职位描述 Job Description
职位描述:
1) 按各部门的人力需求,制定人力招聘计划;
2) 实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、安排面试及汇总面试信息;
3) 不断完善招聘体系和规范招聘流程;
4) 选择合适的招聘渠道,实施具体招聘工作,拓展新招聘渠道并机型日常运营维护;
5) 合理控制招聘费用,了解市场人才情况;
6) 完成领导安排的其它工作。
任职要求:
1) 大专及以上学历,两年以上广告/公关公司招聘实务操作经验;
2) 懂电脑操作,沟通、协调及口头表达能力强;
3) 接受过专业的管理能力训练;
4) 有良好的身体素质和心理素质、积极主动、思路清晰、工作责任心强;
5) 30日内可到岗入职者优先考虑;
该职位已经过期