭州到北京上海抢人了，接下来是不是要把广告打硅谷啊？建议杭州赶紧给钉钉提供编制，他们是真给杭州办事呀！
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