谁懂啊！简历终于癫成我喜欢的样子了
打工哪有不疯的？
以前大家还会硬撑，
朋友圈屏蔽老板同事暗自发疯，
现在可是随时随地发疯，
恨不得发给每一个人看。
主打一个有疯当场就发了。
比如去年火出圈的“发疯工牌”，
简单的工牌上印着各种幽默又犀利的吐槽名字，
还成了去年品牌营销的热词。
到了今年，
打工人的发疯又有了新形式——职场人格。
办公室哪吒：
办公室申公豹： 办公室土拨鼠：
最近，我发现打工人的疯已经next level了，
疯味都蔓延到简历了哈哈哈。
以前简历写满三页纸，疯狂海投却没人看；
现在简历只有三行字，一句废话都不想多说。
以前投简历还偷偷摸摸的，
现在为了找工作户外都投上了，
朋友圈、脉脉上更是直接发。
你看看这些三行简历，
那是一个比一个好玩。
请问，拥有这个症状的人不在少数吧，
我现在只想知道头朝哪拜能遇到这样的老板。
短短三行字，给我看泪目了。
果然字少事大，跟浓缩咖啡一样苦。
虽然我没小，但我有两只饭量大的猫主子啊，
不好好打工，怎么养它们。。。
看出来了，
这位求职者不仅能撬动千万单，
还能找到好工作。
就说哪个老板能拒绝多加预算呢？
月薪5000，却负责5000w项目，
这不就是现实版的“小人物大作为”吗哈哈哈。
虽然你刚毕业，
但你很懂人情世故啊，
老板喜欢什么被你搞明白了。
ISTJ+摩羯座，这组合简直是职场上的
稳定器和目标导向的完美结合。
不是我说，我们广告人连保温杯都不用，
常年冰美式在手，越熬夜越精神。
果然，佛系打工人求起职来也是这么淡淡的。
不愧是在大厂待过的，关键词非常抓人眼球，
尤其是“性价比高”这个词，
估计老板们看到都会心动。
这届打工人可真是把“发疯文学”玩明白了！
以前，都是公司在各处投广告公开招聘，
现在呢，打工人直接搞起户外求职。
这种“与其找工作，
不如让工作来找我”的反向招聘，
属实有点意思，很符合当代年轻人的精神状态。
再看这「三行简历」的形式也很新颖，
谁能想到有一天简历还能这么写呢哈哈哈～
但别说，比起传统模板简历，
「三行简历」更有真实感与趣味性，
完美展现出打工人的“活人感”。
让我们先看到的不再是各种标准和框架，
而是一个个鲜活又独特的个体。
这种突破常规、展现自我的方式，
让我想起自己刚进入广告行业时的面试经历。
当时因为我不是广告专业出身，
创意总监一开始根本没打算要我。
但我觉得，这并不是劣势，
于是和她说，你们团队大家都是广告专业的，
而我不是，这反而是一种独特优势，
能给团队带来不一样的视角。
创意总监一听，觉得挺有道理，最后就录用我了。
现在想想，
那次经历和「三行简历」理念不谋而合。
有时候换个思路，主动展示自己的独特之处，
往往能带来意想不到的结果。
值得一提的是，
最近就有两个求职者开心地表示，
他们通过这种新颖的方式，
不仅吸引了众多目光，
还在众多求职者中脱颖而出，
因此获得了很多机会。
看来，无论是在简历上还是在求职过程中，
敢于突破常规、勇于展现自我，
总能开辟出一条不同寻常的成功之路。
这股风也从线下吹到了线上，
脉脉成了年轻人表达自我个性和态度的阵地。
求职者们也纷纷借助这一独特形式，
在脉脉上寻找心仪的岗位。
0预算干大事专业户
擅长把买它变必须买它
需要省钱的老板看看我
行走的热点追踪器
火眼金睛的爆点挖掘者
流量收割机老板看看我
除了求职者在借此寻找机会，
就连那些不找工作的打工人也来凑热闹，
秀一秀自己的优秀。
冷启三个月杀入TOP3
ROI跑赢大盘
不看机会，晒下优秀的我
情绪稳定，以理服人
锦鲤体质，好运加持！
不看机会，晒下优秀的我
也有用这种有趣的方式。
巧妙地传达自己的职场态度与价值观。
多任务处理达人
逻辑如钢，思维似铁
强者从不抱怨环境
上帝给我关了一扇门
却给我开了十扇窗
空窗无罪，等个伯乐老板
玩梗速度超过微博封号
网断了，网感也不断
一枚很牛的千里马
还有把「三行简历」当作“职场名片”来用，
开始求合作、找项目、寻创业伙伴……
我平时就爱在脉脉上逛逛，
之前加了不少同行，还跟几个甲方建立了联系，
也有不少朋友是在上面拿到的合作机会。
当下的环境，主动就意味着更多的可能性。
咖啡驱动，人形永动机
ENFJ（主人公型）
在线接单，甲方看看我
单身宅，先天打工圣体
三年工龄，十年经验
手握资源，合作方看看我
牛马，很牛的千里马
身高一米+，气场两米八
商业已闭环，蹲个投资人
看大家把「三行简历」玩得那么溜，
我也没忍住，给自己做了份「简历」。
甚至我还自我创造了一些：
天选乙方，
比AI更懂网感，
比AI更懂情绪价值。
三行 brief？秒懂！
下班后的活，上班前交稿。
随时等待甲方的召唤，请call me!
电脑永不关机，
灵感永不枯竭，
想要出圈，找我！
不得不说，
这个「三行简历」活动真是太妙了。
不仅给了大家表达情绪的空间，
还为很多人带来了实实在在的机会和帮助。
而且脉脉和亲邻科技的合作，
更是为求职者的求职效率安上了“加速器”。
一个是中国最大的职场社交平台，
一个擅长社区领域生态营销，
脉脉线上发力，精准覆盖求职和职场社交场景，
同行交流、内推机会，都能轻松获取。
亲邻科技线下出击，
把简历直接晒在社区大门、单元门上，
直接把求职信息投到了
HR和老板家门口，想不看到都难。
「三行简历」活动最大的亮点，
是鼓励求职者掌握主动权，化被动为主动。
这种反向招聘的方式，
也带来了一种全新的求职理念，
它鼓励大家主动出击、打破规则，
用自己的方式在职场中“出圈”。
我觉得这种态度真的很酷，
也特别符合当下年轻人的职场观念。
想玩的小伙伴现在可以去脉脉搜「三行简历」，
要是有求职、合作的打算，
记得更新脉脉个人主页哦～
期待看到你的「三行简历」！
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