Content内容营销 资深执行/经理/副总监

职位描述 Job Description

目前团队可对外Open看资深执行/主管/经理/副总监级别

考虑有内容营销背景或在4A广告公司有丰富Account经验的候选人

Overview of job

作为一个内容专家，你的关键工作内容是，将高质量的垂直类内容，在不同的内容渠道和客户生意中与消费者的接触点，转化为客户生意增长的动力。

你需要对流行和将要流行的文化现象非常敏感，能够解读背后的文化和消费者的洞察。基于我们强大的内容合作伙伴关系网络，发掘和创作用户喜欢内容，创意性地应用到客户的传播和营销运营中去。

3 best things about the job:
年轻文化：你有机会与市场上最好的内容创作团队和IP方合作，创作用户喜欢的一流的商业化内容。游戏、电竞、综艺、音乐、虚拟偶像、二次元、抖音等等，我们拥抱年轻人喜欢的内容。

团队：整个团队每个人都有一个有趣的灵魂，流淌着年轻的血液。扁平化的团队结构中，“聚是一团火 散是满天星”。我们甚至会出自己团队的文化周边，进行文化输出，与拥有同样价值观的客户和合作伙伴一起不断超越自我做不同的事。

给年轻人的发挥空间：Mindshare近年来横扫行业各奖项，拥有碾压性优势，其中一个原因是对年轻人的培养和信任，做出能跳脱传统的突破性创新。

Measures of success ：

业务能力评估：

社交媒体创意，社交电商运营，消费者洞察挖掘，复杂性沟通

非业务能力评估：

对流行文化的持续兴奋感、韧性、独立思考自我鞭策

Responsibilities of the role:

基于社交媒体的内容营销和电商关联：

l  对年轻文化领域（游戏电竞娱乐音乐二次元短视频等）的社交媒体表达敏感，把握热点、趣闻，完成相关联的信息搜集、提炼升华文化诱因的消费者洞察

l  在垂直年轻文化领域，能很好区分和掌握UGC和PGC的不同表达方式，了解对口用户的选题内容和文字风格，不断寻找对品牌有利的内容机会点，并形成电商渠道的销售闭环

l  能够发现持续产出高质量内容和粉丝效应的KOL，并与之建立稳固的关系，基于客户需求与之共创高质量内容，平衡内容诉求和商业诉求

What you will need:

社交媒体创意实战经验、独门心经和网感

年轻文化重度消费者和评论员

乐于和善于不同类型的人沟通

强大的自我驱动力和自我管理能力

About Mindshare

Mindshare, the global media agency network, and part of WPP, the largest marketing communications network in the world, has more than 7,000 employees, in 116 offices across 86 countries. Mindshare APAC has won over 300 awards in 2014/2015 and was the most awarded agency at the 2015 Campaign Asia Awards Festival. Mindshare was also recognized as the SMARTIES™ APAC ‘Agency Network of the Year 2015’ for the third consecutive year. Mindshare is also home to The 2015 Festival of Media Asia Pacific Rising Star – Jason Maggs.

To learn more about Mindshare and our philosophy of Original Thinking, visit us at www.mindshareworld.com

About China

China is now the second largest media market, and the world’s most vibrant digital market, growing at double the rate of the US. In 2013, China surpassed the US in e-commerce, and China leads the world in mobile with over 600m smartphone connections. The pace of change and the scale of China’s emerging consumer market are unparalleled in any other market. Global CEOs are looking to China to drive growth, and brands are rushing to keep pace.

If you want a future in media and communications, there is clearly no place more vibrant, challenging and exciting than China, where opportunities for you to innovate and grow are unparalleled.

GroupM APAC is committed to fostering a culture of diversity and inclusion. Our people are our strength so we respect and nurture their individual talent and potential.