职位描述 Job Description
岗位职责：
1、根据公司业务发展需要，完成公司人才招聘任务；
2、维护各个招聘平台，发掘招聘渠道，筛选人才简历，主动寻找合适人才，沟通面试并反馈跟踪；
3、负责公司员工入职、转正、离职等手续办理，及劳动合同的签订、续订等；
4、负责人事数据的建立，更新和维护；
5、负责员工考勤、请休假管理；
6、负责公司社保、公积金的申报，公司商业保险的办理和报销；
7、完成领导交办的其他人事相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上工作经验，熟悉劳动法及人力资源相关法规；
2、沟通能力佳，亲和力强，积极主动且有责任心；
3、熟练使用Excel、PPT等办公软件；
4、熟悉招聘面试技巧与方法，熟悉招聘体系与招聘流程。
该职位已经过期
